2021貴州銅仁市德江縣青年就業(yè)見習教師招聘68名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-08-12 11:00 貴州教師招聘 [您的教師考試網]

九、上崗見習管理

(一)見習單位必須具有較強的社會責任感，內部制度健全，能夠按照有關規(guī)定對見習人員進行規(guī)范有效的管理。

(二)各見習單位要按規(guī)定按月及時足額發(fā)放見習生生活補助費。見習單位每月應向“引導辦”反饋見習人員在崗情況，即：各見習單位在每月20日前填報《德江縣青年就業(yè)見習人員考勤結果報備表》(附件4)。

(三)見習人員和單位雙方應自覺遵守協(xié)議約定，履行各自義務。見習人員應自覺遵守見習單位規(guī)章制度、服從管理、積極工作;按照協(xié)議約定，見習單位和見習人員都不得隨意單方解除見習協(xié)議，若見習人員確因個人原因需要提前解除見習協(xié)議的，須征得見習單位管理部門同意，并報同級“引導辦”批準備案

(四) 見習期間，見習人員發(fā)生以下情形的，見習單位可單方終止與見習人員的見習協(xié)議。

1.發(fā)生嚴重違規(guī)違紀行為的;

2.曠工或未經單位批準擅自離崗連續(xù)超過7天的;

3.不遵守見習紀律且教育無效的;

4.其他原因，不能繼續(xù)留在見習崗位上的。

見習人員退出或見習單位終止協(xié)議應及時報“引導辦”備案。

(五)見習期滿，見習單位可根據(jù)自身實際情況留用見習人員，依法及時簽訂勞動合同，繳納社會保障。未留用的自動離崗，自主擇業(yè)。

(六)見習期滿，見習單位應如實對見習人員進行考核鑒定，填寫《貴州省青年就業(yè)見習鑒定表》(附件5)，并報“引導辦”備案。“見習鑒定表”可作為今后推薦見習人員就業(yè)，并享受有關就業(yè)扶持政策的依據(jù)。

十、對見習單位的扶持政策

(一)申請辦理一次性見習補貼及標準。見習人員見習結束(或見習3個月以上中途離崗)，見習單位可向人社部門申請辦理一次性見習補貼。

1.一般情況補貼標準：

見習補貼 =(最低工資標準×60%)+ (參保補助300元)

2.對留用率達到50%以上的見習單位，適當提高補貼標準：

見習補貼 =(最低工資標準×80%)+ (參保補助500元)

見習人員在見習單位見習期不足3個月或見習單位沒有為見習人辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險費的，見習單位不得享受一次性付見習補貼政策。

(二)申請辦理一次性見習補貼應提供的資料。

1.青年就業(yè)見習補貼申請表;

2.青年就業(yè)見習申報表(復印件);

3.青年就業(yè)見習協(xié)議書(復印件);

4.單位發(fā)放見習生活費的明細賬及銀行流水或財務憑證;

5.見習人員參加商業(yè)保險的保單(復印件);

7.見習期滿人員工作鑒定表。

十一、其它相關事宜  

(一)見習人員是否需要體檢由見習單位根據(jù)崗位需要確定。

(二)用人單位應按有關規(guī)定，加強新冠肺炎疫情防控工作。

(三)未盡事宜由德江縣人力資源和社會保障局研究確定;

(四)本公告由德江縣人社局“引導辦”負責解釋。

咨詢電話：0856-8523073  德江縣人社局引導辦

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2021年青年就業(yè)見習崗位及條件一覽表.pdf

2021青年就業(yè)見習申報表.xls

貴州省青年就業(yè)見習協(xié)議書.docx

德江縣青年就業(yè)見習人員考勤結果報備表.xlsx

貴州省青年就業(yè)見習鑒定表(見習期滿用).docx

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責任編輯：郭爽

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