貴州銅仁市面向2026屆公費(fèi)師范和“優(yōu)師計(jì)劃” 畢業(yè)生招聘教師194名公告

2025-10-30 13:28:39 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：銅仁市面向2026屆公費(fèi)師范和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘教師崗位需求表(定稿).xls

為促進(jìn)全市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)做好我市面向2026屆公費(fèi)師范和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘教師工作，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門<教育部直屬師范大學(xué)本研銜接師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法>的通知》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《教育部辦公廳關(guān)于做好“優(yōu)師計(jì)劃”師范生就業(yè)工作的通知》《省教育廳等九部門關(guān)于印發(fā)<貴州省“中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村教師定向培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施方案(試行)>的通知》《省教育廳辦公室省人力資源社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于做好2026年公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合銅仁市教育事業(yè)發(fā)展實(shí)際，現(xiàn)面向2026屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定銅仁市面向2026屆公費(fèi)師范和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘教師公告(以下簡(jiǎn)稱《公告》)。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘主體及計(jì)劃人數(shù)

我市10個(gè)原集中連片特困縣及國(guó)家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣。銅仁市公費(fèi)師范畢業(yè)生定向范圍是市直學(xué)校和10個(gè)區(qū)縣，“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生的定向范圍是碧江區(qū)、萬山區(qū)、松桃縣、玉屏縣、江口縣、石阡縣、印江縣、思南縣、德江縣、沿河縣。本次全市共計(jì)劃招聘各學(xué)科教師共194人，具體詳見《銅仁市面向2026屆公費(fèi)師范和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘教師崗位需求表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象

(一)具有國(guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件的2026年教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))應(yīng)屆公費(fèi)教育師范畢業(yè)生。

(二)具有國(guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件的2026年教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))以及貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院應(yīng)屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生。

往屆公費(fèi)師范和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生是否列入招聘對(duì)象由各縣(區(qū))及市直學(xué)校招聘工作組確定。

四、招聘條件

(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

6.年齡在18周歲及以上(2007年12月31日以前出生)，35周歲及以下(1989年12月31日以后出生)。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及具有相應(yīng)學(xué)科對(duì)應(yīng)學(xué)段的教師資格證。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的。

5.應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

7.在各級(jí)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

8.在讀的在校生(不含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生)、現(xiàn)役軍人及2026年7月31日前不能畢業(yè)的。

9.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。

10.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得聘用的情形。

(三)專業(yè)要求

1.專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科及其包含的二級(jí)學(xué)科均符合招聘要求。

2.報(bào)考人員持《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》顯示的專業(yè)與學(xué)歷，須與《銅仁市面向2026屆公費(fèi)師范和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘教師崗位需求表》要求的學(xué)科專業(yè)與學(xué)歷一致。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在銅仁市教育局(https://jyj.trs.gov.cn/)、銅仁市人力資源和社會(huì)保障局(https://rsj.trs.gov.cn/)、教育部6所直屬師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布招聘公告。各區(qū)縣及市直學(xué)校自行制定招聘實(shí)施細(xì)則，報(bào)市教育局備案后，在網(wǎng)上予以公告。

(二)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名�？忌顚憽秞x縣(區(qū))或市直學(xué)校面向2026屆公費(fèi)師范和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”)，報(bào)名表在各區(qū)縣及市直學(xué)校網(wǎng)站公告中下載;同時(shí)提供相應(yīng)證書、證件等資格資料。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)掃描件及一寸近期同底免冠彩色照片。公告公布之日起，將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名(郵件標(biāo)題按“姓名+招聘區(qū)縣+崗位名稱+崗位代碼”格式命名)，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間，自發(fā)布招聘公告之日起，截止11月7日下午18:00。各區(qū)縣及市直學(xué)校報(bào)名郵箱詳見各區(qū)縣及市直學(xué)校招聘公告。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)形式

