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2022年貴州遵義桐梓縣“特崗計劃”招聘100名公告

http://m.eebu.com.cn 2022-06-29 10:56 教師招聘網 [您的教師考試網]

(六)公布名單與簽約上崗

1.經體檢和入職審查及準入查詢合格、公示無異議和個人檔案審查無異常后,開展選崗和簽訂聘用合同工作,統(tǒng)一辦理聘用相關手續(xù)。具體選崗、簽訂聘用合同、崗前培訓時間及地點在桐梓縣人民政府網-政務公開欄目(網址:http://www.gztongzi.gov.cn/zwgk/)和桐梓教育微信公眾號公布。

2.選崗規(guī)則:按分學段分學科(或分組)相應人員的總成績高分到低分排名順序依次選崗,總成績出現并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的優(yōu)先選崗(參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生),均滿足或均不滿足優(yōu)先選崗條件的以筆試成績高低依次選崗,若筆試成績相同時,按高學歷者優(yōu)先,若學歷相同時,應屆生優(yōu)先的原則選崗。若再次出現并列時,以抽簽方式決定先后順序選崗。

3.簽訂聘用合同:按照公辦教師的聘用辦法,與聘用人員簽訂聘用合同,統(tǒng)一對聘用人員進行崗前培訓。凡未在規(guī)定時間內簽訂聘用合同的人員,視為放棄“特崗計劃”聘用資格。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者,視為自動放棄。選崗后放棄的,不再重新組織選崗,按照排名依次進行空缺職位補錄。空缺的名額,按體檢環(huán)節(jié)中的遞補體檢辦法規(guī)定在相應學段學科(或相應組別)的參加面試人員中依次遞補,如出現補錄名額不足時,同一學科初中、小學在符合招考條件的前提下,可按考試總成績從高到低的順序進行調劑補錄,若再出現補錄名額不足時,由縣招聘領導小組研究確定調劑計劃。

4.公布、上報聘用人員名單:在桐梓縣人民政府網-政務公開欄目(網址:http://www.gztongzi.gov.cn/zwgk/)和桐梓教育微信公眾號公布聘用人員名單,將《貴州省2022年特崗教師招聘工作統(tǒng)計表》報市教體局備案,聘用人員到相應鄉(xiāng)鎮(zhèn)報到。

五、待遇、政策保障及工作要求

(一)“特崗計劃”教師服務期為三年,服務期內納入當地教師隊伍統(tǒng)一管理。聘任期內工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標準執(zhí)行,由同級財政保障,確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當地社會保障體系,依法繳納社會保險(五險一金),切實維護其合法權益。各學校要落實好周轉宿舍等安排,切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

(二)特崗教師實行合同制管理,由縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局與特崗教師簽訂聘用合同,合同中應明確規(guī)定雙方的權利和義務,應約定12個月試用期。縣教育體育局將對三年服務期內的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作,特崗教師三年服務期滿、考核合格且愿意留任的,由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關規(guī)定及時納入當地教師編制,落實教師工作崗位,做好相關人事、工資關系等接轉工作,連續(xù)計算工齡和教齡,工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉手續(xù)時,不再對特崗教師增設考試、體檢等項目,接轉后不再實行試用期。對重新擇業(yè)的,要為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

(三)各設崗學校于2022年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師的信息錄入。

(四)被聘用特崗教師的戶口及檔案須遷到工作所在縣有關部門。應屆畢業(yè)生須在簽訂聘用合同前取得畢業(yè)證書,個人檔案須于簽訂聘用合同前遷到桐梓縣教育體育局檔案室。

(五)特崗教師招聘的相關資訊將在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發(fā)布”(微信號:guizhou_edu)、遵義市教育體育局.政務通知公告欄(網址:http://jyj.zunyi.gov.cn/tzgg/)事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺及各地教育行政部門網站、教育部“24365校園招聘”平臺上發(fā)布,桐梓縣2022年“特崗計劃”招聘相關內容在桐梓縣人民政府網-政務公開欄目(網址:http://www.gztongzi.gov.cn/zwgk/)和桐梓教育微信公眾號予以公布公示。報考人員應隨時關注網上相關信息,同時須保持通訊暢通。在招考過程中通過所提供的聯系方式聯系,由于所提供的聯系方式有誤導致聯系不上、或電話無人接聽、或發(fā)短信告之未回復的視為自動放棄。

本次“特崗計劃”教師招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班,也不組織編寫、出版任何考試用書。

資格審查及具體崗位條件相關問題,請撥打桐梓縣教育體育局咨詢電話:0851-26635751。

六、監(jiān)督投訴

省教育廳和市、縣教育體育局紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現招聘過程中有違規(guī)違紀現象,可向省教育廳,市、縣教育體育局有關部門投訴。整個招聘工作將接受上級主管部門和社會各界的監(jiān)督,對違反規(guī)定的單位和個人,一經查實,將按規(guī)定嚴肅處理。

桐梓縣教育體育局:0851-26633175。

附件:

1.桐梓縣2022年“特崗計劃”教師招聘計劃表
2.桐梓縣2022年特崗教師招聘崗位學歷專業(yè)要求

桐梓縣教育體育局    中共桐梓縣委機構編制委員會辦公室

桐梓縣財政局          桐梓縣人力資源和社會保障局

2022年6月28日

原文標題:桐梓縣2022年“特崗計劃”招聘實施細則

文章來源:http://www.gztongzi.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/tzgg/202206/t20220629_75328447.html

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責任編輯:文文

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