2022年甘肅省白銀市事業(yè)單位教師招聘119名公告

http://gansu.hteacher.net 2023-02-02 10:17 甘肅教師招聘 [您的教師考試網]

六、面試

崗位要求須面試的，在面試前統(tǒng)一發(fā)布公告，應聘人員須按規(guī)定參加面試。

(一)時間地點：以《面試通知書》時間、地點為準。

(二)面試內容：根據招聘崗位特點及履職要求組織面試，每位考生面試時間為10分鐘，面試成績滿分100分。

(三)相關要求：根據崗位計劃招聘人數，按招聘崗位名額以1:3的比例從高分到低分依序排名確定面試對象。如同一崗位筆試成績末位入圍考生出現名次并列，且經面試資格復審均合格的，則一并列為面試人選參加面試。如同一崗位筆試考生人數達不到面試規(guī)定比例的，按實際入圍人數確定面試人選，并劃定最低分數控制線，低于60分的取消聘用資格。

面試成績現場公布,考生本人現場簽字確認。

七、總成績確定

(一)不要求參加面試的崗位，筆試成績即為總成績。如出現總成績相同情況，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高者排名為先。如該科目成績仍相同時，采取加試面試的方式確定排名先后。

(二)參加面試的崗位，總成績按筆試成績60%、面試成績40%的總和確定。筆試、面試和總成績如出現小數，保留至小數點后兩位。如出現總成績相同情況，筆試成績高者排名為先，筆試成績、面試成績都相同時，采取加試面試的方式確定排名先后。面試缺考者，不計算總成績。

總成績計算公式為：總成績=(筆試總成績÷3)×60%+面試成績×40%。

(三)面試當日內通過白銀市人民政府門戶網站公布應聘人員面試成績和總成績。

八、體檢

根據應聘人員的總成績，按崗位招聘人數等額確定體檢人員名單。招聘人員體檢工作由白銀市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，在市級以上具備體檢條件資質的醫(yī)療機構進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢人員名單通過白銀市人力資源和社會保障局群發(fā)短信平臺、微信群等方式進行通知。

(一)體檢不合格者,可復檢一次,復檢仍不合格的，取消考察資格。因體檢不合格或自動放棄體檢資格而形成的崗位空缺，按該崗位招聘總成績由高分到低分的順序依次遞補。面試缺考或成績?yōu)榱愕?，不得遞補。

(二)應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，責任自負。

(三)對于在體檢過程中有弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。

(四)對于殘疾考生，在不影響正常履行崗位職責的前提下，可在其殘疾類別上適當放寬體檢標準。

(五)體檢費用和復檢費用由應聘人員自理。

九、考察

考察工作由招聘單位主管部門及各縣區(qū)人社部門負責實施。體檢合格人員確定為考察人選,由各招聘單位派出考察組對考察人選的德、能、勤、績、廉等進行考察，形成書面考察結論，相關考察材料裝入考生檔案?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格，考察及之后環(huán)節(jié)出現的崗位空缺不再進行遞補。

十、公示

根據體檢、考察情況，研究提出擬招聘人選建議名單，提請白銀市人力資源和社會保障局局務會議研究確定后，在白銀市人民政府門戶網站公示，公示時間為5個工作日。對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

十一、審批聘用

公示期滿無異議不影響聘用的，按照管理權限由組織、編制、人社部門分別辦理相關聘用手續(xù)。受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現行標準。聘用人員實行試用期制，其中從應往屆高校畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為1年，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。本次公開招聘批準聘用為事業(yè)單位工作人員的各類基層項目人員，不再實行試用期，其基層服務年限依據有關規(guī)定連續(xù)計算工齡。

本次招聘崗位中設置有服務年限的，要訂立聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外, 聘用后必須保證最低服務年限。

十二、疫情防控要求

(一)筆試疫情防控要求

1.應試人員須做好考前自我健康管理，保持手機通訊暢通，密切關注所在考區(qū)疫情防控溫馨提示。按照甘肅省新冠肺炎疫情聯防聯控領導小組辦公室有關要求，“健康碼”異常和來自國內疫情中、高風險地區(qū)的報考人員，須按人員來源地風險等級，嚴格落實相應的集中隔離或居家健康監(jiān)測措施，并按要求進行核酸檢測，符合條件的于考前向屬地縣區(qū)聯防聯控機制按程序轉碼。

2.筆試當日，應試人員須提前90分鐘到達考點，進行“一掃四查”入場核驗，即掃“白銀快辦”場所碼為綠碼，查核酸檢測證明(首場考試前48小時內核酸檢測陰性證明，紙質或電子版均可)，查體溫，現場檢測體溫正常(<37.3℃)，查有效期內身份證件原件(含身份證、臨時身份證)，查紙質準考證。

3.應試人員應自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并全程佩戴。在參加考試過程中如出現發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀，應及時向考務工作人員報告?？荚嚱Y束后應盡快開展新冠核酸檢測，并將結果及時上報省人力資源考試中心。

4.應試人員不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，否則將承擔相應的法律責任。

(二)其他招聘環(huán)節(jié)疫情防控要求。資格復審、面試和體檢等環(huán)節(jié)招聘工作，將按照國家和省、市新冠肺炎疫情防控要求，嚴格落實各項防疫措施。最新或相關疫情防控要求將通過準考證、面試通知書、群發(fā)短信或補充公告等形式告知，請廣大考生予以關注、理解、支持和配合。

十三、紀律監(jiān)督

(一)本次招聘考試由白銀市紀委監(jiān)委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督及舉報受理。

監(jiān)督電話：0943-82245280943-8244489

(二)報考者須誠信報名，如實提交報考材料。凡提交虛假報考材料的，一經查實，即取消報考、考試或聘用資格，并記入個人誠信檔案，所繳費用不予退還。對存在惡意報名等行為的，將按照考試違紀違規(guī)有關規(guī)定處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

(三)本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

(四)報考人員網上報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知市人力資源和社會保障局和招聘單位。因無法與報考人員取得聯系所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

(五)凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的一律取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(六)本公告在白銀市人民政府門戶網站發(fā)布。