2026年貴州遵義市匯川區(qū)招聘事業(yè)單位216名簡(jiǎn)章（教師崗159）

2026-01-29 11:01:30   [您的教師考試網(wǎng)]

附件:

1.匯川區(qū)2026年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

2.匯川區(qū)2026年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站及聯(lián)系電話.xlsx

3.符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書.doc

4.選定的參考目錄.zip

為加強(qiáng)匯川區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ�》及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》等規(guī)定,計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員充實(shí)到事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

計(jì)劃招聘145個(gè)崗位,共計(jì)216人,具體招聘單位及崗位見(jiàn)《匯川區(qū)2026年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

2026年及以前畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。具體學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見(jiàn)《崗位表》。

【具體學(xué)歷以崗位表中的學(xué)歷要求為準(zhǔn)】

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定。

7.年齡在18周歲以上(2008年2月6日以前出生)、38周歲以下(1987年2月2日以后出生);碩士研究生、報(bào)考定向招聘村(社區(qū))干部崗位人員、報(bào)考定向招聘歷年由政府安排工作的退役士兵崗位人員、報(bào)考面向退役士兵和隨軍家屬招聘崗位人員等符合相關(guān)規(guī)定人員,年齡放寬到40周歲以下(1985年2月2日以后出生),具有博士學(xué)位或崗位對(duì)應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡放寬到45周歲以下(1980年2月2日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。符合條件的特殊對(duì)象年齡放寬具體年限以國(guó)家、省、市相關(guān)文件為準(zhǔn)。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷等資格條件。

9.具體專業(yè)要求和其他條件:

(1)考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須符合《招聘簡(jiǎn)章》和《崗位表》要求的專業(yè)和學(xué)歷(僅是學(xué)位證書上專業(yè)符合《崗位表》要求的專業(yè)的視為專業(yè)不符)。崗位專業(yè)要求為學(xué)科門類的,該學(xué)科門類所包含的二級(jí)學(xué)科和一級(jí)學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求。

本次招聘選定的參考目錄(附件4)為:

高等職業(yè)教育:《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》中的高等職業(yè)教育�？茖�業(yè)(目錄15-40頁(yè))

本科:《2025年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》

研究生:《2022年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》

除《崗位表》“崗位需要說(shuō)明的其他事項(xiàng)”欄注明本崗位選定的其他參考目錄外,其余崗位均以上述專業(yè)目錄作為選定的參考目錄。

特別提示:

①留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等考生所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定的參考目錄,且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%,可納入報(bào)考范圍;崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的,對(duì)該二級(jí)學(xué)科專業(yè)所屬一級(jí)學(xué)科,且專業(yè)相同率達(dá)到70%以上的,可納入報(bào)考范圍。

符合本條款規(guī)定的考生,在《報(bào)名表》中如實(shí)填寫是否符合專業(yè)比對(duì)條件,并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書》(附件3)發(fā)送至招聘單位指定郵箱(1057096609@qq.com)。

資格復(fù)審環(huán)節(jié)由考生本人如實(shí)提供比對(duì)專業(yè)名稱及課程的有效證明材料,招聘單位根據(jù)考生提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開(kāi)展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由考生本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審,若專家論證結(jié)果為達(dá)不到本條款要求的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

②考生畢業(yè)證書上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求(如,崗位要求一級(jí)學(xué)科土木工程,畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為土木工程,視為符合該崗位專業(yè)要求)。

③按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》精神,在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

(2)定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位,限由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派匯川區(qū)服務(wù)的在鄉(xiāng)村振興中表現(xiàn)優(yōu)秀的“三支一扶”計(jì)劃人員、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃(一村一名大學(xué)生工程)”人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員以及生源地或兵源地為匯川區(qū)的退役大學(xué)生士兵(普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)的或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵或服役期間取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷的)報(bào)考。其中,“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須服務(wù)滿3年,退役大學(xué)生士兵須已退出現(xiàn)役,其余三類人員須服務(wù)滿2年(含正在指定地點(diǎn)服務(wù)和服務(wù)期滿并取得服務(wù)證的人員),年限計(jì)算時(shí)間均截至2026年2月6日。

