2023年山西運城夏縣教育系統(tǒng)招聘43名公告

http://shanxi.hteacher.net 2023-08-20 10:41 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)體檢和考察(時間、地點見公告)

體檢和考察對象根據(jù)考生綜合成績分崗位由高分到低分按照擬聘人數(shù)1：1比例確定。

1.體檢

體檢工作由縣2023年教育系統(tǒng)公開招聘工作領導組會同有關部門統(tǒng)一組織實施，體檢在縣級醫(yī)院進行，體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號)和教育部教師資格認定指導中心《關于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)執(zhí)行，體檢費用由應聘者負擔。體檢時，凡在規(guī)定的時間內(nèi)，未能按時報到者，按自動放棄處理。體檢結束后，體檢醫(yī)院應及時將體檢結果移交公開招聘領導組辦公室。

體檢合格者列入考察范圍。因懷孕不能完成體檢項目的，也列入考察范圍，待體檢合格后，按照程序辦理相關手續(xù)。

2.考察

考察由縣2023年教育系統(tǒng)公開招聘工作領導組統(tǒng)一安排，教育局和用人單位組織實施。

體檢合格人員進入考察，考察可采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律、遵紀守法等，應由戶籍所在地派出所出具無犯罪記錄證明，考察結果存入應聘者人事檔案。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結果，確定擬聘人員，在夏縣人民政府網(wǎng)向社會公示七個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)聘用

公示無異議的擬聘人員，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式三份，由縣人社局核發(fā)《夏縣事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，由相關部門辦理入編、工資等手續(xù)，按規(guī)定與聘用單位簽訂聘用合同;擬聘人員實行試用期制度(試用期包含在聘用合同期內(nèi))，試用期滿考核合格的，予以聘用，考核不合格的，不予聘用。

本次公開招聘的人員，一經(jīng)聘用，服務期限5年，服務期內(nèi)不得報考其他招錄、招聘考試及遴選，也不得調(diào)動。

在本次招聘的所有環(huán)節(jié)中，無論何種原因形成的空缺名額，一律不予遞補。

五、紀律要求

(一)嚴肅招聘紀律，對于事業(yè)單位公開招聘中的違紀違規(guī)行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(二)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(三)聘用人員要服從組織安排，不服從分配、不按時到崗者解除聘用合同，予以清退。

(四)在整個招聘工作過程中，邀請部分縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員全程參與監(jiān)督，筆試、面試工作全程錄像，并自覺接受社會和群眾監(jiān)督。對招聘過程中弄虛作假，違反規(guī)定和工作紀律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理，確保招聘質量。

(五)招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系，或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

六、其他

本方案由縣2023年教育系統(tǒng)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領導組辦公室負責解釋;公開招聘未盡事宜，由領導組研究討論確定。本方案自發(fā)布之日起實施。

咨詢電話：

縣教育局18295942688