2022年湖北宜昌當陽市第三輪部分事業(yè)單位引進100名急需緊缺人才

http://hubei.hteacher.net 2022-11-11 11:26 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（四）體檢

考生攜帶身份證原件到指定醫(yī)院和機構進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢不合格或自動放棄的，根據(jù)單位需要，擇優(yōu)遞補。

（五）組織考察

考察工作采取個別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等實地考察方式進行，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)、身體心理健康情況、職位匹配度以及需要回避等方面，并對報名資格進行復查，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整。對考察不合格、或自動放棄、或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予引進，根據(jù)引才單位需要，擇優(yōu)遞補。

（六）公示和引進

體檢、考察合格人員，市委人才工作領導小組進行綜合分析研判審議，經(jīng)審議通過人員，在當陽市人民政府網(wǎng)公示7天，經(jīng)公示無異議人員，按照事業(yè)單位引進急需緊缺人才有關要求，辦理相關引進手續(xù)。應屆畢業(yè)生經(jīng)考試（考核）工作組綜合認定合格，可現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議，經(jīng)雙方達成一致，可到用人單位進行實習實訓。擬引進人才無正當理由逾期（自接到報到通知7日內(nèi)）不報到的，取消資格。

四、政策待遇

（一）引進人才納入事業(yè)單位編制，按照機關事業(yè)單位工作人員管理辦法進行管理，并按國家規(guī)定落實事業(yè)單位相關待遇。擬引進人員為在職人員的，自行負責與原工作單位辦理解除勞動（聘用）手續(xù)后再辦理相應入職手續(xù)。

（二）符合我市《關于進一步強化人才引領支撐高質量發(fā)展的實施意見》條件人員，可按政策在我市享受三年內(nèi)1.8-30萬元生活補貼；三年內(nèi)免費申請入住人才公寓，人才公寓不足時領取1.44-2.88萬元租房補貼；或在當陽市購買人才房，一次性發(fā)放5-10萬元“購房首付款補貼”。

（三）引進的人才納入組織人社部門重點跟蹤培養(yǎng)。

五、相關說明

（一）此次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

（二）本公告由中共當陽市委人才辦負責解釋。

報名咨詢電話：0717-3239430、0717-3237951（中共當陽市委人才辦）

監(jiān)督舉報電話：0717-3412380（中共當陽市委組織部干部監(jiān)督股）

附件：

1. 湖北省當陽市2022年第三輪部分事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位一覽表

2. 湖北省當陽市引進急需緊缺人才報名表

中共當陽市委人才工作領導小組辦公室

2022年11月10日

原文標題：湖北省當陽市2022年第三輪部分事業(yè)單位引進100名急需緊缺人才公告