2024年上半年黑龍江省應急管理廳事業(yè)單位公開招聘工作人員11人公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2024-01-11 10:24 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網]

(3)面試內容及方式

采取結構化面談等方式進行，滿分100分。主要測試考生崗位專業(yè)知識、業(yè)務素質及潛在能力，滿分100分。面試成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)，低于60分者不予聘用，面試結束現(xiàn)場發(fā)布成績。

面試后根據招聘計劃人數(shù)和應聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定體檢、考核對象。并于面試結束后7個工作日內在黑龍江省應急管理廳網站公布擬進入考核與體檢人員名單(含相關人員考試總成績)。

當考試總成績出現(xiàn)并列時，應以原始折合分數(shù)(不四舍五入)進行比較名次，如依然并列，依次以筆試總成績、綜合應用能力成績高者優(yōu)先。若還存在并列，則進行加試，加試方案另行公布。

(四)體檢與考核

根據招聘計劃人數(shù)和應聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定體檢、考核對象。若考試總成績出現(xiàn)并列，依次以筆試總成績、綜合應用能力成績高者優(yōu)先。如依然并列，則進行加試，加試方案另行公布。

1.考核。主要是對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序;對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

2.體檢?？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格人員，招聘組織實施單位提供一次復檢機會。復檢項目由招聘組織實施單位會同復檢醫(yī)療機構確定，考生須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。

體檢、考核不合格者，不予聘用。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的崗位空額，從報考同一崗位且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分(若考試總成績出現(xiàn)并列，依次以筆試總成績、綜合應用能力成績高者優(yōu)先。如依然并列，則進行加試，加試方案另行公布)等額遞補，遞補后補充公示。

(五)公示及聘用

根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人選，在黑龍江省應急管理廳網站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據的或放棄的，不予聘用，所空招聘計劃名額不再遞補。

經公示無異議的應聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，一般不超過6個月(應屆畢業(yè)生不超過12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。有最低服務年限(含試用期)的崗位，期間不得通過考試(遴選)、調動、借調等方式離開本單位。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、注意事項

(一)本次招聘相關信息通過黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺網站發(fā)布。報考人員應及時關注網站發(fā)布的公告和有關信息，了解招聘工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。

(二)凡在規(guī)定時間內未按照有關通知要求參加報名、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

(三)違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關規(guī)定處理。

本公告由黑龍江省應急管理廳負責解釋，未盡事宜由黑龍江省應急管理廳研究決定。

本次考試咨詢電話如下：

崗位條件咨詢電話：詳見附件各招聘單位聯(lián)系電話

政策咨詢電話：0451-87010350;

網上報名技術、考務咨詢電話：0451-82326662;

監(jiān)督舉報電話：0451—87015866

上述電話于正常工作時間使用。

網上繳費咨詢電話：95070(7×24小時客服)