2025年下半年四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學院考試招聘工作人員38名公告

2025-09-26 09:41:17 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學院2025年下半年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

因工作需要，四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學院(中共四川省委宣傳部下屬事業(yè)單位)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下(同時在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)[https://rst.sc.gov.cn，下同]“人事考試”專欄、四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學院官網(wǎng)[https://www.svcci.cn，下同]發(fā)布)。

一、招聘單位基本情況

單位名稱	單位類別	單位地址	主要職能
四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學院	公益二類事業(yè)單位	成都市雙流區(qū)怡心街道錦江路四段399號	普通高等職業(yè)教育、科學研究、成人高等教育、干部繼續(xù)教育、干部隊伍培訓。

四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學院(四川省干部函授學院)是經(jīng)中華人民共和國教育部備案、四川省人民政府批準、四川省委宣傳部主管的公辦全日制普通高等�？茖W校，實行兩塊牌子、一套班子一體化運行的組織管理模式，實施“一體兩翼、雙輪驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌開展高職教育人才培養(yǎng)和干部教育培訓工作。

學校占地總面積520余畝，主校區(qū)位于成都市雙流區(qū)、高新區(qū)、天府新區(qū)交匯處，地鐵5號線直達，環(huán)境優(yōu)美、區(qū)位優(yōu)越�，F(xiàn)有全日制在校生近萬人，教職工530余人，其中，副高級以上職稱人員110人。

學校設有融媒學院、文化旅游學院、文化商學院、文博學院、藝術設計學院、文化信息學院、人文與國際教育學院及馬克思主義學院等8個二級教學單位，招生專業(yè)38個，為社會培養(yǎng)輸送了一大批高素質(zhì)技術技能型文化創(chuàng)意人才。

學校對標高水平科研，建有四川省高職院校中唯一的省級社會科學重點研究基地、人文社會科學重點研究基地——四川文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心，辦有省級專業(yè)學術期刊《四川省干部函授學院學報》。

2024年7月，依托干函院掛牌設立中共四川省委宣傳部黨校，立足全省宣傳思想文化工作大局，致力于培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化的宣傳思想文化干部人才隊伍，年培訓班次超100余期，培訓人次近萬余人。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

2026年高校應屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員，并且完全符合《四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學院2025年下半年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2026年高校應屆畢業(yè)生應當于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書，其他人員應當在面試資格審查截止前取得相應學歷學位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

報名時四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學院的在編工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。

(二)招聘條件

1.應聘人員應同時具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中，應聘人員本人有效畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符;應聘人員本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;所列專業(yè)條件要求中，根據(jù)國家標準《學科分類與代碼》，四位代碼代表一級學科，六位代碼代表二級學科。

2.有下列情形之一者，不得報考：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員人員;

(5)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;

(6)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員;

(7)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為38名，具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名

本次公開招聘的報名僅采用網(wǎng)絡報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄，報名時間為2025年10月13日10:00至10月17日18:00。

應聘人員報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。

報名按以下程序進行：

(一)網(wǎng)上報名

1.報名須知。應聘人員登錄報名網(wǎng)站后，請認真查閱本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等，使用有效居民身份證有關信息，根據(jù)自身情況只能選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。

2.填報信息。符合條件的應聘人員按網(wǎng)絡提示要求通過注冊，如實、準確、完整填寫《2025年下半年四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)。

3.上傳照片。應聘人員須下載照片審核處理工具(在《報考信息表》上傳照片處下載)進行照片處理，并按網(wǎng)絡提示上傳照片。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。

(二)資格初審

應聘人員請在2025年10月13日10:00至10月18日18:00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(如對資格初審結果有異議，可咨詢招聘單位)。因應聘人員提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審查的，由應聘者承擔相應后果。如因信息填報錯誤而未通過審核的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的職位。應聘人員應慎重選擇報考單位及崗位，資格審查通過后，不得更改報考單位及崗位。

(三)網(wǎng)上繳費

1.資格初審合格且上傳照片質(zhì)量合格的應聘人員，須及時按網(wǎng)絡提示進行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上繳費時間截止2025年10月19日18:00。按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號)規(guī)定，筆試2科繳費共100元。未按要求在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄。繳費成功后，非政策性因素，不予退費。

2.符合申請辦理減免考務費用的應聘人員，參照附件《報考須知》進行辦理，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄考務費減免。

(四)崗位調(diào)整

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，將調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應達到該崗位規(guī)定的開考比例。調(diào)減或取消的情況，將于2025年10月23日18:00前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布;取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。

(五)打印報名表、準考證

上傳照片及報名資格初審合格并繳費成功(含減免費用)的應聘人員，應于2025年11月11日09:00至11月14日24:00登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄，按網(wǎng)絡提示打印本人準考證(保證字跡、照片清晰)、《報考信息表》二份(供面試資格審查時使用)�？荚嚠斕欤瑧溉藛T須持本人準考證和有效身份證件按準考證指定的時間和考場參加筆試。

逾期未打印準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任由應聘人員自負。

提醒

資格審查工作由四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學院負責，貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。

五、考試

本次公開考試招聘采取綜合淘汰的考試方式進行�？荚嚢üP試和面試。

考試成績按以下原則計算：

1.報考專職教師崗位的考生：筆試總成績=《公共基礎知識》×50%+《綜合能力測試》×50%+政策性加分;面試形式為試講;考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

