2022浙江寧波余姚市第二批事業(yè)編制中小學（幼兒園）教師招聘66名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-03-22 15:55 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

(五)面試

1. 面試對象確定：在筆試和專業(yè)技能/綜合能力測試合格人員中， 根據成績(音樂、體育、美術、學前教育、通用技術崗位的成績=筆試 成績X50%+專業(yè)技能/綜合能力測試成績X50%,其它崗位的成績?yōu)楣P試 成績)按招聘崗位指標一定的比例(崗位指標1—2人按1：3比例，3 人及以上按1：2比例)，從高分到低分確定面試對象。

面試對象不足比例按實際人數，若比例劃定最后一名成績相同，則 并列入圍面試。不按規(guī)定參加面試者，視為棄權。

2. 面試形式：面試釆取模擬上課形式，主要測試考生的課堂教學 能力、口頭表達能力、綜合分析能力、反應能力、相關專業(yè)基礎知識、 教育學和心理學有關知識。面試滿分為100分，面試成績60分及以上 者為面試合格人員。面試時間和地點，在“網上"另行通知。

(六)考試成績

1. 考試成績公布：筆試、專業(yè)技能/綜合能力測試、面試成績將適 時在“網上”公布。

2. 考試總成績組成：音樂、體育、美術、學前教育崗位考試總成 績=筆試成績X 40%+專業(yè)技能測試成績X 40%+面試成績X 20%;通用技 術崗位考試總成績=筆試成績X 40%+綜合能力測試成績X 30%+面試成 績X30%;其余崗位考試總成績=筆試成績X 50%+面試成績X50%o

(七)體檢

1. 體檢對象確定：在面試合格人員中，根據考試總成績從高分到低 分按招聘崗位指標1 ：1的比例確定體檢對象并組織體檢。若同一招聘 崗位最后一名出現考試總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先;若總成績和 筆試成績皆相同，有專業(yè)技能/綜合能力測試的，專業(yè)技能/綜合能力測 試成績高者優(yōu)先;若總成績相同，且筆試成績和專業(yè)技能/綜合能力測 試成績也相同時，則另行加筆試確定。

2. 體檢名單公布后因體檢棄權而空缺的名額，可在同一招聘崗位面 試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次予以遞補，若遞補人員總 成績相同，按上述第一條規(guī)則執(zhí)行，其余情況一律不予遞補。

3. 體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢 有關事項另行通知，費用自理。未按規(guī)定時間參加體檢者視作自動棄權。

(A)考察

對體檢合格人員進行考察，主要考察被考察對象的德才表現和應聘 資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或 參與邪教組織，或受過各類行政及黨團處分、治安刑事處罰的，考察確 定為不合格?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?，空缺名額不再遞補。

(九)公示

考核合格者，為擬聘用對象。擬聘用對象名單將在“網上”公示5 個工作日。

(十)聘用

1. 擬聘用對象經公示無異議的，辦理簽約手續(xù);有異議的，經核 實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。社會人員 現有工作單位的，須在辦理好與原單位終止人事關系手續(xù)后，方可辦理 聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣報到后， 辦理聘用手續(xù)。

2. 擬聘用人員不按規(guī)定報到的、國內應屆畢業(yè)生不能在2022年8 月31日如期畢業(yè)的、國(境)外留學應屆畢業(yè)生不能在2022年9月30 日前取得教育部認證的相關學歷證書的(或認證證書不符合招聘要求 的)、擬聘用人員不服從教育局統(tǒng)一安排的，取消聘用資格，空缺名額 不再遞補。

3. 同一招聘崗位的擬聘用人員按考試總成績由高分到低分，依次 選擇聘用學校(統(tǒng)招和定向未明確學校的，簽約時明確供選擇的學校)。若同一招聘崗位擬聘用人員的考試總成績相同，則依次比較筆試和技能 測試/綜合能力成績，成績高者優(yōu)先選擇學校;如各項成績均相同，則 抽簽決定優(yōu)先選擇權。

4. 新聘用的人員按有關規(guī)定實行事業(yè)單位人員聘用制度，并實行 試聘期。試聘期滿，經考核不合格的解除聘用合同，合格的予以正式任 職定級。無教師資格證書的聘用人員須在聘用起兩年內取得教師資格證 書，屆時未取得的解除聘用合同。

5. 新聘用人員的工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

六、其它說明

1. “雙一流”建設高校全日制本科畢業(yè)生指“世界一流大學建設” 高校畢業(yè)生和“世界一流學科建設”的該學科畢業(yè)生。

2. 報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、 準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人 真實情況的，一經査實，即取消報考或聘用資格。對惡意注冊報名，或 偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀違 規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》

(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)(詳見附件4)執(zhí) 行。

3. 新冠肺炎疫情尚未完全結束前，本次招聘考試所有工作環(huán)節(jié)都 需按本地疫情防控需要釆取相關防控措施，因疫情防控等原因無法參加 考試的，視為缺考。請考生關注余姚疫情防控政策以及“網上"發(fā)布的 有關信息。

4. 我市教育部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔 導培訓班。社會上出現的任何針對本次招聘的輔導班、輔導網站或發(fā)行 的出版物等，均與我市教育部門無關。

5. 聯系電話：0574—62813278、62821526> 62779906、62825615、 62827665> 62816978。監(jiān)督電話：0574—62778812 (上述電話請在工作 時間聯系)。

七、本簡章有關條款由余姚市教育局負責解釋。

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附件1-4

1、2022年余姚市招聘第二批事業(yè)編制中小學(幼兒園)教師 崗位分布表

2、2022年余姚市招聘第二批事業(yè)編制中小學(幼兒園)教師 報名登記表

3、《報考人員健康申報表》

4、事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定

余姚市教育局

2022年3月22日

原標題：2022 年余姚市招聘第二批事業(yè)編制中小學(幼兒園)教師簡章

原文鏈接：http://www2.yyedu.net.cn/jyj2021/public/index/index/artshow/id/4601.html

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責任編輯：張欣

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