2022年河南鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)在職優(yōu)秀教師招聘87名公告

http://henan.hteacher.net 2022-06-22 14:54 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格初審

時間：2022年6月30日9:00—7月3日17:00。

根據(jù)招聘條件對考生填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報名后的1個工作日內(nèi)提出審核意見。對審核不合格的，給予說明理由。報考資料不全或電子照片不符合要求的，考生應及時補充或更換并按要求再次提交審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。通過資格初審后，按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格確認時使用。

(三)打印面試資格確認通知書

時間：2022年7月7日9:00—7月9日17:00。

考生登錄報名網(wǎng)站按照系統(tǒng)提示打印面試資格確認通知書，并妥善保管，以備面試資格確認時使用。

四、面試資格確認

考生按照面試確認通知書上規(guī)定的時間、地點、要求參加面試資格確認。未按要求參加面試資格確認、逾期不到的，視為自動放棄。通過面試資格確認的考生，現(xiàn)場領取面試通知書。

需提交的材料：

1.面試資格確認通知書;

2.打印的信息表;

3.網(wǎng)上報名時上傳的材料(見上文“需上傳材料”)原件及復印件1份。

五、面試

1.當某一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)比超過5：1時，該崗位增加結構化面試環(huán)節(jié)。結構化面試滿分100分，成績四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。增加結構化面試的崗位，按照參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例，根據(jù)結構化面試成績從高分到低分的順序，確定進入面試人員。若同一崗位因考生結構化面試成績并列導致進入面試人員超過規(guī)定比例的，成績并列的考生一并進入面試。增加結構化面試的崗位，結構化面試成績僅作為考生進入面試的依據(jù)，不計入面試總成績。

2.面試采取試講和答辯的形式進行，報考體育、音樂和美術學科的增加專業(yè)技能測試，每個項目滿分均為100分。

面試成績=試講成績×70%+答辯成績×30%

體育、音樂、美術學科面試成績=試講成績×35%+答辯成績×15%+專業(yè)技能測試成績×50%

3.面試成績四舍五入后保留小數(shù)點后2位，最低合格分數(shù)線為80分。

4.考生面試成績現(xiàn)場公布，并經(jīng)由考生簽字確認。

5.考生持本人有效身份證和面試通知書，按照面試通知書上規(guī)定的時間、地點參加面試。未按要求參加面試、逾期不到的，視為自動放棄。

六、體檢

(一)按各崗位擬招聘人數(shù)1:1.2的比例，根據(jù)面試成績由高分到低分的順序確定體檢人員。若同一崗位因考生面試成績并列導致進入體檢人員超過規(guī)定比例的，成績并列者一并進入體檢。參加體檢人員名單及體檢相關要求在人事人才測評考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布。

(二)考生因個人原因未按規(guī)定時間參加體檢或出現(xiàn)體檢不合格的，按照同一崗位面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

(三)體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》規(guī)定執(zhí)行，費用考生自理。