2025年河南應用技術職業(yè)學院招聘工作人員（博士）5名公告

2025-09-15 11:18:38 [您的教師考試網]

附件1：河南應用技術職業(yè)學院2025年公開招聘工作人員(博士)一覽表

附件2：河南應用技術職業(yè)學院2025年公開招聘工作人員(博士)報名登記表

根據《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)有關規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘博士研究生5名。

一、學校簡介

河南應用技術職業(yè)學院是直屬于河南省教育廳的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學�，F(xiàn)已形成“一校、兩地(鄭州市、開封市)、三校區(qū)(鄭州校區(qū)、開封北院校區(qū)、開封南院校區(qū))”的辦學格局，主校區(qū)在鄭州市中原區(qū)。學校是河南省省級骨干高職院校、省級品牌示范院校、省級優(yōu)質高等職業(yè)院校、河南省高水平高等職業(yè)院校和高水平專業(yè)群建設單位。學校總占地面積58.38萬平方米，建筑面積39.67萬平方米，校內實踐教學場所249個，各類圖書資源總量達627.2萬冊。學校面向全國招生，設有10個二級學院，1個本科部(與鄭州輕工業(yè)大學聯(lián)辦)，5個教學部(中心)，全日制在校生達2.4萬余人。

二、組織領導

學校成立公開招聘工作領導小組，由黨委書記、校長任組長，相關副校級領導任副組長，人事、紀檢等相關部門負責人為小組成員。領導小組下設辦公室，具體負責公開招聘工作的組織實施及協(xié)調，辦公室設在人事處，由分管人事工作的副校級領導任辦公室主任。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數

根據我校專業(yè)技術人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要，擬招聘博士研究生5名。詳見附件1《河南應用技術職業(yè)學院2025年公開招聘工作人員(博士)一覽表》。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護黨的基本路線和各項方針政策;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.年齡不超過45歲(1980年1月1日以后出生);

7.已取得崗位所需專業(yè)的畢業(yè)證和學位證，在國(境)外高校取得的學歷學位，需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

8.崗位需要的其它條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內的機關事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位�；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘信息在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://hrss.henan.gov.cn/)、河南應用技術職業(yè)學院(網址http://www.hati.edu.cn/)網站發(fā)布。招聘信息2025年度有效，學校將根據崗位報名情況，分批實施面試、體檢、考察等程序。

(二)報名和資格審查

1.報名方式

報名以電子郵件方式進行，每人限報一個崗位。應聘人員將報名材料以“壓縮文件”的形式發(fā)送至hnyyrsc@126.com電子郵箱，壓縮包文件名及郵件標題格式為：應聘專業(yè)+姓名(如“數學+孫**)。

2.報名材料

(1)河南應用技術職業(yè)學院2025年公開招聘工作人員(博士)報名登記表(見附件2);

(2)身份證、各階段學歷、學位證書(其中國(境)外高校畢業(yè)生還須提供教育部留學服務中心開具的國(境)外學歷學位認證書)、專業(yè)技術職務資格證書、聘任證書等;如應聘人員為應屆畢業(yè)生且畢業(yè)證書、學位證書尚未發(fā)放，可提供畢業(yè)學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經單位蓋章的成績單);

(3)主要科研成果及獲獎證明等材料的原件掃描件;

(4)其他證明材料。

注意：以上材料掃描件按順序合并為一個pdf文檔，規(guī)范命名后發(fā)至指定郵箱(hnyyrsc@126.com)。報名時提交的以上所有材料原件及復印件均須在面試時提供，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。

4.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消其資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜，如資格審查和面試具體安排等，請應聘人員隨時關注我校官網通知公告，本人因未及時查閱相關信息而造成后果的，責任自負。

(三)面試

博士研究生崗位報考應聘人員通過資格審查直接進入面試。面試滿分100分。面試人員根據學校公布的面試要求參加面試。面試采取試講、答辯、面談交流等多種方式進行，內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)要求和理論水平。

面試環(huán)節(jié)全程錄像。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網站公布面試成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試的時間、地點在我校官網上發(fā)布，請及時關注網站信息。

(四)體檢與考察

1.體檢。根據面試成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢人選名單在學校官網公布。體檢工作由學校組織實施，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄體檢者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分順序依次遞補。

2.考察。體檢合格人員由我校組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行綜合考察與把關。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件人員，經核實取消應聘資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。

(五)擬聘人員公示

考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網站、河南應用技術職業(yè)學院網站進行公示，公示期為5個工作日。

六、聘用及待遇

經公示無異議的人員，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位及學校有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀委(監(jiān)察處)負責公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假、作弊的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0371-86638399(學校人事處)

監(jiān)督電話：0371-67674258(學校紀委)

0371-69691970(省教育廳人事處)

原文標題：河南應用技術職業(yè)學院2025年公開招聘工作人員(博士)公告