報(bào)考過(guò)事業(yè)單位定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位,并且已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,或者由基層服務(wù)項(xiàng)目人員身份直接轉(zhuǎn)為事業(yè)單位工作人員身份的,不得以基層服務(wù)項(xiàng)目人員身份報(bào)考本次定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位。

(3)定向村(社區(qū))干部崗位,限匯川區(qū)任職年限滿一屆以上的村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任以及縣級(jí)以上選派的駐村干部(由省、市、縣<市、區(qū)>黨委組織部門統(tǒng)一組織選派的同步小康駐村工作隊(duì)或鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)擔(dān)任或曾擔(dān)任第一書記或工作隊(duì)員連續(xù)滿2周年且工作表現(xiàn)好的人員<兩類工作隊(duì)的任職時(shí)間可合并計(jì)算>)報(bào)考,年限計(jì)算時(shí)間均截至2026年2月6日。

(4)定向2026年度高校畢業(yè)生崗位,包括2024年、2025年畢業(yè)但未落實(shí)過(guò)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生,且不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。不包括成人高等教育、高等教育自學(xué)考試類學(xué)生、各類非學(xué)歷教育的學(xué)生。

(5)定向歷年由政府安排工作的退役士兵招聘崗位、定向退役士兵招聘崗位、定向隨軍家屬招聘崗位,考生須符合遵義市事業(yè)單位面向退役士兵、隨軍家屬招聘的相關(guān)政策。

(6)定向匯川區(qū)2025年“三支一扶”服務(wù)期滿人員招聘崗位。限由我省2023年統(tǒng)一招募派遣在本區(qū)服務(wù)的,且2025年服務(wù)期滿的“三支一扶”人員。

(7)對(duì)上述放寬條件招聘、定向招聘的人員,正式聘用后,招聘單位須在聘用合同中約定3-5年的最低服務(wù)期限,并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

(8)招聘崗位要求的相關(guān)資格條件須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供符合條件的證書原件(《崗位表》中明確放寬時(shí)間提供證書原件的除外)。

10.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。

(三)以下人員不得報(bào)考和聘用

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍,或不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.截至2026年2月6日被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,截至2026年2月6日尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的遵義市內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員。

3.截至2026年2月6日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的或服務(wù)期未滿的人員、截至2026年2月6日服務(wù)期未滿的在編的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生、定向到貴州省省外以及省內(nèi)具體行業(yè)或單位的2026年度畢業(yè)生。

4.截至2026年2月6日仍在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生或軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

6.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

7.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;在公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員。

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。

9.正在受處分期間,或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

10.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書、其他資格條件資料等原件的,或不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的其他條件的人員。

11.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

12.法律、法規(guī)等規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位人員的。

四、時(shí)間安排

(一)網(wǎng)上報(bào)名:2026年2月2日09:00至2月6日17:00。

(二)資格初審:2026年2月2日09:00至2月7日17:00。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi):2026年2月2日09:00至2月8日17:00。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證:2026年3月23日09:00至3月26日17:00。

(五)筆試時(shí)間:2026年3月28日、29日上午8:30～12:00,若不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間,則另行通知。

五、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)及問(wèn)題咨詢

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)考人員須在2026年2月2日9:00至2月6日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過(guò)“貴州省2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),按專題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報(bào)名時(shí),考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》《崗位表》,并在網(wǎng)上簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書。承諾已知悉告知事項(xiàng)和相關(guān)要求,并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定�？忌�根據(jù)所報(bào)崗位要求,填寫《貴州省2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,報(bào)名時(shí)報(bào)名系統(tǒng)中的信息應(yīng)填盡填,如具有的相關(guān)資格證書等信息)。填寫信息及照片核對(duì)無(wú)誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。考生因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果自負(fù)�！秷�(bào)名表》原則上要求本人親自填寫,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

