2022年靈武市職業(yè)技術學校秋季臨聘教師招聘23名公告

http://ningxia.hteacher.net 2022-08-24 09:06 寧夏教師招聘 [您的教師考試網]

進一步強化市職業(yè)技術學校師資力量，現面向社會公開招聘臨聘中等職業(yè)教育公共基礎課教師和專業(yè)課教師若干名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想素養(yǎng)和心理素質，具有較強的事業(yè)心、責任感和使命感。

3.身體健康，五官端正，無傳染性疾病和精神或心理疾病。

(二)崗位條件

1.報考公共基礎課教師需具有各學科對應專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，報考專業(yè)課教師需具有對應專業(yè)全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡在35歲以下(1987年1月1日以后出生)，具體專業(yè)要求見附件1(靈武市職業(yè)技術學校招聘崗位一覽表);

2.報考公共基礎課教師具有全日制本科學歷，且具有對應學科高中教師資格或中等職業(yè)學校教師資格;報考專業(yè)課教師具有專科及以上學歷，且有對應專業(yè)的中級以上職業(yè)資格證書(1+X技能等級證書)。教師資格證、職業(yè)資格證書要求詳見附件1(靈武市職業(yè)技術學校招聘崗位一覽表);

3.具有3年以上企業(yè)工作經歷，且技能突出者優(yōu)先錄用，且年齡可放寬至40歲(1982年1月1日以后出生);

4.技能突出的特殊技能人才持中級(或以上)職業(yè)資格證書也可報考專業(yè)課教師(需提供相關證明);

(三)限制條件

具有下列情形之一的，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.患有嚴重疾病或傳染性疾病的;

6.違反過教師職業(yè)道德規(guī)范的;

7.有不良行為被公安機關拘留的;

8.涉黑涉惡、參加過邪教組織的;

9.其他單位未解除勞動合同的;

10.涉嫌違紀違法或正在接受審查尚未作出結論的;

11.其他不宜從事職業(yè)教育工作要求的;

二、報名時間及地點

(一)報名時間：2022年8月25-26日上午8：30-11：40，下午2：40-5：40

(二)報名地點：靈武市職業(yè)技術學校新校區(qū)一號樓202室(靈武市體育館西側、靈武市五小北側)

聯(lián)系電話：13895686001

張軍主任

三、報名須提交材料

應聘者本人攜帶以下資料：報名表(填寫附件2打印后簽名)、畢業(yè)證、教師資格證、身份證、技能證原件及復印件、無犯罪記錄證明、中國人民銀行征信記錄，工作經歷證明，近期免冠彩色2寸照片2張，報名時進行資格審查及臨聘人員業(yè)績考核打分(見附件4)。所有復印件一式兩份。

四、招聘方法

(一)資格審查及資歷量化

1.資格審查：報名時，按年齡要求、學歷、專業(yè)、教師資格、技能證等情況進行現場資格審查，初審原件留復印件，達到要求者準予報名，并進行資歷量化考核打分。

2.資歷量化(總分10分)：主要考核應聘者學歷、教師資格證、技能證(職業(yè)資格證)、各類獲獎證書(縣級及以上)及工作經歷證明等，按臨聘教師業(yè)績考核打分規(guī)則進行量化考核(見附件4)。

(二)筆試和面試

1.招聘臨聘教師采取筆試和面試、資歷量化相結合的形式。

(1)筆試

筆試時間：2022年9月2日上午9:30-11:00

筆試地點：靈武市職業(yè)技術學校新校區(qū)

筆試內容(總分100分，占比40%)：職業(yè)教育基礎理論知識和公共基礎知識、教育法規(guī)、教育學、心理學、信息技術以及教師應具備的相關專業(yè)知識等?？荚嚂r限90分鐘。

所有報考人員均參加筆試考試，依據筆試成績由高到低按1:3的比例進入面試;招聘崗位數與報考人數未達到1：3比例的，所有報名考生全部進入面試。面試成績必須達到60分及以上方可錄用。

(2)面試

面試時間：2022年9月3日上午8：30

面試地點：靈武市職業(yè)技術學校

面試內容(總分100分，占比50%)：面試成績必須達到60分及以上者方可錄用。

公共基礎課(語文、數學、英語、思政課)教師面試采取以試講形式進行，試講滿分為100分，試講成績即為面試成績。

體育課和專業(yè)課教師面試包括試講和專業(yè)技能測試(或才藝展示)兩部分，各50分，滿分為100分。

面試：所有學科試講20分鐘，現場依據中等職業(yè)學校公共基礎課或專業(yè)課教材確定試講內容，試講內容面試現場隨機抽取。(打分標準見附件3)。

專業(yè)技能測試或才藝展示(50分)：專業(yè)課教師10-15分鐘個人才藝或技能展示，測試或展示內容為各專業(yè)技能或才藝。體育課教師進行體育技能測試(三大球和個人突出的專項技能)。打分標準依據各專業(yè)標準由評委制定。

(3)資歷量化(總分10分)：主要考核應聘者學歷、職業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證書、獲獎(縣級及以上)、工作經歷及績效(由曾經工作單位出具工作經歷證明和成績證明)等在報名時現場考核完成。

(4)總成績的計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+資歷量化成績10%。

根據總成績，按崗位招聘計劃1：1的比例，從高分到低分確定擬聘人員?？偝煽兂霈F并列時，按照面試成績從高分到低分確定;面試成績也相同的，按筆試成績從高到低確定;筆試成績也相同的，由學校組織加試。

(三)體檢

學校統(tǒng)一組織擬聘任人員進行體檢，體檢執(zhí)行《寧夏中小學教師資格體檢標準》，體檢費用自理，體檢不合格者，取消聘用資格。取消聘用資格出現缺額，按照成績由高分到低分遞補。體檢時間另行通知。

(四)公示

經招聘工作領導小組研究確定后，將擬聘人員名單在美麗靈武、最美靈武職中公眾號及相關網站進行公示，接受社會監(jiān)督。

(五)簽訂勞動合同

擬聘人員公示無異議后，由靈武市人力資源服務公司與聘用人員簽訂勞務合同，試用期為2個月，聘用時間為兩年，聘期截止2024年8月31日;勞務派遣公司與學校簽訂勞務派遣合同，明確雙方權利和義務，并將臨聘教師名冊上報市教育體育局及人社局備案。學期中途不得辭職，若要辭職必須提出書面申請，學期結束后方可辭職離校，學校辭退的人員除外。

五、工資待遇

嚴格按照《靈武市中小學臨聘教師管理暫行辦法(試行)》《靈武市公辦幼兒園臨聘人員管理暫行辦法(試行)》及靈武市職業(yè)技術學?！锻馄溉藛T聘任暨管理章程》中規(guī)定的標準發(fā)放。

　　靈武市職業(yè)技術學校

　　2022年8月19日