2025山東濟南歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位招聘296名公告（教師283）

2025-05-06 17:18:22 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1：2025年濟南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

附件2：2025年度濟南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員應(yīng)聘須知.docx

附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員報考證明（模板）.doc

附件4：退役軍人定向招聘崗位身份認定表.docx

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合編制空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2025年濟南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1984年5月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的招聘范圍為2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，含2024年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生。

濟南市接收的退役軍人可報考符合條件的定向招聘崗位，未服滿現(xiàn)役(部隊撤降并改等非個人原因除外)或服役期間受到黨紀警告、軍紀嚴重警告以上處分的不得報考定向崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按學(xué)年累計(截止時間為2025年7月31日)

二、招聘計劃

濟南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位擬公開招聘296人，其中招聘事業(yè)編制工作人員288名，人員控制總量工作人員8名。(崗位計劃及具體要求詳見附件1)

招聘崗位分為A、B、C三類，A類崗位為普通專業(yè)技術(shù)崗位;B類崗位要求有三(學(xué))年及以上相應(yīng)工作經(jīng)歷;C類崗位為定向崗位，面向濟南市接收的退役軍人。

三、報名、初審與繳費

(一)個人報名

報名時間：2025年5月8日9:00-5月14日16:00

查詢和初審時間：2025年5月8日11:00-5月15日16:00

報名、繳費系統(tǒng)入口將在濟南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lixia.gov.cn)進行公布。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。通過資格初審的人員，不能再改報其他崗位;報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢和初審時間內(nèi)改報其他崗位。

應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為此次公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系(招聘單位的咨詢電話見附件1)。

(二)資格初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行審查，并及時確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報名期間，招聘單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2025年5月8日11:00-5月16日11:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。根據(jù)省發(fā)展改革、財政部門核定的標準，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費用的人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。

繳費成功人員可于2025年5月22日9：00-5月24日9:00登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證、《公開招聘人員報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

各崗位開考比例不得低于1:3。報名結(jié)束后，達不到開考比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。對C類崗位達不到開考比例的，將取消的招聘計劃調(diào)劑到招聘單位相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的A崗位上使用。核減、取消和調(diào)劑招聘計劃的情況，在濟南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試根據(jù)崗位不同分類。

中小學(xué)教師崗位筆試科目為基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力兩科，滿分均為100分。基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試和教育基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內(nèi)容);專業(yè)能力筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)知識。

財務(wù)崗位筆試科目為基礎(chǔ)知識和綜合能力兩科，滿分均為100分�；A(chǔ)知識筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試和教育基礎(chǔ)知識(包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等);綜合能力筆試內(nèi)容為綜合運用相關(guān)知識和技能，分析、解決問題的能力。

中職學(xué)校筆試科目為基礎(chǔ)知識和綜合能力兩科，滿分均為100分。基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試和教育基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內(nèi)容);綜合能力筆試內(nèi)容為綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識和技能，分析、解決教育教學(xué)問題的能力。

應(yīng)聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結(jié)束后，按基礎(chǔ)知識占40%、專業(yè)能力(綜合能力)成績占60%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由歷下區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2025年5月24日8:30—11:30

8:30—10:00 基礎(chǔ)知識

10:00—11:30 專業(yè)能力(綜合能力)

應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

筆試成績查詢方式、筆試合格分數(shù)線、進入面試范圍人選均通過濟南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)進行公布，應(yīng)聘人員可登錄查詢。

(二)資格復(fù)審

1.資格審查采取現(xiàn)場復(fù)審的方式。具體時間、地點將在濟南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

2.對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合崗位要求的情況，取消應(yīng)聘資格。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準。

3.現(xiàn)場資格審查需提交的材料：①個人有效身份證件;②經(jīng)本人簽字確認的《公開招聘人員報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》;③國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書。其中，普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，提供國家教育部門學(xué)歷學(xué)位認證材料;④教師資格證等崗位要求的證書;⑤招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和社保繳納證明等(出具的工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險的單位要一致);⑥在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明(出具證明有困難的，經(jīng)個人申請后，待濟南市歷下區(qū)教育和體育局同意，可在考察環(huán)節(jié)進行前提供);⑦報考定向招聘崗位的，須提交退伍證、安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明(附件4);⑧崗位要求的其他材料。以上材料需提交原件和復(fù)印件。

進入面試范圍人員，因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上，在規(guī)定時間內(nèi)，按照筆試成績由高分到低分依次遞補。

(三)面試

音樂、體育、美術(shù)教師和職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位為技能崗位，面試采取技能測試和模擬上課相結(jié)合的方式進行。音樂、體育、美術(shù)教師崗位技能測試成績占面試成績的30%，模擬上課成績占面試成績的70%;職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位技能測試成績占面試成績的50%，模擬上課成績占面試成績的50%。其他教師崗位面試采取模擬上課的方式進行。

技能測試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)技能水平;模擬上課主要考察應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源、解決實際教學(xué)問題等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

財務(wù)崗位面試采取答辯的形式，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和應(yīng)用能力。

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，達到開考比例的，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定(筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選)，面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到開考比例的，按實有人數(shù)確定進入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。

面試人選未按規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補。面試設(shè)定合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方可進入考察體檢范圍。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制合成考試總成績。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按照面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，面試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

面試時間、地點、各階段測試成績等具體事宜將在濟南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)公布，面試考務(wù)費的收取標準為每人70元。

五、考察體檢

考察、體檢工作由濟南市歷下區(qū)教育和體育局負責組織，招聘單位具體實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、工作實績、廉潔自律、遵紀守法、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實準確進行再次復(fù)審。

實行教職員工準入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，對應(yīng)聘人員的人事檔案進行審查，對檔案中存在的問題，要進行核查，問題未查清或未處理到位的，不辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題并查證屬實的，不予聘用。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在濟南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，予以聘用;對反映問題經(jīng)查實且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1.濟南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.請應(yīng)聘人員及時關(guān)注濟南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告，并保持通訊暢通，未在規(guī)定時間內(nèi)報送有關(guān)材料、反饋有關(guān)信息的，視為放棄。

3.本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

咨詢電話：詳見附件1

監(jiān)督電話：0531-86553608(工作日8:30-11:30;13:30-17:00)。

濟南市歷下區(qū)教育和體育局

2025年5月6日

原文標題：濟南市歷下區(qū)人民政府通知公告2025年濟南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.lixia.gov.cn/art/2025/5/6/art_37076_4844767.html

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