2022湖南岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘中小學(xué)教師110人面試內(nèi)容

http://hunan.hteacher.net 2022-09-19 10:54 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

以下內(nèi)容節(jié)選自岳陽(yáng)市人社局發(fā)布的《岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告》

(五)面試

考生必須攜帶面試準(zhǔn)考證和有效身份證件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。

1. 面試時(shí)間與地點(diǎn)：見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

2. 面試形式和內(nèi)容。面試采取微課的形式進(jìn)行，時(shí)間為8分鐘。面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位現(xiàn)行教材，主要測(cè)評(píng)考生駕馭教材和把握重點(diǎn)、難點(diǎn)的能力，以及學(xué)科專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、課堂(活動(dòng))組織能力和教學(xué)基本功。

音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位增加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

3. 面試分值和面試成績(jī)合成。面試分值為100分。

面試僅有微課要求的崗位，面試成績(jī)=微課成績(jī);

面試有微課+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試要求的崗位，面試成績(jī)=微課成績(jī)×60%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%。

4. 招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5. 綜合成績(jī)合成

① 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

② 筆試成績(jī)、面試成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)四舍五入保留三位小數(shù)。

③ 綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名;再相同的，按學(xué)歷層次從高到低進(jìn)行排名;再相同的，根據(jù)考察結(jié)果由區(qū)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

④ 面試結(jié)束后，面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)谠狸?yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示3天。