(1)時(shí)間：2025年11月7日(星期五)10：00-18：00。

(2)地點(diǎn)：貴州師范學(xué)院體育館(地址：貴州省貴陽市烏當(dāng)區(qū)高新路115號(hào)貴州師范學(xué)院)。

(3)形式：現(xiàn)場(chǎng)雙選。

(4)其他線上、線下的報(bào)名及資格審核時(shí)間、地點(diǎn)，見區(qū)縣、市直學(xué)校的招聘公告。

2.報(bào)名人員須提供下列材料

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷、自薦信、就業(yè)推薦表(公費(fèi)教育師范生、“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生需提供協(xié)議書)復(fù)印件各1份。

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)復(fù)印件1份。

(3)報(bào)名表(附件1)。

(4)本人近期一寸正面免冠照片3張。

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件，在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;在2026年8月31日前不能提供符合崗位要求的相應(yīng)教師資格證書，取消聘用資格。

報(bào)考人員對(duì)提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)，所提供材料貫穿所有招聘環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)查出虛假材料取消本次招聘資格。

本次招聘每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)(指資格審查合格人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。無人報(bào)考的崗位，該崗位招聘計(jì)劃取消，取消的崗位在市教育局網(wǎng)站公布。

(三)考試

1.考試時(shí)間：由各縣(市、區(qū))及市直學(xué)校招聘工作組在雙選期間及之后及時(shí)錯(cuò)峰開展。

2.考試方式：根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名情況確定。

(1)本次招聘考試如同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1：35人(含35人)時(shí)，采取先初面試再?gòu)?fù)審面試(試教)的方式進(jìn)行，按照初面試成績(jī)(初面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī))從高分到低分順序按1:5的比例確定面試(試教)對(duì)象(初面成績(jī)末位并列的一并納入)�？荚嚳偝煽�(jī)實(shí)行百分制。

(2)如未超過1：35人的直接進(jìn)行面試(試教)，面試(試教)成績(jī)即為總成績(jī)，采取百分制計(jì)算，按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

(3)總成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

3.面試由各縣(市、區(qū))及市直學(xué)校招聘工作組自行確定，初面試可采取面試(面談、試教)等方式，面試(試教)主要采取試教，重在考察考生的意識(shí)形態(tài)、科學(xué)素質(zhì)、教育教學(xué)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、教學(xué)形象氣質(zhì)、愛崗敬業(yè)精神等。

(四)簽約

1.報(bào)考人員被用人單位確定簽約的，與區(qū)縣教育局及市直學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書，不簽約的須填寫“自愿放棄承諾書”。

2.報(bào)考人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議以后，不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)在此次招聘過程中，同時(shí)簽約了兩家及以上單位的考生，取消聘用資格。報(bào)考人員要隨時(shí)保持電話暢通，如果需要更換電話號(hào)碼，須及時(shí)反饋招聘單位。

3.簽訂就業(yè)協(xié)議人員，在取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和資格條件以后即可申請(qǐng)按程序進(jìn)入體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。

(五)簽約人員公示

1.待簽約完成后，將簽約人員名單在各區(qū)縣及市直學(xué)校官方網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

2.簽約人員畢業(yè)后，按體檢、考察和聘用等程序，由各區(qū)縣及市直學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(六)體檢

1.體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。體檢醫(yī)院由各招聘區(qū)縣負(fù)責(zé)，在區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

2.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)由各區(qū)縣及市直學(xué)校另行通知。

(七)考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，由各區(qū)縣負(fù)責(zé)組織具體考察工作，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和國(guó)家、省教師招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(八)公示及聘用

1.經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.對(duì)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，報(bào)市教育局、市人力資源社會(huì)保障局備案后，由各區(qū)縣教育局、人力資源社會(huì)保障局按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

3.聘用人員按規(guī)定試用期執(zhí)行，最低服務(wù)年限為六年(含試用期)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查貫穿招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘公告及崗位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合公告規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時(shí)取消其招聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

(四)本次招聘崗位專業(yè)參照教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置，專業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025版)》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》等。

(五)在招聘工作期間，考生電話要保持暢通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

七、其他未盡事宜，由銅仁市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

銅仁市教育局教師工作科：0856-5230541

碧江區(qū)教育局組織人事股：0856-5420838

萬山區(qū)教育局人事股：0856-3523212

松桃縣教育局人事股：0856-2839618

江口縣教育局人事股：0856-6829906

石阡縣教育局人事股：0856-3930787

印江縣教育局組織人事股：0856-6222579