考生提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的考生,不得再報(bào)考其他崗位�？忌鷳�(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息�？忌�故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

特別提示:考生填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

一是考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》《崗位表》要求的資格條件及《報(bào)名表》、相關(guān)承諾書等內(nèi)容,仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,個(gè)人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考,否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過(guò)程中,考生沒(méi)有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書記載專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息,查實(shí)后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。

二是考生如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其他條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件,或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國(guó)有企業(yè)正式人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考,在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。

三是考生報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。考生一旦報(bào)名,須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定,并確保在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)(報(bào)名至聘用審批備案)隨時(shí)保持通信暢通,如因電話停機(jī)或關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系,視為自動(dòng)放棄。

四是考生上傳照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求。

五是考生填完報(bào)名信息,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息,提交報(bào)名申請(qǐng)后審核單位才能進(jìn)行審核。在報(bào)名結(jié)束前未進(jìn)行“報(bào)名信息確認(rèn)”的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名�？忌�提交報(bào)名申請(qǐng)后,進(jìn)入待審狀態(tài),此時(shí)報(bào)考信息將不可再修改。

六是審核未通過(guò)的考生,修改報(bào)名信息后須再次點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”進(jìn)行提交報(bào)名信息。修改報(bào)名信息后未進(jìn)行“報(bào)名信息確認(rèn)”操作的,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(二)網(wǎng)上資格初審

1.資格初審由匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,具體由招聘單位或其主管部門進(jìn)行初審,必須在考生提交報(bào)名申請(qǐng)后24小時(shí)內(nèi)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,審核確認(rèn)考生是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。在資格初審環(huán)節(jié)中,因考生報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過(guò)資格初審報(bào)名參加了筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,視為考生無(wú)視《招聘簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定和要求,該考生的考試成績(jī)作無(wú)效處理。查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,后果由考生自行承擔(dān),由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)向考生做好解釋工作。

2.資格初審時(shí)間為2026年2月2日09:00至2月7日17:00。考生請(qǐng)?jiān)谫Y格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過(guò)“貴州省2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的考生,不得再報(bào)考其他崗位。對(duì)審核結(jié)果有疑問(wèn)的,請(qǐng)直接向招聘單位及主管部門咨詢(聯(lián)系電話見(jiàn)附件1)。

3.網(wǎng)上資格初審不合格人員,在報(bào)名結(jié)束前(2026年2月6日17:00)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2026年2月6日17:00至2月7日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過(guò)的,視為報(bào)名失敗。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格的考生于2026年2月2日09:00至2月8日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過(guò)“貴州省2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試,繳費(fèi)成功的人員,須立即打印《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止后,如出現(xiàn)某個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的(縣級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學(xué)歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘所有工作人員的崗位除外),則對(duì)該崗位招聘人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消,并將調(diào)減或取消的情況在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zyhc.gov.cn/)向社會(huì)公布。崗位招考計(jì)劃調(diào)減的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招考計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后,可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。

脫貧人口和防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2026屆普通高等教育畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的考生須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并按照“貴州省2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費(fèi)。如未按規(guī)定提交申請(qǐng)和有關(guān)資料不屬實(shí)等導(dǎo)致免收考試費(fèi)申請(qǐng)失敗的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(四)問(wèn)題咨詢

