2026年福建上杭縣招聘急需緊缺中學(xué)教師51名方案

2026-02-12 00:49:13   [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：上杭縣2026年公開招聘緊缺急聘中學(xué)教師崗位表.xls

附件2：上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3：上杭縣2026年公開招聘急需緊缺聘中學(xué)教師報(bào)名匯總表.xlsx

為促進(jìn)我縣基礎(chǔ)教育持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,保障全縣各中小學(xué)開齊開足國家規(guī)定的課程,增強(qiáng)教師隊(duì)伍整體活力,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《龍巖市實(shí)施“教育強(qiáng)市”戰(zhàn)略推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》《中共上杭縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于2026年招聘緊缺學(xué)科教師用編的批復(fù)》文件精神,2026年,我縣計(jì)劃公開招聘急需緊缺中學(xué)教師51人。為做好本次招聘工作,制定本工作方案。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘人員為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員,招聘崗位19個(gè),計(jì)劃招聘人數(shù)51人。具體招聘崗位詳見《上杭縣2026年公開招聘急需緊缺中學(xué)教師崗位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。符合條件的港澳臺(tái)居民在報(bào)考時(shí)不受戶籍限制。

2.遵守中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

3.符合《上杭縣2026年公開招聘急需緊缺中學(xué)教師崗位表》(附件1)所要求的相關(guān)條件。

4.思想政治好,具有良好的品行,熱愛教育事業(yè),有志于從事教育教學(xué)工作,遵紀(jì)守法,無不良誠信記錄。

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢要求。

6.服從我縣教育部門工作安排,能勝任本職工作。

7.年滿18周歲以上,38周歲及以下(即在1987年2月至2008年2月期間出生),其他年齡要求以此類推(崗位另有注明特別要求的除外)。

(二)不得報(bào)考的對(duì)象

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;

6.未滿約定服務(wù)期限的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員,下同)、事業(yè)單位工作人員;

7.法律、政策規(guī)定不得聘為國有單位及教師崗位的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象等);

8.報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員,但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員,取消其考試和聘用資格。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名

應(yīng)聘對(duì)象可網(wǎng)上報(bào)名,也可到上杭縣教育局人事股現(xiàn)場報(bào)名。

(1)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間

上杭縣教育局人事股報(bào)名點(diǎn):公告發(fā)布之日起至2026年3月5日(正常上班時(shí)間)。

高校報(bào)名點(diǎn):上杭縣教育局安排的高校報(bào)名點(diǎn)。如有,具體時(shí)間、地點(diǎn)視工作安排情況另行發(fā)布。

(2)網(wǎng)上(線上)報(bào)名時(shí)間及注意事項(xiàng)

公告發(fā)布之日起至2026年3月5日止。應(yīng)聘對(duì)象將現(xiàn)場報(bào)名所需材料掃描或拍照,打包壓縮成一個(gè)文件發(fā)送至郵箱(郵件及文件名:上杭縣教師招聘+學(xué)段學(xué)科+畢業(yè)院校+姓名):shxjyjrsg@163.com。

(3)現(xiàn)場報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核時(shí)須提供以下材料:

①《上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》《上杭縣2026年公開招聘急需緊缺中學(xué)教師報(bào)名匯總表》(附件2、3)1份;

②本人身份證原件及復(fù)印件;

③《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》并附各學(xué)年學(xué)科成績;

④教師資格證書或具備辦理教師資格證書條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件(普通話等級(jí)證書、教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明、師范生教師職業(yè)能力合格證書等);尚未取得教師資格證的考察對(duì)象,最遲于2026年7月31日前向上杭縣教育局提交教師資格證書原件及復(fù)印件;

⑤招聘條件所要求的其他材料原件及復(fù)印件;

⑥近期一寸同底彩色證件照片4張(1張貼《報(bào)名登記表》,2張用于制作考試準(zhǔn)考證,1張貼體檢表);

⑦報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名,并對(duì)《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)名資格。

上述需提供的相關(guān)打印、復(fù)印材料,統(tǒng)一按A4紙格式,報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,保持暢通(手機(jī)號(hào)請(qǐng)務(wù)必填寫)。

(4)報(bào)名聯(lián)系方式

聯(lián)系人:鐘老師,聯(lián)系電話:0597-3998660;

