2020德州齊河縣教師招聘105名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-13 15:20 山東教師招聘 [您的教師考試網]

三、考試

考試分為筆試和面試兩部分，分別按100分計算。

(一)筆試(100分)

1、筆試時間及地點：

根據疫情防控情況，本次教師招聘筆試時間確定后，將提前于齊河縣教育和體育局官網予以公告，請廣大考生及時關注網站信息。

考試地點及要求詳見準考證。

2、筆試內容：

考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(教育學、心理學)、教育法律法規(guī)、教材教法、所報考學科專業(yè)知識。

筆試結束后，筆試成績會及時在齊河縣教育和體育局官網公布。縣教師招聘領導小組根據各崗位招聘計劃和筆試成績劃定合格分數線。在合格分數線以上根據同崗位報考人員筆試成績由高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定進入面試范圍人員。達不到計劃聘用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。經審查不具備報考條件的取消其面試資格。因棄權或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。若進入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進入面試。最終確定的面試人員在齊河縣教育和體育局官網及時公布。

(二)面試(100分)

面試形式：學前教育、語文、數學、英語、信息、道德與法制采取說課方式進行;音樂、體育、美術、舞蹈采取說課、技能測試兩項進行，說課和技能測試成績分別占60%和40%。面試成績保留兩位小數，尾數四舍五入。

面試時間、地點及要求另行通知。

面試費每人70元。

四、成績公布和考察體檢

(一)考生考試總成績100分，筆試和面試成績各占50%(保留兩位小數，尾數四舍五入)。

(二)面試結束后，考生考試總成績在齊河縣教育和體育局官網及時公布。

(三)確定考察體檢人員。根據招聘計劃，按照考生考試總成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布;如各招聘崗位進入考察體檢人員最后一名有若干重分者，采取按疫情防控一線表現突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、筆試成績、學歷層次高分依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人選;仍相同者，一并進入考察體檢范圍。列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺，按總成績由高到低依次遞補。

(四)考察?？疾煲凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確保考察結果全面、真實、準確?？疾觳扇《喾N形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

(五)體檢。進入體檢范圍的考生在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經縣招聘主管部門同意，考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢?？忌鷮w檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結果以復檢結論為準。因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的總成績由高到低進行遞補，并進行考察體檢。

體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。

報考人員在整個報考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯系縣教師招聘工作領導小組變更聯系電話，以免錯失聘用機會。

五、公示

考察和體檢均合格且應聘資格等復核合格的，確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間、公示結束后，因舉報經查實不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補。

六、聘用

公示結束后，合格人員辦理相關手續(xù)。新聘人員與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應教師資格證的，應當依法解除聘用合同。

新聘用教師實行服務期制度，最低服務期為5年(含試用期)，服務期內，不得以個人原因提出辭職。服務年限不滿3年的，不得在教體系統(tǒng)內調整工作，不滿5年的，不能調離齊河縣教體系統(tǒng)。

七、考試組織與紀律監(jiān)督

齊河縣教師招聘工作領導小組由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教體局、縣財政局組成，并接受社會監(jiān)督。招聘堅持公開、公正和公平的原則，實行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績、聘用結果等“五公開”。對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

本次公開招聘教師的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。招聘后續(xù)工作有關通知、公告、公示等信息也將通過齊河縣教育和體育局網站公布，請應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，隨時關注相關信息。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。

咨詢電話：0534-5330339

監(jiān)督電話：0534-5337611

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