2020?？谑旋埲A區(qū)幼兒園正副園長招聘30名公告（一）

http://hainan.hteacher.net 2020-06-01 17:52 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為全面落實《中共中央、國務院關于學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》文件精神，促進我區(qū)學前教育健康有序發(fā)展，結合我區(qū)教育發(fā)展實際，經區(qū)政府同意，現(xiàn)面向全國公開招聘財政預算管理事業(yè)單位幼兒園正副園長共30名。

一、招聘崗位和名額

詳見：《2020年擬招聘區(qū)屬公辦幼兒園正副園長崗位職數(shù)表》

二、招聘條件

(一)擁護中國共產黨領導，遵紀守法，政治思想品德表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，恪守社會公德，作風正派，沒有違法違紀行為。

(二)身體健康，能勝任幼兒園教育教學工作及管理工作，具有三年及以上學前教育工作經歷，同時有一年幼兒園中層及以上崗位的工作經歷。

(三)年齡在40周歲以下，即1980年7月1日及以后后出生。

(四)具備大專及以上學歷，已取得幼兒園教師資格證和幼兒園園長資格證(園長資格證必須是發(fā)證所在地的省級教育行政主管部門認可的證書)。

(五)普通話水平須達到二級乙等及以上等級。

(六)有下列情況之一者，不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的，以及曾被開除公職的;

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.在編公務員或在編事業(yè)單位工作人員;

5.失信被執(zhí)行人;

6.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形;

三、信息公布

2020年6月1日—6月7日在海南日報、?？谕韴蟆埲A門戶網(wǎng)站(http://lhqzf.haikou.gov.cn)上發(fā)布。

四、報名程序及資格審查

(一)報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。

(二)報名及初審時間：2020年6月8日8：00—6月14日17：00，應聘人員登錄http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2313進行報名，逾期不受理。報名初審期間，應聘人員自行登錄查看資格審查情況，無法按期補齊、修改報名資料等被取消資格的視為自行放棄資格。

(三)報名要求：

1.網(wǎng)上報名須上傳以下原件的電子掃描材料：《身份證》、《幼兒園教師資格證》、《幼兒園園長資格證》、《畢業(yè)證書》、《普通話水平測試等級證書》、學信網(wǎng)查詢到的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、近期一寸彩色證件照。報名材料不齊者不接受報名。

以上所有材料原件在筆試成績公布后進行核驗，材料缺失或不符合報考條件的取消面試資格并依次遞補。

考試綜合成績列入考察人選的還須提供計劃生育證明(縣級以上計生部門提供)、無違法犯罪記錄證明(居住地或戶口所在地派出所提供)。

2.應聘人員應對提交的材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格。如有以下行為，三年內不得參加我區(qū)組織的各類教師招聘考試：

(1)擬聘用公示期間或公示后放棄的;

(2)聘用后查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。

應聘人員報名材料不退還。

(四)資格審查：應聘崗位經初審符合條件人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。達不到該比例的，則相應遞減招聘計劃數(shù)。資格審查合格人員名單將在龍華門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http:// lhqzf.haikou.gov.cn)公布，應聘人員在規(guī)定時間內上網(wǎng)打印準考證。

五、考試方式

考試分為筆試和面試，其中筆試和面試分數(shù)按6:4比例計入綜合成績，綜合成績計算公式:筆試×60%+面試×40%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位)。

1.筆試：

(1)筆試內容：筆試卷面總分100分，采取閉卷方式。內容主要為學前教育相關知識。不指定考試指導用書。

考試時間、地點：詳見準考證。

2.面試：

(1)面試資格：

面試人選從筆試成績達到合格分數(shù)線人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:2的比例確定面試人選。未達到1:2面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應聘人員，同時進入面試范圍。

面試實行百分制，當場打分。面試成績低于60分的應聘人員，取消其錄用資格。筆試成績、面試人員名單及面試通知在龍華門戶網(wǎng)站(http:// lhqzf.haikou.gov.cn)公布。

(2)面試方式：采取現(xiàn)場考官提問作答的面試方式。

(3)面試內容：主要考核應聘人員理解分析問題能力、組織協(xié)調能力、計劃決策能力、應變能力、邏輯思維能力、口頭表達能力和綜合業(yè)務素質、實際工作經驗等。

(4)面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于面試合格分數(shù)線的應聘人員，取消其錄用資格，面試時間、地點等相關事宜另行公告。

3.筆試、面試及綜合成績均向社會公布，應聘人員請及時登錄龍華門戶網(wǎng)站http://lhqzf.haikou.gov.cn進行查詢，不再另行通知。

4.考試作弊者取消考試成績。

六、體檢和考察

根據(jù)應聘人員綜合成績從高分到低分的次序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢考察人選，綜合成績同分者，按筆試成績最高分者優(yōu)先入選，筆試成績相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準和?？谑型袃核⒂變簣@工作人員健康標準執(zhí)行，體檢費由考生個人承擔。體檢當天不得以各種理由延遲或缺席，否則取消體檢資格。如應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到同級別醫(yī)療機構進行，以復查結果為準。為方便省外考生，可自愿向招聘領導小組辦公室申請在面試完成第二天進行體檢。體檢、考察人選名單在龍華區(qū)門戶網(wǎng)站公布后，將組織考察組調閱、審查被考察人選的檔案資料，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、報考條件等方面進行資格復查。

應聘人員經體檢或考察不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~按從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

七、確定擬聘人員和公示招聘結果

根據(jù)考試、考察和體檢結果確定擬聘人員，經招聘領導小組會議審核通過，在龍華區(qū)門戶網(wǎng)站公示7天。擬聘人員公示期滿后原則上不再進行遞補，如有特殊情況由區(qū)招聘領導小組議定。

經公示無異議的應聘人員，原則上安排在副園長崗位，特別優(yōu)秀的可經組織程序后安排在園長崗位。所有應聘人員應服從區(qū)教育局的工作崗位安排，不服從安排的，視為自愿放棄錄用資格。

八、辦理聘用手續(xù)

經考試、體檢、考察合格后擬聘用的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(一)新聘用的人員，按照事業(yè)單位招錄人員試用期相關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

(二)新聘用人員與幼兒園簽訂5年定點服務聘用合同(含試用期)，合同期內不得以任何理由提出調動申請;任職期間必須服從幼兒園和區(qū)教育局的工作安排。

九、待遇

工資福利待遇按照我區(qū)事業(yè)單位的相關規(guī)定執(zhí)行。

十、工作要求

(一)區(qū)招聘工作領導小組要切實履行職責，嚴格按照相關程序和工作要求認真組織實施，確保招聘工作規(guī)范、有序開展。