2026廣東珠海市第二中學麒麟校區(qū)春季學期臨聘教師招聘14名公告

2026-02-24 10:13:58   [您的教師考試網]

為深入貫徹落實“百萬英才匯南粵”行動計劃，加強教師隊伍建設，著力推進珠海市教育高質量發(fā)展，進一步規(guī)范市教育局直屬公辦學校臨聘教師管理工作，根據(jù)《珠海市教育局直屬學校臨聘教職員管理辦法(試行)》等相關文件精神，現(xiàn)將我校2026年春季學期招聘臨聘教師有關事項公告如下：

校區(qū)簡介

珠海市第二中學麒麟校區(qū)創(chuàng)建于2022年11月，是珠海市教育局直屬寄宿制公辦普通高中，是市二中教育集團成員學校，簡稱市二中麒麟校區(qū)(以下簡稱校區(qū))。校區(qū)位于珠海市斗門區(qū)乾務鎮(zhèn)，學校占地面積15.5萬平方米(230余畝)，建筑面積17.9萬平方米，校區(qū)工程建設項目總投資約13.65億，辦學規(guī)模108個教學班，可容納5400名學生。

校區(qū)環(huán)境優(yōu)美、設施設備先進齊全，高標準配備現(xiàn)代化教學設施和生活設施，高起點打造信息化、智能化標桿樣板，包括教學樓、實驗室、報告廳、學生公寓(6人/間，上鋪下桌，雙洗手間)、教師公寓(單人間)、藝術樓、圖書館、多媒體教室、體育館、游泳館、風雨操場、運動場等完善的配套場館和設施設備。

招聘詳情

一、招聘崗位及要求

本次擬招聘高中數(shù)學2人，高中物理4人，高中化學3人，高中英語2人，高中地理2人，高中 政治1人，共計14人。

二、薪酬待遇

按照相關規(guī)定享受相應的薪酬待遇，由基本工資(薪酬)和獎勵性績效工資(薪酬)等構成。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

臨聘教師的招聘對象為符合崗位條件的全國普通高等院校本科及以上學歷學位畢業(yè)生，或取得國(境)外本科及以上學歷學位的人員。應聘人員年齡原則上為45周歲以下(1981年2月1日以后出生)，特別優(yōu)秀人員可適當放寬年齡限制。本次招聘歡迎相關專業(yè)2026年應屆畢業(yè)生頂崗實習。

(二)基本條件

1. 遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

2. 具備良好的品行和職業(yè)道德;

3. 具備所聘崗位規(guī)定的學歷條件;

4. 取得與所聘崗位相應的資格證書;

5. 適應崗位要求的身體條件和健康狀況;

6. 崗位所需的其他條件。

(三)崗位資格條件

1. 返聘退休教師具有本科及以上學歷，中學一級及以上職稱。

2. 臨聘教師崗報考人員所學專業(yè)必須符合崗位要求的專業(yè)。招聘崗位參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》進行專業(yè)設置。若所學專業(yè)未列入《專業(yè)參考目錄》(或沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單原件等材料。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1. 因犯罪受過刑事處罰的;

2. 曾因違反師德規(guī)定，被解除勞動合同的;

3. 被開除中國共產黨黨籍的;

4. 被開除公職的;

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6. 有違法犯罪記錄等情形不能通過入職教師崗位背景查詢的;

7. 有不良行為記錄或按相關規(guī)定不能聘用的;

8. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不予聘用的其他情形。

四、招聘程序及方法

(一)網上報名

1. 報名時間：2026年2月23日-2026年2月26日

2. 報名方式：應聘者掃描二維碼，下載并填寫《珠海二中麒麟校區(qū)臨聘教職員應聘報名表》。

請有意報名者在2026年2月26日23：00前將《珠海二中麒麟校區(qū)臨聘教職員應聘報名表》、學歷學位證書復印件、身份證復印件、教師資格證書(教師崗位)打包，以附件形式發(fā)送電子郵件至zhezql@126.com，每人限報一個崗位。郵件和報名材料主題命名為：“應聘崗位+姓名”。

(二)網上資格初審

學校對應聘人員進行資格審查，初審通過者學校將電話通知應聘者本人，未入圍者不再另行通知。

(三)現(xiàn)場資格復審

1.面試當天學校對報考人員進行資格復審，通過現(xiàn)場資格復審符合資格條件的報考人員進入面試環(huán)節(jié)。

2.現(xiàn)場資格復審所需材料(現(xiàn)場審核原件)：

①有效期內的二代身份證正反面(提交復印件);

②本科學士及以上學歷、學位證書(提交復印件);

③教師資格證(提交復印件);

④《珠海二中麒麟校區(qū)臨聘教職員應聘報名表》;

其他崗位所需的資料。

(四)面試

資格審查結束后，學校對符合條件的報考人員進行統(tǒng)一面試(含技能測試)。

本次考試總分為100分，擇優(yōu)錄取，評分及分數(shù)統(tǒng)計工作在現(xiàn)場完成。

具體安排以學校電話通知的時間為準，請各位報考人員密切關注相關通知。若報考人員未按照規(guī)定時間及要求到達候考室，將按自動棄權處理。

(五)確定入圍體檢人員

面試結束后，根據(jù)報考人員考試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員。如同一崗位報考人員面試成績相同，則按照面試主評委評分高低順序確定名次。如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

(六)體檢

體檢按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)的規(guī)定執(zhí)行，具體時間、地點由學校統(tǒng)一通知報考人員，體檢費用由報考人員自理。

(七)考察

體檢合格人員，由學校組織考察。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行，若曾出現(xiàn)違反師德規(guī)定的情況，或存在違法犯罪記錄，導致無法通過入職教師考察的，將取消其聘用資格。

(八)確定并公示擬聘人員名單

經考察合格者，將被確定為擬聘人員，并在學校官方微信公眾號進行公示，公示期不少于三個工作日。公示期間若無異議，學校將上報市教育局審批。待審批通過后，辦理聘用手續(xù)。

(九)簽訂合同，辦理聘用手續(xù)

學校發(fā)布擬聘教師名單，實名制備案后，簽訂合同。

五、紀律與監(jiān)督

對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的紀律處分。對在招聘過程中弄虛作假、違反考試紀律的應聘者，取消其應聘資格;已被聘用的，解除聘用合同。

咨詢電話：0756-6171900。

監(jiān)督電話：0756-6171881。

珠海市第二中學麒麟校區(qū)

2026年2月23日

原文標題：“百萬英才匯南粵”2026年珠海市第二中學麒麟校區(qū)春季學期臨聘教師招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/YoTW8FwjF09OQ9IisOmhgg

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責任編輯：zhangxin29

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