2026年江蘇海安市教體系統(tǒng)面向畢業(yè)生招聘教師63名公告

2026-02-06 18:21:04   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：《2026年蘇州市吳中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡(jiǎn)介表》

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定，經(jīng)研究決定，蘇州市吳中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘2026年優(yōu)秀畢業(yè)生97名(事業(yè)編制)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2026年蘇州市吳中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡(jiǎn)介表》(見附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)，可在蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.suzhou.gov.cn)、“吳中教育熱線”網(wǎng)站(http://www.wxedu.net)上查詢。

二、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

(二)服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(三)招聘對(duì)象為2026年碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(本科及研究生階段均須具有相應(yīng)學(xué)位)。符合下列條件之一的2026年畢業(yè)生，報(bào)考019-032崗位，學(xué)歷可放寬至本科(須具有相應(yīng)學(xué)位)：①本科階段獲校級(jí)及以上三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生(干部)、優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)稱號(hào)之一;②本科階段獲校級(jí)一等及以上獎(jiǎng)學(xué)金;③本科階段獲師范生基本功大賽校級(jí)一等獎(jiǎng)或省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);④高中階段獲全國中學(xué)生五大奧林匹克競(jìng)賽省級(jí)賽區(qū)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。(以上相關(guān)證書，須在報(bào)名截止前取得。)

(四)本次招聘戶籍不限。大學(xué)本科生年齡在38周歲以下(1987年2月25日及以后出生)，碩士研究生年齡在43周歲以下(1982年2月25日及以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1980年2月25日及以后出生)。

(五)資格條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2026年8月31日。國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。博士研究生取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2026年12月31日。

2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，指“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)(報(bào)名截止前)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。上述項(xiàng)目志愿者須提供國家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣(市、區(qū))項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》等相關(guān)證明材料。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)(報(bào)名截止前)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

(六)各學(xué)歷(本科生、碩士研究生、博士研究生)報(bào)考人員均須以其最高學(xué)歷報(bào)考符合條件的崗位，最高學(xué)歷專業(yè)須與報(bào)考崗位相符或相近。

(七)報(bào)考英語崗位的，須于報(bào)名截止前滿足下列條件之一：

1.取得大學(xué)英語六級(jí)(CET6)合格證書;

2.取得全國英語等級(jí)考試四級(jí)(PETS4)及以上合格證書;

3.雅思(IELTS)考試6.5分及以上;

4.托福(TOEFL)考試90分(老托福580分)及以上;

5.取得英語專業(yè)四級(jí)及以上合格證書;

6.在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員。

(八)應(yīng)聘人員須于2026年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證，其中應(yīng)聘高中教師崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷人員，如暫未取得相應(yīng)層次的教師資格證書，須承諾在2027年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)層次教師資格證書的將依法解除聘用合同。

(九)有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

3.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名、資料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：“吳中區(qū)教育局公開招聘報(bào)名管理平臺(tái)(http://www.wxedu.net/zpbm/)”(以下簡(jiǎn)稱“招聘管理平臺(tái)”)。應(yīng)聘人員應(yīng)確保在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止前提交報(bào)考信息，因自身原因或個(gè)人網(wǎng)絡(luò)問題未成功上傳應(yīng)聘材料、未確認(rèn)報(bào)名的視為報(bào)名無效，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

1.報(bào)名及資料上傳：2026年2月25日9:00—2026年3月2日16:00;

2.資格初審：2026年2月25日9:00—2026年3月3日12:00;

3.陳述申辯：2026年2月25日—2026年3月3日期間9:00—17:00;

4.對(duì)初審異議的處理：2026年2月25日9:00—2026年3月3日17:30;

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2026年3月4日9:00—2026年3月5日16:00。

(二)報(bào)名程序

1.信息錄入：按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，詳細(xì)填寫在校期間的任職情況、獲得的各類獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)以及實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷等。學(xué)習(xí)情況等信息須與畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致，獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況須填寫完整，上傳的材料須與報(bào)名信息錄入一致。

2.報(bào)名材料上傳：上傳材料作為資格初審的主要依據(jù)，上傳截止時(shí)間為2026年3月2日16:00。應(yīng)聘人員須按照網(wǎng)站提示上傳材料。要求清晰、位正。留學(xué)回國人員的外文材料須譯成中文版，中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。材料主要包括以下材料的原件掃描件(或照片)：

⑴身份證件：本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)。

⑵學(xué)歷材料

①2026年畢業(yè)生須上傳：學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(網(wǎng)簽的可出具高校蓋章的紙質(zhì)證明或個(gè)人網(wǎng)簽頁面截圖)，研究生還需上傳本科畢業(yè)證書及學(xué)士學(xué)位證書(含本科學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);學(xué)習(xí)成績單(需加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章);《未就業(yè)承諾書》(樣張?jiān)谡衅腹芾砥脚_(tái)下載)。

