2023年衡陽(yáng)市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師考試有關(guān)事項(xiàng)公告

http://hunan.hteacher.net 2023-08-10 09:00 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

經(jīng)研究，現(xiàn)將衡陽(yáng)市教育局直屬學(xué)校2023年公開(kāi)招聘教師及公開(kāi)選調(diào)教師考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、筆試有關(guān)事項(xiàng)

筆試定于2023年8月16日(星期三)上午9：00—11：30在衡陽(yáng)市職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(衡陽(yáng)市雁峰區(qū)蒸陽(yáng)南路小塘村79號(hào))舉行，考生可乘坐102路、129路、167路公交車(chē)前往考點(diǎn)。請(qǐng)報(bào)考普通招聘(選調(diào))崗位的資格初審合格考生憑有效第二代身份證準(zhǔn)時(shí)參加筆試，身份證丟失或已過(guò)有效期的，可攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明中的任一有效證件參考。其它諸如社會(huì)保障卡、護(hù)照、駕照、電子身份證等，不能作為參考證件。

普通招聘(選調(diào))教師崗位筆試內(nèi)容為招聘(選調(diào))崗位應(yīng)具備的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。筆試分學(xué)科(專(zhuān)業(yè))分別制卷，筆試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

筆試當(dāng)天考生應(yīng)至少提前1個(gè)半小時(shí)(7：30前)到達(dá)筆試考點(diǎn)，考前一天須熟悉考點(diǎn)位置。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，主動(dòng)出示身份證。考生還須認(rèn)真閱讀并遵守《考場(chǎng)規(guī)則》。市教師招聘辦對(duì)違紀(jì)違規(guī)者將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理。筆試閱卷后將發(fā)布筆試成績(jī)查詢(xún)公告，筆試成績(jī)查詢(xún)后將公布面試入圍人員名單。請(qǐng)考生密切關(guān)注衡陽(yáng)教育信息網(wǎng)。

各招聘(選調(diào))學(xué)校須在2023年8月8日17：00前通知相關(guān)考生，考生接到通知后請(qǐng)立即登陸衡陽(yáng)教育信息網(wǎng)人事信息專(zhuān)欄認(rèn)真仔細(xì)閱讀《衡陽(yáng)市教育局直屬學(xué)校2023年公開(kāi)招聘教師及公開(kāi)選調(diào)教師考試有關(guān)事項(xiàng)公告》。2023年8月8日17：00前仍未收到招聘(選調(diào))學(xué)校通知的相關(guān)考生請(qǐng)于2023年8月9日主動(dòng)聯(lián)系衡陽(yáng)市公開(kāi)招聘教師工作辦公室，聯(lián)系電話(huà)：0734-8811312、8811335。

二、面試有關(guān)事項(xiàng)

1.面試內(nèi)容及方式

直接考核(招聘或選調(diào))崗位者的考試方式為面試，面試方式為試教，上微型課。

"綠色通道"招聘(選調(diào))崗位者的考試方式為面試，面試方式為試教，上微型課。

普通招聘(選調(diào))崗位者的面試方式為試教，上微型課。

普通招聘(選調(diào))崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃1：3的比例確定面試入圍人員。

試教(上微型課)主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力和課堂教學(xué)效果。試教(上微型課)時(shí)量10分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。

2.試教成績(jī)的計(jì)算方法

在考生試教后，試教評(píng)委根據(jù)考生試教表現(xiàn)按試教評(píng)分表項(xiàng)目各自獨(dú)立評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分，平均分即該考生的試教成績(jī)。試教成績(jī)滿(mǎn)分為100分。試教成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

3.面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

普通招聘(選調(diào))教師崗位實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(75分)，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(75分)的，不得確定為資格復(fù)審入圍人員。

綠色通道招聘(選調(diào))教師崗位實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(80分)，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(80分)的，不得確定為資格復(fù)審入圍人員。

直接考核(招聘或選調(diào))教師崗位設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(80分)，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(80分)的，不得確定為資格復(fù)審入圍人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。

三、考試綜合成績(jī)及排名

直接考核(招聘或選調(diào))崗位的考試綜合成績(jī)=試教成績(jī)(面試成績(jī))。

"綠色通道"招聘(選調(diào))崗位的考試綜合成績(jī)=試教成績(jī)(面試成績(jī))。

普通招聘(選調(diào))崗位的考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試教成績(jī)(面試成績(jī))×60%。

考試綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

考試綜合成績(jī)相同的，如系直接考核(招聘或選調(diào))崗位和"綠色通道"招聘(選調(diào))崗位，則按不去除最高分和最低分的面試總成績(jī)從高到低的順序排名;如系普通招聘(選調(diào))崗位，則按筆試成績(jī)從高到低的順序排名。

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序(考試綜合成績(jī)相同的則按規(guī)則排名)和面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的要求，按崗位計(jì)劃1:1的比例等額確定資格復(fù)審入圍人員。