2025年海南三亞市教育局招聘編外聘用工作人員12名公告

2025-09-30 09:33:32 [您的教師考試網]

附件1：三亞市教育局2025年公開招聘編外聘用工作人員崗位表

附件2：三亞市教育局2025年公開招聘編外聘用工作人員報名表

附件3：承諾書

根據我單位實際工作需求，現面向社會公開招聘編外聘用人員12名，具體相關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。根據招聘崗位的條件及要求，采取面向社會公開考試的方法進行。

二、招聘人數、條件

(一)招聘人數：12名。

(二)招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀行為;

3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.崗位01、崗位02為大學本科及以上學歷，崗位03為大學�？萍耙陨蠈W歷;

5.年齡為18周歲及以上，40周歲及以下(1984年9月28日至2007年9月27日期間出生)以身份證出生年月為準，研究生學歷年齡可放寬至45周歲及以下(1979年9月28日至2007年9月27日期間出生);

6.具有較強的文字功底和組織協調能力，能熟練使用計算機及日常辦公軟件;

7.符合《三亞市教育局2025年公開招聘編外聘用工作人員崗位表》(附件1)要求。

8.具有符合崗位需要的其他條件;

具有下列情形之一的，不得報考：

(1)因犯罪受過刑事處罰人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)涉嫌違法違紀正在接受審查(調查)的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

(4)在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(6)因不良行為受過公安機關處理的;

(7)在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

(8)有吸毒或吸毒經歷的;

(9)其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

三、薪酬待遇

工資福利待遇按照三亞市教育局編外聘用人員工資標準執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)公開報名。

本次考試采取網上報名方式進行，不收取報名費。應聘人員須認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息進行報名，報名須使用有效身份證或社會保障卡，報名與考試時使用的身份證或社會保障卡須一致。網上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。

1.報名時間：2025年9月28日22:00至2025年10月9日12:00。

2.報名網址：http://syhr.ikaowu.com

3.報名要求：網上報名須提交的電子版材料。所需上傳的報名材料為以下(1)至(8)項(圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超2MB);

(1)《三亞市教育局2025年公開招聘編外聘用工作人員崗位報名表》(附件2);

(2)本人近期正面免冠證件照片;

(3)有效身份證或社會保障卡(正、反兩面合并成一張圖片);

(4)學歷證書(留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》);

(5)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網：http://www.chsi.com.cn打印);

(6)承諾書(附件3);

(7)入黨積極分子身份證明或黨員身份證明(由所在黨組織出具書面證明并加蓋公章);

(8)應聘崗位需要的其他證明材料。

(二)資格初審

由招聘領導小組對報考人員統(tǒng)一進行資格審查，根據招聘崗位及報考人員的資料，確定考試對象。2025年10月9日12：00后不再接受報名。已完成報名但資格審查未通過的，可繼續(xù)在2025年10月9日17：00前按要求補充提交報名材料。如果資格審查仍未通過，不能參加考試。

(三)網上打印準考證

通過資格初審參加筆試人員名單、打印準考證及筆試等有關事項將在三亞市教育局官網、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號、“嗨亞”微信公眾號進行公布。

(四)考試辦法

考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試�？荚嚳偝煽�?yōu)榘俜种疲晒P試成績、面試成績按照6：4的比例確定。各項成績按“四舍五入”精確到小數點后兩位。

1.筆試

(1)筆試成績滿分100分，筆試成績占總成績的60%。

(2)筆試內容為崗位所需的公共基礎知識及崗位相關知識科目，實行閉卷考試。

(3)筆試時間與地點：筆試時間預計為2025年10月12日，具體時間及地點以準考證為準。

(4)筆試合格分數線劃定：招聘單位根據筆試成績的整體情況，劃定筆試成績合格分數線，合格分數線不低于試卷卷面總分50%，筆試成績低于合格分數線的考生不列入擬入圍面試人選。面試人選從筆試成績達到合格分數線人員中，按崗位招聘人數1:5的比例確定。末位出現并列的，一并確定為擬入圍面試人員;達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數線的考生確定。

(5)筆試成績、筆試合格分數線、擬入圍面試人員名單有關事項將在三亞市教育局官網、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號、“嗨亞”微信公眾號進行公示。

2.面試

(1)面試內容：面試采用結構化面試方式進行，重點測試應聘人員的綜合素質。

(2)面試時間和地點：以有關面試公告通知為準。

(3)面試成績滿分100分，占考試總成績的40%，面試合格分數線劃定為60分(含)，低于面試合格分數線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數)，計算出考生的最后得分。面試成績當場公布。

(4)各項考試成績、入圍體檢人選和體檢有關事項在三亞市教育局官網、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號、“嗨亞”微信公眾號公布。

(五)考試成績排名

招聘崗位有2名以上應聘人員考試總成績出現并列的，按筆試成績由高分至低分確定排名順序。若筆試成績再出現并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高分至低分確定排名順序。

(六)體檢與考察

1.體檢。面試后，入圍的體檢人員參照《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由考生承擔，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格或放棄的應聘人員均不予聘用。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。

體檢的具體相關事項及結果和入圍人選名單均將在三亞市教育局官網、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號、“嗨亞”微信公眾號公布。

2.考察。招聘單位根據考試總成績、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、報考崗位所需資格條件等情況進行調查了解�？疾觳环弦蠡蚍艞壍膽溉藛T不予聘用。出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。

考察的具體相關事項及結果和入圍人選名單均在三亞市教育局官網、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號、“嗨亞”微信公眾號公布。

3.儲備庫管理。按照考試成績，除被錄用的人員外，其余考生(面試成績須達到合格分數線)，納入三亞市教育局編外聘用人員儲備庫。在對應崗位產生空缺時，從儲備庫中按排名補充錄用，儲備庫有效期為一年，有效期滿后，儲備人員資格自動失效。

(七)公示

三亞市教育局會將依據考試總成績、體檢、考察等情況，經集體研究同意后，確定擬聘用人選。擬聘用人選名單將在三亞市教育局官網、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號、“嗨亞”微信公眾號進行公示。因擬聘用人選在公示期間放棄聘用的、擬聘用人選公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現空缺。經招聘工作領導小組研究同意，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高分至低分(考試排名順序)依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

(八)聘用

公布期內，接受群眾監(jiān)督，對反映有問題的及時調查核定。公布無異議后，由三亞嗨亞人力資源服務管理有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，并派遣至三亞市教育局工作，擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核，培訓或試用期考核不合格者，取消聘用資格。

凡在規(guī)定時間內，未按規(guī)定參加考核、體檢、考察、報到的，視為自動放棄。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行相關文件規(guī)定。相關單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

六、其他事項

報名咨詢電話：0898-88252787

監(jiān)督電話：0898-88657805

網上報名技術支持電話：0898-88252787

咨詢時間：09:00—12:00,15:00—17:30，周末及法定節(jié)假日休息

三亞市教育局

2025年9月28日