2021湖北黃岡市事業(yè)單位赴江蘇地區(qū)高校教師招聘32名公告(2)

2021-10-19 08:36:35 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考核

考核方案由用人單位制定，可采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，也可直接采取面試的方式進行�？己斯ぷ魇乱肆硇型ㄖ�，請報考人員注意接聽電話。

六、體檢、考察

按考生成績，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

(一)體檢

體檢在招聘單位指定的醫(yī)院進行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施，體檢費用由考生自理。

(二)考察

考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

七、公示及聘用

招聘單位應(yīng)根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在黃岡市人社局、相關(guān)縣市區(qū)人社局或招聘單位面向社會公示，公示期7個工作日。公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

八、政策待遇

(一)招聘錄用的碩士、博士研究生可享受以下政策待遇：

1、發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。

2、試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對公開招聘錄用的全日制博士、碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按專業(yè)技術(shù)七級、十級設(shè)崗，享受副高級、中級工資待遇。在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按管理職員七級、八級設(shè)崗，享受正科級、副科級工資待遇。

3、住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。

4、近親屬可在黃州城區(qū)落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬在黃州城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。

5、優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的博士研究生，其子女在黃岡市區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動、推薦就業(yè)等多種途徑予以妥善安排。

上述政策，紅安縣、黃梅縣、麻城市另有其他規(guī)定的從其規(guī)定，由三縣市人社局負(fù)責(zé)解釋。

(二)黃岡市中心醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)類博士研究生，聘用人員按不同類型享受下列相應(yīng)政策待遇。

A類：原則上55周歲以下，專業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍人才、知名教授，已聘專業(yè)技術(shù)二級崗位、三級崗位人員或曾擔(dān)任三級甲等醫(yī)院臨床科室正、副主任優(yōu)先。

待遇：年薪不低于150萬元，提供120平方米左右住房;科研啟動基金30萬元。

B類：原則上45周歲以下，全日制臨床應(yīng)用型博士研究生。

待遇：年薪80-100萬，提供100平方米左右住房，科研啟動基金10-30萬元;

C類：原則上35周歲以下，全日制應(yīng)往屆臨床博士研究生。

待遇：年薪30-50萬，提供80平方米過渡性住房，科研啟動基金5-10萬元。

(三)黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、教育學(xué)、新聞傳播學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)類博士研究生，聘用人員享受下列相應(yīng)政策待遇。

1.享受黃岡市引進高層次人才相關(guān)政策;

2.工資福利待遇面議�？砂词聵I(yè)單位工資制度套改工資，也可按照工作任務(wù)實行年薪制(稅前20-50萬元);

3.按照雙方簽訂的服務(wù)年限協(xié)議發(fā)放安家費60萬元;

4.無住房的，提供校內(nèi)70平方米左右周轉(zhuǎn)房1套;

5.提供科研啟動經(jīng)費10-20萬元;

6.上述待遇與黃岡市引才政策重復(fù)的，按“就高不就低、不重復(fù)享受”的原則執(zhí)行。

九、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十、其他事宜

(一)本公告由黃岡市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，崗位表由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

(二)對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。

(三)未盡事宜另行公告。

政策咨詢電話：0713-8128633(黃岡市人社局事業(yè)單位人事管理科)

報名咨詢電話詳見崗位表。

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