各招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件由招聘單位根據(jù)崗位需求和任職條件設(shè)置,考生若需咨詢報(bào)考條件、資格審查、崗位要求的專業(yè)及相關(guān)資格條件等問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系招聘單位、主管部門或匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(聯(lián)系電話見(jiàn)附件1、附件2),招聘單位及其主管部門對(duì)崗位條件設(shè)置合理性、專業(yè)名稱準(zhǔn)確性等要認(rèn)真審核把關(guān),并負(fù)責(zé)做好考生咨詢解答工作;考生若需咨詢招聘政策、招聘程序可聯(lián)系匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(聯(lián)系電話見(jiàn)附件2);考生因報(bào)名系統(tǒng)、表證打印等技術(shù)問(wèn)題可咨詢遵義市人事考試院(聯(lián)系電話見(jiàn)附件2)。

六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

(一)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名并已經(jīng)繳費(fèi)的人員,應(yīng)于2026年3月23日09:00至3月26日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過(guò)“貴州省2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不打印者,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生自負(fù)。(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題,建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行,并應(yīng)打印多份備用)

(二)筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》

(三)考試科目及時(shí)間:

1.綜合管理類(A類):

2026年3月28日(周六)上午

08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(A類)

10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》(A類)

2.中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類):

2026年3月29日(周日)上午

08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(D類、E類)

10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》(D類、E類)

考試方式為分類考試,考試大綱詳見(jiàn)“貴州人事考試信息網(wǎng)”—《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)》,所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷,兩個(gè)科目題本為合訂本,考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

(四)考試形式:筆試采用閉卷考試。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(或社會(huì)保障卡)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

(五)筆試成績(jī)計(jì)算:兩個(gè)科目滿分均為150分,筆試總成績(jī)滿分為300分,折算成百分制后按60%計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(六)筆試成績(jī)查詢:在“遵義市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)公布筆試成績(jī)的具體查詢時(shí)間和方式,同時(shí)也請(qǐng)關(guān)注“遵義人社”和“遵義市人力資源市場(chǎng)”微信公眾號(hào)及時(shí)了解考試相關(guān)信息。

筆試成績(jī)查詢結(jié)束后,未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)或筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。“筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線”由匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定。

本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班。未參加筆試或未取得筆試有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)查詢工作安排,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等由招聘單位主管部門研究決定,報(bào)匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后統(tǒng)一發(fā)布相關(guān)信息。

(一)資格復(fù)審方式

資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé),采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。

資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名表》,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查,并在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)。

(二)資格復(fù)審對(duì)象確定

在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線考生中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審對(duì)象,同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。

資格復(fù)審對(duì)象由匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一公布。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無(wú)人接聽(tīng)等原因無(wú)法聯(lián)系其復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。

資格復(fù)審結(jié)束后空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的,該崗位取消。取消的情況由匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一公布。

(三)資格復(fù)審提交資料

資格復(fù)審需要提供的資料以招聘單位主管部門通知為準(zhǔn)。包括但不限于:

1.《報(bào)名表》打印件一份。

2.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、其他資格條件證書等原件(《崗位表》中明確放寬時(shí)間提供證書原件的除外)及復(fù)印件一份。未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2026年度高校畢業(yè)生(不含2年擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生)可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明參加復(fù)審,并放寬到2026年8月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。

3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

4.報(bào)名時(shí)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的須提供所在單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考的書面證明,國(guó)有企業(yè)正式人員須提供具有人事管理權(quán)限單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位,資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的,須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明,不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5.報(bào)考定向招聘等崗位的,除提供上述材料外,一般還須提供以下材料:

(1)定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位的,提供服務(wù)證書或縣級(jí)主管部門出具的證明材料原件(證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限、服務(wù)期間歷年考核情況等情況);退役大學(xué)生士兵提供應(yīng)征入伍通知、退伍證原件及復(fù)印件或縣級(jí)人武部門出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容)。

(2)定向招聘村(社區(qū))干部崗位的,提供任職文件原件、縣級(jí)組織部門或民政部門出具的關(guān)于任職情況的證明材料原件(證明材料需載明任職單位、所任職務(wù)、是否滿一屆等情況)。