邱老師,聯(lián)系電話:0597-3880210。

2.資格審查

(1)現(xiàn)場報(bào)名人員。由工作人員進(jìn)行資格初審,初審合格人員由招聘工作小組進(jìn)行資格審查。

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員。上杭縣教育局將及時(shí)下載并組織初審,初審合格報(bào)考人員須于面試前2個(gè)工作日止到縣教育局人事股進(jìn)行報(bào)考資格現(xiàn)場審核核驗(yàn)。經(jīng)資格審查合格人員確定為面試人選,由上杭縣教育局統(tǒng)一核發(fā)面試通知書,具體時(shí)間及有關(guān)要求另行通知。

(二)考試

1.招聘考試采取面試的方式進(jìn)行,面試工作統(tǒng)一由招聘工作小組組織實(shí)施。

2.面試形式內(nèi)容。本次招聘面試視報(bào)名情況,采取結(jié)構(gòu)化面試或片段教學(xué)的方式進(jìn)行,內(nèi)容參照《福建省中小學(xué)幼兒教師教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力測試標(biāo)準(zhǔn)與辦法》,主要測試應(yīng)聘人員對(duì)教育教學(xué)的認(rèn)識(shí)理解及教育教學(xué)基本專業(yè)知識(shí),考察思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等教學(xué)基本功。

3.面試成績。面試成績滿分100分,面試合格線為60分,相關(guān)崗位參加面試人數(shù)少于或等于該崗位招聘人數(shù),面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上方為合格。

具體的面試工作方案另行制定,考試時(shí)間地點(diǎn)和要求等另行通知。

(三)體檢

1.體檢對(duì)象的確定

各學(xué)科教師崗位根據(jù)面試成績從高分到低分的順序依次排序,按實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。如相關(guān)學(xué)科崗位確定的體檢對(duì)象最后1名面試成績相同,面試成績相同人員加試一場面試,以加試的面試成績高者為先確定體檢對(duì)象。

2.組織體檢

(1)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求等由上杭縣教育局另行通知。不按要求參加體檢的,視為自愿放棄招考資格。

(2)凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者,不予聘用或取消聘用。體檢不合格者,不予聘用。

(3)對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(4)體檢對(duì)象因懷孕等特殊原因不能進(jìn)行相關(guān)體檢項(xiàng)目檢查而造成體檢醫(yī)院無法作出體檢是否合格結(jié)論的,對(duì)其實(shí)行延期體檢,招聘單位與體檢對(duì)象書面約定延緩體檢的最長期限(原則上不超過1年),體檢對(duì)象在約定的延緩期限內(nèi)可進(jìn)行體檢時(shí),經(jīng)本人書面申請(qǐng),按上述要求進(jìn)行體檢;在約定的延緩期限內(nèi)未進(jìn)行體檢的,按自愿放棄本次招聘資格處理。

(5)進(jìn)入體檢的人員因體檢缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的,從報(bào)考該崗位的面試合格人員中按照上述辦法確定遞補(bǔ)人選。

(四)考察

1.體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由上杭縣教育局組織進(jìn)行考察,考察結(jié)束后,組織簽訂就業(yè)協(xié)議。如有考察不合格或自愿放棄者,相應(yīng)空缺的學(xué)科崗位按上述辦法遞補(bǔ)人選。

2.上杭縣教育局對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考察,并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

3.考察對(duì)象須按上杭縣教育局的要求和相關(guān)規(guī)定盡快辦理畢業(yè)生檔案接轉(zhuǎn)事宜,并按要求提交考察材料。

4.考生因不按時(shí)提交相關(guān)考察材料或辦理調(diào)檔手續(xù)而影響考察的,責(zé)任自負(fù)。如證明有違法犯罪記錄、列為失信被執(zhí)行人或失信被懲戒對(duì)象的,以及有受過黨政紀(jì)處分或其他懲戒等不符合上述“招聘對(duì)象及條件”要求的,按考察不合格取消該報(bào)考人員的招聘資格。

(五)公示

上杭縣教育局根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果,確定各學(xué)科崗位擬聘用人員名單,并在上杭縣人民政府網(wǎng)站的上杭縣人力資源和社會(huì)保障局“政務(wù)公開”欄(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/)和上杭縣教育局“政務(wù)公開專欄”(http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt/)以及上杭縣教育局公告欄等予以公示5個(gè)工作日。公示期滿,公示結(jié)果不影響聘用的,由上杭縣教育局確定為相關(guān)學(xué)科崗位招聘人選。

