2023貴州貴陽觀山湖區(qū)面向區(qū)屬＂雙軌制＂中小學幼兒教師招聘30名公告

http://guizhou.hteacher.net 2023-05-08 16:18 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)筆試

《準考證》于2023年6月15日至6月16日(每天9∶00至15∶00)憑考生本人身份證到貴州省地質科技園2棟9樓觀山湖區(qū)教育局人事科領取?！稖士甲C》是報考人員參加筆試、試教等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請報考人員務必妥善保管。

筆試為閉卷考試，筆試科目為《教育綜合知識》。筆試時間為2023年6月17日上午9∶00至11∶30。筆試地點見《準考證》。

考生須同時持有效期內的《二代居民身份證》(含有效期內的臨時身份證)、《準考證》方能進入考場參加筆試?？忌坏锰崆敖痪怼⑼藞?。

筆試成績將在觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請考生密切關注。

筆試結束后，由招聘領導小組辦公室確定“最低筆試合格分數(shù)線”(即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)。

(五)試教

在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按試教人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不低于3：1，不高于6：1的比例確定。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為試教人員。

試教人員名單、時間、地點及內容等事項另行通知。

試教人員名單公布后不再進行遞補。

試教設最低合格分數(shù)線為60分，試教成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

考生的總成績按筆試百分制成績占40%、試教百分制成績占60%計算。筆試、試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算。

進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，或體檢、考察環(huán)節(jié)無正當理由放棄體檢、考察的，或聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定時間提交所需材料和拒不報到的，五年內不得參加貴陽市范圍內的事業(yè)單位公開招聘。

(六)體檢

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績末位出現(xiàn)并列的，按實際成績計算，如仍并列的，則以試教成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、試教成績、總成績均相同，需重新組織試教或面試，以新一輪試教或面試成績高者確定為體檢對象。

體檢在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由招聘領導小組辦公室研究同意后可進行復查。

體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經(jīng)市教師招聘工作辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時已懷孕的，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。

體檢和復檢費用由報考人員自理。體檢時間及其他事宜另行通知。因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。

(七)考核

體檢合格的考生確定為考核對象。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內容。

考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核組由2人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。

在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項審核要求的，或相關材料不符合要求且在規(guī)定時間內無法補充完善的，或考生不符合規(guī)定的報考資格條件的，或考生屬簡章規(guī)定的不得報考人員的，或考生報名時提交的信息和材料不真實、不準確的，考核不合格。

考核不合格的，經(jīng)招聘領導小組辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

(八)公示

經(jīng)資格審查、筆試、試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單進行為期7個工作日的公示。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(九)辦理聘用手續(xù)

按照省、市關于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用合同。

本次公開招聘的人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

(十)試用期

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、工作要求及有關說明

(一)紀律監(jiān)督

認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反規(guī)定或弄虛作假的單位和個人，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0851—84119016

政策咨詢電話：0851—84119002

(二)本次招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。

(三)本次招聘工作相關通知、信息等將在觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)(http：//www.guanshanhu.gov.cn/)上發(fā)布，請考生注意及時查看。

(四)疫情防控。報考人員要按貴州省疫情防控最新要求落實防控措施。

(五)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)本《招聘簡章》解釋權屬觀山湖區(qū)2023年教師招聘工作領導小組辦公室，未經(jīng)允許嚴禁轉載。

(七)本次招聘工作未盡事宜，由觀山湖區(qū)2023年教師招聘工作領導小組辦公室研究確定。

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