2.報考行政、輔導員崗位的考生：筆試總成績=《公共基礎知識》×50%+《綜合能力測試》×50%+政策性加分;面試形式為結構化面試;考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

(一)筆試

1.筆試科目。公共科目筆試為《公共基礎知識》和《綜合能力測試》兩科。每科卷面滿分均為100分。

2.筆試范圍。公共科目筆試的考試內(nèi)容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》。請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

3.筆試開考比例。筆試開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。

4.筆試時間和地點。2025年11月16日。具體筆試時間和具體地點詳見本人《準考證》。

5.筆試原始成績查詢。公共科目筆試原始成績于2025年12月10日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布，應聘人員請自行登錄上述網(wǎng)站查詢本人相應筆試原始成績。對公共科目筆試缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站申請核查，逾期不再受理，核查結果于申請結束后2個工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。

此次筆試將設置筆試成績合格分數(shù)線。合格分數(shù)線為此次參加省屬事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分。應聘人員筆試總成績(加上政策性加分)低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。省屬筆試成績平均分將于2025年12月10日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄適時公布。

6.政策性加分。符合加分條件的應聘人員，應于2025年12月15日17:00前在工作時間將相關材料交四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學院組織人事部(地址：成都市雙流區(qū)怡心街道錦江路四段399號，聯(lián)系電話：028-85643561),以便審查。

具體加分條件、提交資料詳見附件《報考須知》。材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、責任自負。經(jīng)審查符合條件的按公告和有關政策規(guī)定加分。

(二)面試

1.面試方式。

(1)行政、輔導員崗位采取結構化面試方式;

(2)專職教師崗位采取試講方式。

2.確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(含政策性加分，下同)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。面試入圍人員筆試總成績及崗位排名由四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學院于2025年12月19日前在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。

3.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學院負責進行，筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入資格審查。進入資格審查人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。

面試資格審查具體時間、地點及人員名單于2025年12月20日前在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布，不再另行通知，請應聘人員注意查閱。

應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格審查。資格審查相關手續(xù)及招聘崗位專業(yè)條件要求認定詳見附件《報考須知》。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報考者自動放棄面試資格。

面試資格審查不合格或應聘人員自動放棄產(chǎn)生的缺額，在報考同一崗位的應聘人員中，按筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補。遞補人員由招聘單位根據(jù)應聘人員在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。

通過面試資格審查的面試人員，由招聘單位發(fā)給面試通知書。

4.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員憑本人有效身份證件按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。

面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為75分，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入公招下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

5.面試主要范圍。

(1)結構化面試主要范圍：包括意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)、智能素質(zhì)(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)和人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)等方面。

(2)試講主要范圍：包括專業(yè)能力、教學基本素養(yǎng)、教學效果、教學能力與崗位發(fā)展匹配度及綜合素質(zhì)等方面。

6.面試成績公布。應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

(三)考試成績公布

面試工作結束后，由四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學院于面試后3個工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄上公告面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照公布的應聘人員考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應聘人員依次按學歷層次、面試成績、公共科目筆試總成績從高到低確定體檢人員;若以上要素均完全一致，專職教師則加試試講，行政和專職輔導員則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。殘疾應聘人員體檢通用標準參照公務員錄用體檢標準，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

按照我省有關規(guī)定，對享受國家最低生活保障和農(nóng)村絕對貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費。具體減免程序詳見《報考須知》。

(三)體檢時間和地點

體檢由招聘單位組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應聘人員，視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

招聘崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、考察

考察由招聘單位組織開展，對擬聘人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常工作學習、是否需要回避等情況進行全面考察�？疾旖M應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組將據(jù)實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結論不合格的，應當向應聘人員說明理由。

考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察合格者將確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄網(wǎng)站上公示5個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。公示期結束后，因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應聘人員，由招聘單位按照有關規(guī)定開展備案(核準)，及時通知應聘人員在規(guī)定時間和地點向招聘單位提交本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、招聘崗位要求取得的職稱證書原件及復印件等有關材料;委培、定向畢業(yè)生及在職人員，還應提供原委培、定向單位、用人單位及有權限的主管部門出具的同意解除勞動(人事)關系的書面意見或者生效的與單位解除勞動(人事)關系的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

招聘單位負責對應聘人員所提供材料的真實性進行審查，并對符合公告要求的應聘人員進行審核確認。通過審核確認的人員，取得聘用人員資格。

招聘單位憑確認文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

十、紀律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

十一、特別提示

(一)公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學院在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

(二)請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。

(三)中共四川省委宣傳部、四川省人力資源和社會保障廳及招聘單位不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)本公告由招聘單位及主管部門會同省屬事業(yè)單位人事綜合管理部門負責解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及主管部門負責解釋。

十二、有關咨詢、監(jiān)督電話

(一)報名條件及政策咨詢電話

028-85643561、028-85761405(四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學院組織人事部)

網(wǎng)站技術咨詢電話(主要解決報名網(wǎng)站技術問題)

028-86626583、028-60662620(四川省人事考試中心)

公共科目筆試考務咨詢電話

028-86623723(四川省人事考試中心)

(四)監(jiān)督電話

12388(中共四川省紀委四川省監(jiān)委駐省委宣傳部紀檢監(jiān)察組)