2022年安徽阜陽師范大學第二批人事代理招聘19名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-07-01 08:48 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、資格審核

(一)單位初審

1.時間：2022年7月11日起至2022年7月18日上午9：00之前。

2.學校審核前，用人單位按照阜陽師范大學2022年第二批人事代理招聘計劃等要求，通過招聘管理平臺完成簡歷審核工作，尤其是學歷專業(yè)條件是否符合報名條件，明確單位審核意見，并于2022年7月18日下午4:00前報送本單位《2022年第二批人事代理招聘人員資格審核一覽表》。

各用人單位收到簡歷后，會在規(guī)定的工作日內(nèi)完成審核。應聘人員在提交報名材料后及時查看報名審核結果，如有疑問，請電話聯(lián)系用人單位。

初審合格后，對符合崗位需求的人員，各用人單位通知其來校參加由學校組織的現(xiàn)場資格復審。參加資格復審人員須當場提供的材料清單，詳見《阜陽師范大學2022年第二批人事代理招聘資格審核材料清單》(附件2)。

(二)學校復審

1.時間、地點：

(1)7月21日下午3:00-5:30，音樂舞蹈學院報考人員進行資格復審;7月22日上午8:00-11:30，體育學院、美術學院、教育學院、外國語學院、文學院、數(shù)學與統(tǒng)計學院、生物與食品工程學院、物理與電子工程學院報考人員進行資格復審。

(2)復審地點：阜陽師范大學西湖校區(qū)景行樓東側103、105教室。

2.應聘者應按材料清單(附件2)要求提供相應材料的原件及復印件，原件審核后當場返回，復印件學校留存。其中海外學習人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書;委培生及有工作單位者須提供委托培養(yǎng)單位或現(xiàn)供職單位同意報考函。資格審核必須是應聘者本人辦理，不能委托他人代辦。復審通過后，發(fā)放準考證。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或直接予以解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

4.比例要求：用人單位資格初審確認通過人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不低于3:1，對達不到規(guī)定比例要求的，取消或相應核減該崗位的招聘計劃數(shù)。現(xiàn)場資格復審通過人員方可領取準考證，并持本人身份證及準考證原件參加后續(xù)考核。

七、考試考核

(一)考核主體：學校2022年第二批人事代理招聘考核由人事處負責組織，整個過程在校紀委辦的監(jiān)督下進行。

(二)考核方式及時間：考核主要分為初試和復試，初試包含專業(yè)技能測試和筆試。需進行專業(yè)技能測試的單位有音樂舞蹈學院、體育學院和美術學院;需進行筆試的單位有教育學院、外國語學院、文學院、數(shù)學與統(tǒng)計學院、生物與食品工程學院、物理與電子工程學院;復試環(huán)節(jié)包含全部單位。具體內(nèi)容及安排如下：

1.專業(yè)技能測試、筆試及要求

(1)專業(yè)技能測試：

音樂舞蹈學院：7月22日上午8:00開始。

體育學院、美術學院：7月22日下午2:30開始。

具體時間及地點安排詳見準考證。專業(yè)技能測試內(nèi)容詳見各招聘單位考核方案(附件3)，滿分100分。專業(yè)技能測試結束后，用人單位須于7月22日晚上9：00之前將所有人員考核成績報至人事處，并通知入圍考生7月23日上午7:10前到正行樓5樓509參加復試。

(2)筆試:

時間：7月22日下午2:30-4:30。筆試內(nèi)容主要包括應聘崗位須具備的專業(yè)知識和技能等，滿分100分。

地點：阜陽師范大學西湖校區(qū)景行樓東側1-2樓。

2.復試

(1)時間、地點：

時間：2022年7月23日上午8：00開始。

地點：阜陽師范大學西湖校區(qū)正行樓5樓(506、507為復試室，509為抽簽候考室，510為復試成績等待室)。

(2)考核安排：

復試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在初試人員中依據(jù)專業(yè)技能測試或筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為復試人選。

復試主要是對應聘人員進行綜合能力考核?？己藘?nèi)容包括教學水平、科研能力、學術評價、專業(yè)知識等。復試形式主要為授課及專業(yè)技能、學術研究水平考核等。授課內(nèi)容由應聘人員自行選擇與應聘崗位相關的課程知識。復試所需要使用的器具、教具以及PPT等請自備。

3.專業(yè)技能測試、筆試、復試均由人事處負責組織。專業(yè)技能測試、復試考核專家組成員均為外聘專家，一般不少于7人。

4.復試授課時間每人不超過10分鐘，專家提問及技能展示等時間，由專家組根據(jù)現(xiàn)場考核需要確定。

5.考核成績打分采用百分制，去掉一個最高分，一個最低分以后的平均分，即為應聘者專業(yè)技能測試或復試的最后得分?？己顺煽冇嬎惚Ａ舻叫?shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。復試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際復試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，報考者復試成績須達到75分方可進入下一環(huán)節(jié)。

6.個人復試成績當場向考生本人公布。由于考生本人原因無法當場告知的或對公布的最終成績拒不簽字的，視為告知。