2025年湖北咸寧市咸安區(qū)招聘初中及幼兒園勞務派遣教師65名公告

2025-07-28 11:53:52 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1：咸安區(qū)2025年面向社會公開招聘勞務派遣教師-崗位表.xls

附件2：咸安區(qū)2025年面向社會公開招聘勞務派遣教師-報名表.docx

為適應我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和教育改革發(fā)展的需要，著力構建多途徑教師補充機制，進一步加強我區(qū)教師隊伍建設，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，咸安區(qū)教育局委托咸安區(qū)春風人力資源服務有限公司(以下簡稱“春風公司”)面向社會公開招聘初中勞務派遣教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘勞務派遣教師65名，其中初中40名，幼兒園25名，具體崗位招聘計劃詳見附件《咸安區(qū)2025年面向社會公開招聘勞務派遣教師崗位表》。

二、招聘條件

(一)資格條件具體見崗位一覽表

(二)基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè);

(2)擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;

(3)具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律，熱愛教育事業(yè);

(4)身體及心理健康，具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

(5)具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力;

(6)崗位要求的其他條件。

(三)有下列情況之一的，不受理應聘：

1.受到黨紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4.原工作(聘用)單位不同意報考的;

5.被列入司法機關失信被執(zhí)行人“黑名單”，及國家部委聯(lián)合懲戒備忘錄限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

6.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內(nèi)的人員;

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

三、招聘程序及方法

(一)報名方式：

1.報名時間：2025年7月28日—2025年8月1日上午12：00(上午8：30-12:00、下午2:30-5:30)

2.報名地點：咸寧市咸安區(qū)春風人力資源服務有限公司(咸安區(qū)長安大道41號)

3.按(鄂價費字〔2007〕18號)文件規(guī)定，每位考生須繳納筆試費用100元。

4.報名要求：

(1)應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《咸安區(qū)2025年面向社會公開招聘勞務派遣教師崗位表》的條件要求，填寫和提供材料，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)查實，均取消應聘資格。

(2)聯(lián)系方式：0715-8318776(李女士)

(3)報名材料：填寫《咸安區(qū)2025年面向社會公開招聘勞務派遣教師報名表》(近期正面免冠登記照2張)、身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表1份(學信網(wǎng)上查詢打印)、教師資格證(或教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書和相應學科所需普通話等級證明)等崗位要求的相關材料原件。

5.筆試準考證和身份證作為筆試和面試入場憑證，考生務必妥善保管!

(二)筆試

1.筆試擬定于2025年8月9日舉行，具體時間和地點，以筆試準考證為準。

2.領取筆試準考證時間與地點：2025年8月8日上午8：30至12：00在咸寧市咸安區(qū)春風人力資源服務有限公司(咸安區(qū)長安大道41號)。

3.筆試內(nèi)容：筆試科目為2科，即《教育綜合知識》和應聘學科專業(yè)知識，筆試成績實行百分制，其中《教育綜合知識》占30%，學科專業(yè)知識占70%。

4.筆試結(jié)束后，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)的名單中，分學科依筆試成績從高到低，按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單，如最后一名出現(xiàn)并列情形則一并進入面試環(huán)節(jié)。

5.筆試綜合分數(shù)不得低于50分，低于50分的不再進入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試資格認定：

參加面試的教師要進行面試資格認定，在規(guī)定的時間內(nèi)未進行面試資格認定的，取消面試資格。對放棄和取消面試資格的崗位，可按成績高低依次進行遞補。放棄資格的考生請將“放棄聲明”發(fā)送至郵箱18764608@qq.com。

(四)面試

面試人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例為3:1，面試成績不低于70分;面試入圍人選不足規(guī)定比例的，可不核減崗位，但面試成績不低于75分。

面試方式為說課，主要考查考生的教育教學能力、專業(yè)素養(yǎng)和語言表達能力。

面試時間、地點另行在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)上公告。

(五)成績計算

考生考試綜合成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績公示在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)，考生可登錄查詢。

四、體檢、考核

(一)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高到低以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。綜合成績?nèi)缦嗤�，以筆試成績高者優(yōu)先。

體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。負責體檢的醫(yī)務人員和主檢醫(yī)生須在結(jié)果欄簽署明確的合格或不合格意見。體檢結(jié)果不合格的，取消擬聘資格。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復檢，費用自理。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間內(nèi)不能按要求完成體檢項目的，視同自動放棄。體檢費用由應聘人員承擔。

(二)考核

根據(jù)教育部發(fā)布的《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》，查詢擬聘請教師《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定的性侵違法犯罪信息和《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》規(guī)定的已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息。

因體檢不合格、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)名額空缺時，在應聘同崗位人員中按綜合成績由高到低依次遞補。

五、公示、崗前培訓

考察、體檢合格的人員確定為擬聘請人員，名單在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)(疑似鏈接地址，請核查)上予以公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，或者有舉報投訴經(jīng)查證不實的擬聘人員，辦理相關聘請手續(xù)。公示中反映有影響聘請問題并查證屬實的，不予聘請。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘請，待查清后再決定是否聘請。公示不合格出現(xiàn)空缺的，通知考生并以書面方式確認后，可在同一崗位報考人員中按考試成績從高分到低分按程序依次遞補。區(qū)教育局負責對擬聘請人員進行為期一周的崗前集中培訓。

培訓時間、地點另行通知。

六、勞務派遣教師聘請與管理辦法

1.擬聘請人員經(jīng)公示后無異議的，根據(jù)不同學科按綜合成績由高到低原則依次選崗。

2.公示人員與咸寧市咸安區(qū)春風人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，首次勞務派遣合同期限為兩年，試用期2個月。

3.勞務派遣教師日常管理工作由學校負責，對于不服從學校管理、無法勝任教育教學工作、嚴重違紀違規(guī)的人員，學校依法依規(guī)予以辭退。

七、勞務派遣教師待遇

1.勞務派遣教師工資待遇：按人均每年5萬元左右(含工資、社會保險<養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育>、人力資源服務管理費)。工資待遇包括基本工資和獎勵績效工資兩部分，其中獎勵績效工資由學校(用工單位)根據(jù)教師工作表現(xiàn)和工作業(yè)績實行按學期考核，具體考核辦法由學校(用工單位)制定。

2.勞務派遣教師在聘請期間由春風公司依照相關規(guī)定為其購買社會保險。

3.勞務派遣教師職稱晉升由區(qū)人社局納入同類公辦教師進行管理，但與公辦教師實行分類運行的管理辦法。

4.學校執(zhí)行的國家規(guī)定的工時制度和休假制度，同樣適用于本次招聘的勞務派遣教師。

八、其他事項

(一)應聘各環(huán)節(jié)的有關通知將通過網(wǎng)站發(fā)布公告或以短信、電話等形式告知，請考生保持通信暢通并及時關注網(wǎng)上公告。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。

(三)應聘人員應誠信報考，遵守考紀。對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應聘者，經(jīng)查實的，取消本次考試成績和聘請資格。

(四)有下列情形之一，取消其聘請資格：

1.本人自愿放棄聘請資格或未在規(guī)定時間內(nèi)報到;

2.未在2025年8月31日前完成畢業(yè)的;

3.未在2025年8月31日前取得相應學歷(學位)證書;

4.隱瞞個人經(jīng)歷、提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格;