②歸國留學(xué)人員另須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或承諾書(樣張?jiān)谡衅腹芾砥脚_(tái)下載)。

③2024、2025年畢業(yè)生另須上傳畢業(yè)證書及學(xué)位證書，以及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

⑶教師資格證書。教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，尚未取得教師資格證書或合格證明者，須上傳承諾書(樣張?jiān)谡衅腹芾砥脚_(tái)下載)。

⑷其他證明材料：各學(xué)歷階段在校期間的獲獎(jiǎng)證書(獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生(干部)、師范生教學(xué)基本功競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書等)，擔(dān)任學(xué)生干部的任職經(jīng)歷及證明材料，英語等級(jí)考試成績(報(bào)考英語崗位者提供)等證明材料。

(三)報(bào)名資格初審

1.資格初審采用網(wǎng)上審核方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員所需上傳應(yīng)聘材料和證件均為原件掃描(或拍照)。為確保招聘公開、公平、公正，招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，招聘主管單位資格初審時(shí)只對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的個(gè)人報(bào)名信息進(jìn)行審查。

2.應(yīng)聘人員在確認(rèn)報(bào)名信息和上傳電子材料完畢24小時(shí)后，可到招聘管理平臺(tái)查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審結(jié)果有異議，可向招聘單位主管部門陳述申辯，受理時(shí)間為2026年2月25日—2026年3月3日期間9:00—17:00。聯(lián)系電話：0512-65280959。

3.通過資格初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2026年3月4日9:00—2026年3月5日16:00。通過資格初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.實(shí)行按崗招聘，應(yīng)聘人員選定崗位后，其考試排名均在該崗位內(nèi)進(jìn)行，成績僅在該崗位內(nèi)有效，與其他崗位無關(guān)聯(lián)。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

2.本次招聘崗位設(shè)定開考比例詳見《崗位簡(jiǎn)介表》。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2026年3月5日17:00—20:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。因個(gè)人原因主動(dòng)放棄的，不予退費(fèi)。

3.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《公告》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄用資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

四、考試及資格復(fù)審

考試采取筆試和專業(yè)面試的方式。

(一)筆試

1.進(jìn)入筆試人員，初定于2026年3月6日9:00—3月8日9:30登陸招聘管理平臺(tái)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》，逾期者責(zé)任自負(fù)。

2.筆試時(shí)間：初定2026年3月8日(如有變化另行公告)，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.筆試總分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。筆試設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

5.筆試成績與進(jìn)入面試資格復(fù)審人員信息在招聘管理平臺(tái)公告，應(yīng)聘人員可自行上網(wǎng)查閱。

(二)資格復(fù)審

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按1:3的比例，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，確定取得進(jìn)入面試資格復(fù)審人選，不足進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供符合報(bào)考崗位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份，原件驗(yàn)審后返還本人，復(fù)印件由招聘單位主管部門留存。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在招聘管理平臺(tái)(http://www.wxedu.net/zpbm/)另行公布。通過資格復(fù)審的人選，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，并繳納面試費(fèi)100元/人。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽児�布后，保持�?lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿公開招聘全過程。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

2.面試采用模擬上課、問答等形式，主要考察擬任崗位需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力。

3.面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績以百分制計(jì)算，總分100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計(jì))+面試(按占比60%計(jì))，面試成績不合格的不計(jì)總分。招聘考試總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績高者在前;如筆試、面試成績均相同則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。

五、體檢、考察、公示、錄用及管理

招聘單位主管部門根據(jù)考試總分，按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，并通知其到指定醫(yī)院體檢(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。體檢不合格者不得錄用。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。考察不合格的人員，取消其錄用資格。擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與吳中區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理簽約、鑒證、報(bào)到等相關(guān)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)至吳中區(qū)教育局檔案室。

擬錄用人員名單在蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.suzhou.gov.cn)、“吳中教育熱線”網(wǎng)站(http://www.wxedu.net/)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，報(bào)相關(guān)部門備案后，辦理錄用手續(xù)。在辦理錄用手續(xù)前，因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘主管部門(單位)在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行“局管校用”的管理模式，須自覺服從教師交流安排，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和聘用合同，聘用合同期限不低于3年，并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65280337。

七、本《公告》由蘇州市吳中區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0512-68356583、67081181、67083268。

咨詢時(shí)間：工作日9:00—11:30、14:00—17:00。

蘇州市吳中區(qū)教育局

2026年2月6日

原文標(biāo)題：2026年蘇州市吳中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生公告

文章來源：https://www.wxedu.net/service/content_305453

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