四川南充高級中學考核招聘26年畢業(yè)國家“優(yōu)師計劃”師范生4名公告

2025-10-27 17:48:18 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1-2

1.四川省南充高級中學公開考核招聘第二批2026年畢業(yè)國家“優(yōu)師計劃”師范生崗位和條件要求一覽表

2.四川省南充高級中學公開考核招聘第二批2026年畢業(yè)國家“優(yōu)師計劃”師范生報名表

一、招聘范圍、崗位及基本條件

(一)招聘范圍

面向教育部直屬師范院校2026年畢業(yè)國家“優(yōu)師計劃”師范生(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學)。其它詳見附件1。

(二)崗位人數(shù)

數(shù)學教師1人、物理教師2人、歷史教師1人。

(三)工作地點

四川省南充高級中學嘉陵校區(qū)嘉陵區(qū)樹人路1號

四川省南充高級中學文峰校區(qū)嘉陵區(qū)音空山大道四段63號

(四)基本條件

1.報考者應同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(2)熱愛教育事業(yè)，師德高尚，具有奉獻精神和強烈的事業(yè)心、責任感，有較強的教育教學能力。

(3)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(4)所學專業(yè)須與報考崗位相符。

2.具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選

(1)曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀律處分的。

(2)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結(jié)論的。

(3)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員。

(4)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(5)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

二、考核流程

(一)報名

1.時間：自公告發(fā)布之日起至2025年11月6日下午17:00止，逾期不再補報。

2.方式：網(wǎng)上報名。通過掃描下方二維碼或打開下方鏈接填寫報名登記表，完成報名。

https://jsj.top/f/svCdNQ

(二)資格審查

1.時間：2025年11月7日(上午8:30—12:00，下午2:30—4:30)。

2.地點：四川省南充高級中學順慶校區(qū)綜合樓2樓人事科辦公室(南充市順慶區(qū)涪江路97號)。

3.需提供的資料

(1)自薦書和《四川省南充高級中學公開考核招聘第二批2026年畢業(yè)國家“優(yōu)師計劃”師范生報名表》(附件2)1份，2張2寸免冠證件照片。

(2)本人有效二代身份證原件及復印件1份。

(3)學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》1份及所就讀學校(學院)出具的國家“優(yōu)師計劃”師范生身份證明原件、《培養(yǎng)協(xié)議書》原件及復印件。

(4)本人有效初級或高級中學教師資格證原件及復印件，報名時未實際持有教師資格證的需滿足以下兩項中的任意一項：①由畢業(yè)學校出具本人教師資格證類型(層次)、學科、取得時間等信息的證明材料原件;②本人已取得在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》，且須在2026年7月31日前取得教師資格證證書。

資格審查時間內(nèi)未按要求提供上述證件(材料)以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄考試資格，且責任自負。符合資格審查條件的發(fā)放《考核通知書》，憑《考核通知書》和身份證參加現(xiàn)場考核。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。

(三)考核方式

本次考核根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定方式。

1.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達到1:10及以上的，先進行專業(yè)知識筆試，按專業(yè)知識筆試成績從高到低以1:5的比例確定講課人員，與最后一名筆試成績相同的人員，一并進入講課環(huán)節(jié)。

2.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例低于1:10的，直接進行講課。

3.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例低于1:5，但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，由單位申請，經(jīng)市人社局、市教育和體育局審核同意，可進行調(diào)整。若仍未達到，則取消或縮減該崗位考核招聘計劃。

(四)考核時間與地點

其他詳見《考核通知書》。

(五)成績計算

1.所有報考者講課成績低于80分者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。需要先進行筆試的崗位，其成績只作為能否進入第二輪講課環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入最終總成績計算。

2.所有成績實行百分制，按四舍五入原則保留小數(shù)點后兩位。

(六)體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者講課成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如果出現(xiàn)考生講課成績相同的情況，則采取加試(講課)辦法確定體檢人員，將加試(講課)成績高者確定為體檢人員。

2.體檢標準

體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，對殘疾類別相應體檢項目或標準適當放寬，以能否正常履職作為參考標準。

3.體檢時間和地點

體檢時間和地點另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

4.復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3個工作日內(nèi)申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復檢醫(yī)院由單位通知在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績(講課成績)從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

(七)考察

由學校對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。如出現(xiàn)考察不合格或自動棄權而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績(講課成績)從高分到低分依次等額遞補考察人員。

(八)公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人民政府網(wǎng)/市級部門網(wǎng)站(頻道)：南充市人力資源和社會保障局(網(wǎng)址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj)“南充市人事考試中心”專欄上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送事業(yè)單位人事綜合管理部門進行審核確認，暫予聘用，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

在公示期間因自動棄權或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，不再進行遞補。

(九)審核確認

公示期滿且無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料送主管部門復核后報南充市人力資源和社會保障局審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。

通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關規(guī)定程序報批及辦理相關聘用手續(xù)。擬聘用人員逾期不能辦結(jié)相關手續(xù)和未按規(guī)定時間報到的(均以招聘單位通知時間為準)，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

三、紀律與監(jiān)督

嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，紀檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門將對事業(yè)單位公開招聘工作人員過程進行全程監(jiān)督，對招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定進行嚴肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

四、有關注意事項

(一)因考生自身對網(wǎng)上信息關注不及時和其它各種原因?qū)е驴己诵畔⒉荒芗皶r傳達到本人的，責任自負。

(二)考核當日，考生憑《考核通知書》原件、本人有效二代身份證原件按通知書規(guī)定的時間及地點準時報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間簽到的視為自動放棄考核資格。

(三)筆試采用閉卷的方式進行，根據(jù)學科隨機排列考生考號;講課采用封閉的辦法進行管理，考核順序由考生抽簽確定。

(四)考核期間，不得攜帶電子設備、移動電話等通訊工具和影音像設備進入考場。已帶的要按考務工作人員的要求關閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

(五)參加講課環(huán)節(jié)的考生在候考室等候，由工作人員引導進入考室接受考核�？忌坏孟蚩脊俸涂际夜ぷ魅藛T提供本人考核序號以外的任何信息，否則，取消其資格。

(六)候考室和考室內(nèi)嚴禁吸煙。

(七)每場考試結(jié)束的考生，不得再進入封閉地點或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。

(八)服從考務工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復工作人員，不得損壞公物。

(九)在招聘過程中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照規(guī)定進行嚴肅處理。

聯(lián)系電話：0817-2288030。

監(jiān)督電話：0817-2288583。