2023年陜西榆林市橫山區(qū)招聘學科教師、審計和統計工作人員面試公告

http://sx.hteacher.net 2023-08-08 17:36 陜西教師招聘 [您的教師考試網]

(二)面試考核方式

1.中小學教師崗位

面試考核采取講課方式進行，滿分為100分，面試考核分為抽(順序、課題)簽、備課、講課三個主要環(huán)節(jié)。每位考生講授10分鐘的簡約課，以開展組織活動(基本素養(yǎng)、教材分析、教學程序)為主。

教材使用范圍：面試均使用我區(qū)現行教材。中學使用八年級第二學期教材(化學使用九年級第二學期教材);小學使用六年級下冊教材;中小學體育統一使用八年級全一冊教材。

2.學前教育教師崗位

面試考核采取講課方式進行，滿分為100分，面試考核分為抽(順序、課題)簽、備課、講課三個主要環(huán)節(jié)。每位考生講授10分鐘的簡約課，以開展組織活動(基本素養(yǎng)、教材分析、教學程序)為主;同時增加4分鐘才藝展示，才藝展示考點只提供電鋼琴一架，其他展示樂器工具由考生根據自身所需自備(不得使用含通訊功能的電子設備)。

教材使用范圍：面試均使用我區(qū)現行教材。南京師范大學版小袋鼠整合教材大班下冊。

3.特殊教育教師、職業(yè)教育中心教師、審計和統計工作人員崗位

面試考核采取結構化面試方式進行，滿分為100分，面試考核分為抽順序簽、面試兩個主要環(huán)節(jié)。面試時限10分鐘，主要測評要素為考生的語言表達、綜合分析、應變能力、邏輯思維、組織協調、舉止儀表。

(三)面試考核程序

1.抽簽(備課)候考。所有面試考生在抽取面試考核順序簽時必須出示本人有效身份證、筆試準考證，自覺遵守考試工作有關規(guī)定，并根據面試考核時間安排按時參加面試考核。抽簽工作人員須認真核對、審驗考生身份證、筆試準考證，將考生所抽面試考核順序號填寫在面試考核順序牌上，并做好抽簽順序的登記工作。抽簽順序由考生簽字確認后，工作人員將填寫好的面試考核順序牌發(fā)給相應考生。

(1)應聘中小學教師崗位面試考核的考生，于8月13日上午06:40進入金屬探測區(qū)域進行金屬探測，金屬探測結束后，考生進入抽簽室。7:20考生抽面試考核順序簽，屆時未到抽簽(候考)室的考生，視為自動放棄本次面試資格。7:30第1號考生開始抽課題簽，然后按抽簽順序號每隔10分鐘左右依次抽一個課題簽?？忌橥暾n題簽后，同時領取一本相應科目教材在備課室開始備課，備課時間不超過1小時。8:30引導員準時將第1號考生帶到相應的面試考核室，由評委安排面試。按照抽簽順序，依次進行。

(2)應聘學前教師崗位面試考核的考生，于8月13日上午06:40進入金屬探測區(qū)域進行金屬探測，金屬探測結束后，考生進入抽簽室。7:20考生抽面試考核順序簽，屆時未到抽簽(候考)室的考生，視為自動放棄本次面試資格。7:30第1號考生開始抽課題簽，然后按抽簽順序號每隔14分鐘左右依次抽一個課題簽?？忌橥暾n題簽后，同時領取一本相應科目教材在備課室開始備課，備課時間不超過1小時。8:30引導員準時將第1號考生帶到相應的面試考核室，由評委安排面試。按照抽簽順序，依次進行。

(3)應聘特殊教育教師、職業(yè)教育中心教師、審計和統計工作人員崗位面試考核的考生，于8月13日上午07:30進入金屬探測區(qū)域進行金屬探測，金屬探測結束后，考生進入抽簽(候考)室。8:00考生抽面試考核順序簽，屆時未到抽簽(候考)室的考生，視為自動放棄本次面試資格。抽簽結束后，考生在抽簽(候考)室等候面試。8:30引導員準時將第1號考生帶到相應的面試考核室，由評委安排面試。按照抽簽順序，依次進行。

2.面試考核?？忌M入面試考核室后，出示面試考核順序牌(順序號)，報清自己是第幾號考生，不得做自我介紹，不得透露與本人有關信息，否則按違紀處理，并取消應聘資格。評委也不得詢問考生個人基本情況?？忌嬖嚱Y束后，當場告知考生面試成績，并由考生簽字確認。引導員將考生身份證、筆試準考證交還考生后，引導督促考生迅速離開考區(qū)。

每組前三位考生面試結束后，各面試考核組(評委組)在組長(主委)的組織下，根據《評分表》集體研究制定進行具體賦分標準。以后保持統一尺度，防止大起大落，從第四位考生起不再集體研究。

(四)評分辦法

考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷2]×60%+面試成績×40%。

考試總成績由電腦軟件按公式一次計算生成。

加權成績計算辦法為：用本崗位所有面試人員原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各面試組面試人員原始面試成績平均分，求得各面試組的加權系數。用各面試組加權系數分別乘以本組面試人員的面試原始成績，所得結果為加權后該面試人員的面試成績(注：原始面試成績、總平均分、分組平均分、加權系數、加權后面試人員的面試成績均在小數點后保留兩位有效數字，不進行四舍五入)。

五、考核結果確定

面試考核結束后，根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兒蛿M進入體檢人員名單在榆林市橫山區(qū)人民政府網站(http://www.hszf.gov.cn/)進行公示。

六、紀律要求

為確保本次面試工作公平、公正，面試過程全程錄像。各相關部門以及所有參與面試的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督?？忌杂X遵守面試考核工作紀律，服從工作人員安排，對違反考試紀律者，將根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，視情節(jié)輕重給予相應處理。有組織作弊、冒名頂替等嚴重違紀違規(guī)行為的，將記入本人誠信檔案。

附件：2023年榆林市橫山區(qū)公開招聘學科教師、審計和統計工作人員面試考核人員組劃安排表.xlsx

榆林市橫山區(qū)人力資源和社會保障局

2023年8月8日

原文標題：2023年榆林市橫山區(qū)公開招聘學科教師、審計和統計工作人員面試考核公告

文章來源：http://www.hszf.gov.cn/xwzx/gqgg/20679.htm