2020柳州市中小學教師招聘招聘流程

http://guangxi.hteacher.net 2020-04-26 15:18 廣西教師招聘 [您的教師考試網]

2020柳州市中小學教師招聘招聘流程:

招聘方案核準備案后，學校應當在公開招聘啟動正式報名之前，在柳州教育網、柳州市人力資源和社會保障網或柳州人才網發(fā)布公告，招聘單位及主管部門網站可以同步發(fā)布。此外還可通過網絡、報紙等媒體發(fā)布，進一步擴大招聘工作的知曉度。從公告發(fā)布到報名截止的時間不少于 10 個工作日。報名方式是現場報名的，報名時間不得少于 2 個工作日;報名方式是網上報名的，報名時間不得少于 5 個工作日。參加全市統一外出的招聘或自行組織外出的招聘，報名時間和報名地點須根據招聘會開展的時間和地點安排，應確保報名時間不少于 2 天。

公開招聘公告一經面向社會公開發(fā)布，應當嚴格執(zhí)行。因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例、延長報名時間或增加考試考核環(huán)節(jié)的，經學校主管部門核準后可以調整，調整后要及時發(fā)布變更公告，并及時告知通過資格審查的應聘人員。其中全市統一公開招聘的崗位，因達不 7 到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃的，須按程序報市人力資源社會保障局統一公布后，方能開展后續(xù)工作。

報名資格審核。由各招聘單位嚴格按照招聘公告中的基本報名條件和崗位資格條件對報名者進行資格審核。

開展命題和考試?？梢越柚鷮I(yè)考試機構、高校專家的力量，或委托有資質的機構，開展符合教師特點的命題工作，逐步建立健全命題專家?guī)?。筆試的具體命題、考務、閱卷工作及成績發(fā)布由考試組織實施部門負責，面試工作可以由招聘單位、主管部門按職責組織開展。

考核、體檢、公示。招聘工作須嚴格按照招聘實施方案和招聘公告的要求執(zhí)行?？己擞烧衅竼挝唤M織實施，著重考核應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等，并對應聘人員資格條件及相關情況進行復查。體檢由招聘單位主管部門和招聘單位共同組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起 7 日內向體檢實施機關提出復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。招聘單位經考試、考核、體檢，擇優(yōu)確定擬招聘人選并進行公示，擬招聘人選公示須在市人力資源社會保障局、市教育局的官方網站公布，公示期不 8 少于 7 個工作日。

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