(3)定向匯川區(qū)2025年“三支一扶”服務(wù)期滿人員崗位的,提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件及復(fù)印件一份,或縣級(jí)主管部門出具的證明材料原件(證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限、服務(wù)期間歷年考核、期滿考核等情況)。

(4)報(bào)考有中共黨員要求的崗位,須提供所在黨支部出具的黨員身份證明。

6.放寬年齡的考生需提供符合放寬條件的對(duì)應(yīng)佐證資料,如:碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、具有崗位對(duì)應(yīng)的高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件等。

7.報(bào)考面向歷年由政府安排工作的退役士兵招聘崗位、面向退役士兵和隨軍家屬招聘崗位的人員,須由人武部門、退役軍人事務(wù)部門審核通過(guò)的符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。

8.招聘單位要求提供的其他材料。例如:留學(xué)歸國(guó)考生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份;畢業(yè)證書專業(yè)為一級(jí)學(xué)科,實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰�需二�?jí)學(xué)科的考生、留學(xué)歸國(guó)考生、高校自設(shè)學(xué)科考生等需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明等。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作始終,在招聘任何環(huán)節(jié)如查實(shí)考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消其招聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

八、面試(專業(yè)技能測(cè)試)和成績(jī)計(jì)算

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員為面試(專業(yè)技能測(cè)試)對(duì)象,其名單由匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公布。

(一)面試(專業(yè)技能測(cè)試)

嚴(yán)格按照《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定開(kāi)展面試工作,面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求由匯川區(qū)人力資源社會(huì)保障局研究確定,并將信息在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zyhc.gov.cn/)公布。

面試(專業(yè)技能測(cè)試)工作由匯川區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

未參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際參加面試考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位的招聘崗位,考生面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)總成績(jī)和名次

筆試、面試結(jié)束后,按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中筆試成績(jī)(折算成百分制后)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%,即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷3×60%+面試成績(jī)×40%。

折算成百分制的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

取得面試有效成績(jī)的考生根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,同一崗位考生總成績(jī)相同的,四舍五入前總成績(jī)高的名次排前;四舍五入前總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高的名次排前;面試成績(jī)相同的,四舍五入前筆試成績(jī)高的名次排前,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤��?則重新組織面試,以新面試成績(jī)高者名次排前。根據(jù)招考計(jì)劃數(shù),按總成績(jī)從高到低排名等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

九、體檢

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)從高到低排名等額確定體檢對(duì)象。

體檢工作由匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢須在縣(市、區(qū))級(jí)及以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)有規(guī)定的還須符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。若出臺(tái)體檢新規(guī)定,遵照新規(guī)定執(zhí)行。

十、考察

考察對(duì)象為體檢合格人員。

考察由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織�？疾彀凑铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),同時(shí)強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。在考察中,經(jīng)審定存在《招聘簡(jiǎn)章》中“以下人員不得報(bào)考和聘用”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十一、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zyhc.gov.cn/)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十二、聘用審批備案

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位及其主管部門審批后,報(bào)人力資源社會(huì)保障部門備案。相關(guān)手續(xù)完成以后招聘單位及時(shí)通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到并完善聘用合同。未按時(shí)報(bào)到的,取消其聘用資格。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督�？忌�和工作人員必須嚴(yán)格遵守《招聘簡(jiǎn)章》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督電話見(jiàn)附件2。

十四、其他事項(xiàng)

(一)公開(kāi)招聘期間,請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通,并與招聘單位保持及時(shí)聯(lián)系,聯(lián)系方式見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》相關(guān)附件,并密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息,因考生本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜而造成不良后果的,責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)考生一經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng),視為已知悉并認(rèn)同本《招聘簡(jiǎn)章》全部?jī)?nèi)容。

十五、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬匯川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,招聘工作未盡事宜由匯川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

匯川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2026年1月29日

原文標(biāo)題：匯川區(qū)2026年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://www.zyhc.gov.cn/xwzx/tzgg/202601/t20260129_89350605.html

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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