四川成都金牛實(shí)驗(yàn)中學(xué)教育集團(tuán)2025—2026學(xué)年度員額教師招聘12名公告

2025-06-13 14:00:23 [您的教師考試網(wǎng)]

成都市金牛實(shí)驗(yàn)中學(xué)校建校于1999年6月，坐落在銀杏搖曳、白果飄香的中新路，是金牛區(qū)教育局直屬公辦初級(jí)中學(xué)，2009年被成都市教育局命名為成都市首批義務(wù)教育名校集團(tuán)——成都金牛實(shí)驗(yàn)中學(xué)教育集團(tuán)的龍頭學(xué)校。2022年，位于子星路的成都市金牛實(shí)驗(yàn)中學(xué)校行知校區(qū)建成并投入使用，學(xué)校形成了一校兩區(qū)、九年一貫的發(fā)展格局。

多年來(lái)，學(xué)校積極探索立德樹人根本任務(wù)在初中學(xué)校落地的實(shí)踐樣態(tài)，構(gòu)建了“立人教育”實(shí)踐體系，取得了豐碩的辦學(xué)成果，先后榮獲“四川省文明校園”“成都市校風(fēng)示范學(xué)校”“成都市文明單位”“全國(guó)校園足球特色學(xué)校”“四川省陽(yáng)光體育示范學(xué)校”“成都市國(guó)際化窗口學(xué)校”。2023年，學(xué)校被遴選認(rèn)定為四川省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展共同體領(lǐng)航學(xué)校，已然成為學(xué)生向往、家長(zhǎng)放心、社會(huì)認(rèn)可的知名學(xué)校和區(qū)域優(yōu)質(zhì)教育品牌。

根據(jù)成都金牛實(shí)驗(yàn)中學(xué)教育集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員額教師。具體招聘事宜如下：

一、招聘范圍和條件

(一)范圍

優(yōu)秀的在職教師或應(yīng)屆畢業(yè)生

(二)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2.員額教師具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位相符或相近;

3.員額教師出生日期在1989年8月1日之后(連續(xù)在學(xué)校一線工作5年及以上的，出生日期可放寬至在1984年8月1日之后);

4.取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證、普通話等級(jí)證書;

5.身心健康;具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身心條件;

6.師德高尚，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)違反師德師風(fēng)行為記錄。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問(wèn)題的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、開除公職的;

3.受過(guò)處分的或因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有精神類病史的;

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

二、招聘崗位

成都金牛實(shí)驗(yàn)中學(xué)教育集團(tuán)教學(xué)崗位，共計(jì)12名。

白果林校區(qū)(初中)：英語(yǔ)1名。

行知校區(qū)(小學(xué))：語(yǔ)文6名、體育2名、科學(xué)1名、音樂(lè)1名、美術(shù)1名。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在以下媒體發(fā)布：

成都市金牛實(shí)驗(yàn)中學(xué)校微信公眾號(hào)

公告時(shí)間：2025年6月11日—6月19日

(二) 報(bào)名及簡(jiǎn)歷投遞

報(bào)名截止日期：2025年6月19日17時(shí)

(1)掃描文末二維碼(附件1)下載報(bào)名表;

(2)掃描文末二維碼(附件2)填寫相關(guān)信息、上傳報(bào)名表及電子簡(jiǎn)歷。

面試時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷證、教師資格證、普通話等級(jí)證書、職稱證、榮譽(yù)證書等原件。

(三)資格初審與復(fù)審

初審：學(xué)校對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初審，符合條件者將電話通知到校進(jìn)行復(fù)審。

復(fù)審：對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)資料原件進(jìn)行審查，符合招聘條件者參與面試考核。

(四)面試考核

同一招聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可開考，報(bào)名人數(shù)少，達(dá)不到上述比例的，開考比例可放寬至2:1。仍達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

根據(jù)招聘崗位需要，靈活確定考核方式，考核各類人員是否具備相關(guān)專業(yè)及綜合技能。根據(jù)考核成績(jī)排名(考核成績(jī)未達(dá)到80分的，不參與排名)，由高到低等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

面試考核時(shí)間：6月20日。具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

地點(diǎn)：成都市金牛實(shí)驗(yàn)中學(xué)校(中新路2號(hào))

(五)體檢

在學(xué)校指定的三級(jí)及以上綜合醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定條例相關(guān)規(guī)定確定。初次體檢不合格的，三日內(nèi)可申請(qǐng)復(fù)檢并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格的由學(xué)校組織考察。

(六)考察

考察內(nèi)容包括有無(wú)違法犯罪記錄和失信懲戒等�？疾鞎r(shí)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)證明材料。未提交或逾期提交視為放棄�？疾旌细竦�，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

(七)公示

由學(xué)校組織面向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(八)訂立勞動(dòng)合同

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員名單，報(bào)區(qū)教育局、區(qū)人社局備案后納入員額管理，由學(xué)校按規(guī)定與其訂立勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。

四、相關(guān)事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員電話務(wù)必保持暢通，因未接電話或信號(hào)不暢等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和普通話等級(jí)證書之一的，取消其聘用資格。因此造成的缺額不再遞補(bǔ)。教師資格證要求按教育部最新文件規(guī)定執(zhí)行。

(四)本次招聘均為聘用合同制，考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，待遇面議。入職時(shí)間為2025年8月，根據(jù)學(xué)校安排需接受入職前培訓(xùn)。

(五)本招聘公告由成都市金牛實(shí)驗(yàn)中學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。