四、聘用管理及待遇

(一)招聘人選經(jīng)審批后,按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù),并簽訂事業(yè)單位聘用合同書,按事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制。聘用期間按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定,享受我縣相應(yīng)事業(yè)單位工作人員的相關(guān)待遇。

(二)招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的,應(yīng)先解除原合同,否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù),如有隱瞞,后果自負(fù)。

(三)實(shí)行服務(wù)期承諾制度,招聘人員在本縣最低服務(wù)期為5年。服務(wù)期內(nèi)原則上不得調(diào)離、擅自離職、參加其它事業(yè)單位招聘考試等,否則需賠償損失及繳納違約金。

(四)招聘人員由上杭縣教育局根據(jù)中學(xué)師資情況統(tǒng)籌安排到相關(guān)學(xué)校任教。其中面向2026屆師范類本科及以上畢業(yè)生招聘的初中語文教師崗位二、數(shù)學(xué)教師崗位二、英語教師崗位二、道德與法治教師崗位二、歷史教師崗位二、地理教師崗位二、體育教師崗位、音樂教師崗位,入職第一年編制、行政、工資關(guān)系安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校,經(jīng)見習(xí)期考核合格,能如期轉(zhuǎn)正定級(jí)的,第二年通過考核選調(diào)方式調(diào)到城區(qū)中學(xué)任教。

五、其他事項(xiàng)

(一)招聘對(duì)象及條件中的相關(guān)事項(xiàng)

1.招聘條件中的“畢業(yè)生”一般是指:通過參加全國統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試達(dá)到錄取要求入學(xué),或國家承認(rèn)的其他方式入學(xué)(不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)、經(jīng)省級(jí)招生部門批準(zhǔn)錄取,于2026年7月31日前取得普通高等學(xué)校(教育)學(xué)歷或?qū)W位證書;國(境)外同期畢業(yè)生取得畢業(yè)證書時(shí)間可適當(dāng)放寬,但須在2026年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2.國(境)內(nèi)畢業(yè)生報(bào)考者的,須為省級(jí)及以上教育行政部門承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷,須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng),http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證;學(xué)位須在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡稱學(xué)位網(wǎng),http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。

留學(xué)回國人員和香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員報(bào)考的,須提供教育部門出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的,應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考者可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

3.本次招聘使用《福建省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核,報(bào)考者可以通過福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查閱。專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位,報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”中所列的某一專業(yè)一致;專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位,符合所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。報(bào)考者要如實(shí)按畢業(yè)證書上注明的專業(yè)填寫所學(xué)專業(yè)。

4.招考范圍限在“全市”的,其確認(rèn)條件為下列之一:①本公告發(fā)布前常住戶口在龍巖市或取得龍巖市居住證的人員;②龍巖市內(nèi)高校的市外生源2024年、2025年、2026年畢業(yè)生;③市內(nèi)外高校的龍巖生源應(yīng)往屆畢業(yè)生;招考范圍限其它的,按以上原則類推確認(rèn)考生條件。

(二)對(duì)考生資格審核貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),按規(guī)定立即取消其考試、聘用資格或解除聘用合同。

(三)在本次公開招聘過程中,報(bào)考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定處理。對(duì)違反考試錄用紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(四)為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律,規(guī)范招聘工作秩序,對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī),但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠信行為,將記入我縣事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。聘用后不報(bào)到的,有服務(wù)期要求但在服務(wù)期(含試用期)內(nèi)提出解除聘用合同的,5年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開招聘。

(五)本次招聘的咨詢電話為:0597-3887123(上杭縣教育局人事股)、0597-3316695(上杭縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股);監(jiān)督電話為:0597- 3884369(上杭縣紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢組)。

(六)有關(guān)本次招聘的考務(wù)信息將通過上杭縣人民政府網(wǎng)站教育局政務(wù)公開專欄(http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt)予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意,上杭縣教育局不再另行通知。報(bào)考人員所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通,無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。

(七)本方案未盡事宜,由上杭縣教育局、上杭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

上杭縣教育局　上杭縣人力資源和社會(huì)保障局

2026年2月11日

原文標(biāo)題：上杭縣2026年公開招聘急需緊缺中學(xué)教師工作方案

文章來源：https://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt/202602/t20260211_2276801.htm

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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