2022浙江寧波市寧?？h教育局下屬事業(yè)單位教師招聘16名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-03-31 17:35 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

(二)考試

考試時間：2022年4月17日(星期日)(具體時間、地點在現場報名審核時通知)。報考人員憑本人身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。報考人員不按規(guī)定時間和地點參加考試的，視作放棄。

招聘考試采用面試方式，滿分為100分。不足60分者淘汰。面試方式為試講。面試內容為招聘崗位對應的學科內容，主要考察應聘崗位所需的口頭表達能力、綜合分析能力、課堂教學能力和教育基礎知識。如同一崗位面試成績相同的增加筆試科目。

各招聘學科崗位，均在測試合格人員中，根據報考人員的測試成績從高分到低分按招聘學科計劃數1：1的比例確定體檢、考核對象，不足招聘計劃數的按實際人數確定。

確定為體檢、考核的對象簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(三)體檢

簽約對象簽訂《就業(yè)協(xié)議書》一個月內，由縣教育局組織統(tǒng)一體檢，體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。具體時間另行通知。體檢不合格者淘汰，合格者進入考核。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

(四)考核

考核工作由寧?？h教育局負責組織實施，考核按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行?？己似谝话悴怀^60天，自考核對象名單公示之日起計算?？己诉€須審核報考資格，不符合報考資格的，考核不合格?？己瞬缓细裾咛蕴Ｗ栽阜艞壙己苏?，須向寧?？h教育局提交書面申請?？己私Y果僅作為本次招聘是否聘用的依據。

(五)公示、聘用

擬聘用人員名單在寧?？h教育局、寧海縣人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)。

1.擬聘用人員大學畢業(yè)后，憑身份證、報到證、畢業(yè)證書、學位證書、獲獎榮譽證書和教師資格證書等到寧?？h教育局人事科報到。報到時間2022年7月1日-15日(工作日)。

2.擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用(勞動)合同的，須在擬聘用人員名單公示結束之日起2個月內解除原聘用(勞動)合同;2個月內未解除的，視作放棄聘用資格。

3.寧?？h教育局審核擬聘用人員檔案，如符合招聘條件，報寧?？h人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

4.被聘用人員按規(guī)定須實行為期一年的試用期和五年服務期。

5.試用期內不勝任教育教學工作(包括身體、心理不符要求)的或試用期滿考核不合格的，屆時予以解聘。

6.2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生未在2022年9月30日前取得學歷學位證書的，屆時予以解聘。仍未畢業(yè)的國(境)外留學歸國(境)人員未在2022年12月31日前取得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書的，屆時予以解聘。

被聘用人員未在2024年12月31日前取得相應教師資格證書的，屆時予以解聘。

上述時間以學歷學位證書、學歷學位認證書或教師資格證書落款時間為準。

7.若發(fā)現被聘用人員存在與報考條件不相符，或提供材料失實等情況的，已簽訂協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無效，予以解聘，責任由應聘者自負。

8.有下列情形之一者，不得聘用。

(1)屬于中組發(fā)〔2021〕11號文件規(guī)定不得錄用情形之一的;

(2)不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的;

(3)不按時報到，不服從分配的;

(4)公示有異議且查實有問題的;

(5)其他不符合聘用要求的。

五、遞補規(guī)定

(一)因體檢不合格或本人放棄體檢的，均在該學科崗位測試成績合格人員中從高分到低分依次予以遞補。

(二)因考核不合格或本人放棄考核的，均不再遞補。

(三)擬聘用人員名單公示結束后，若出現空缺名額，不再遞補。

(四)遞補人員名單在寧?？h教育局網站上公布。

六、疫情防控說明

本次招聘所有工作環(huán)節(jié)都按本地疫情防控需要采取相關防控措施，因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。請應聘人員關注當地的疫情防控政策以及寧海縣教育局網站發(fā)布的有關信息。

七、其他有關事項

1.本次招聘的教師由寧?？h教育局統(tǒng)一分配。各學科招聘崗位根據總成績排名，從高分到低分按照先統(tǒng)招后定向、先初中后小學的順序依次確認擬簽約對象。按測試成績從高到低補足第一批次定向學科欠缺指標，定向招聘崗位按該學科總成績高低次序由高分者優(yōu)先選擇定向學校。

2.擬聘用的師范類畢業(yè)生，獲大學校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生，可直接分配在城區(qū)學校;校級優(yōu)秀學生干部、三好學生和二等獎學金及以上榮譽(需在大學四年期間至少獲得二次)，并且測試成績優(yōu)秀，城區(qū)有學科需求職位、可優(yōu)先分配到城區(qū)中小學工作。

3.聘用人員的工資福利待遇按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。

4.本公告由寧?？h教育局負責解釋。

聯系電話：0574-65259687、65259627

監(jiān)督電話：0574-65259620

點擊下載>>>