2022山東日照經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘93名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-07-07 11:38 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考察和體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織考察、體檢。招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清且未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對非當日、非當場復檢的體檢項目按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察體檢范圍的，須經(jīng)全區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員領導小組同意。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，分學段分學科按考試總成績從高分到低分依次選崗，不服從安排的，自動放棄選崗資格，選崗結束后辦理聘用手續(xù)，中小學教師納入編制實名制管理，幼兒園教師(含幼兒園會計)實行人員控制總量備案管理。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

擬聘用人員名單公示后不再遞補。

聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調(diào)整，相關信息將及時在日照經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布。

八、其他事宜

(一)應聘人員在報考期間要及時了解日照經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)對公開招聘違規(guī)違紀相關行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定給予認定和處理。

(三)本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本《簡章》由日照經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負責解釋。

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