2024甘肅慶陽市合水縣農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃42名公告

http://m.eebu.com.cn 2024-05-28 16:02 教師招聘網 [您的教師考試網]

六、保障政策

(一)特崗教師享受《國務院辦公廳關于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2009〕3號)、《國務院關于做好當前經濟形勢下就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔2009〕4號)、《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)<關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18號)和《財政部、教育部關于印發(fā)〈高等學校畢業(yè)生國家助學貸款代償資助暫行辦法〉的通知》(財教〔2006〕133號)中規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。各市縣要強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，根據《財政部教育部關于下達2024年城鄉(xiāng)義務教育補助經費預算的通知》(財教〔2024〕64號)要求，從2024年1月1日起，提高特崗教師工資性補助標準，由每人每年3.82萬元提高至4.18萬元，按規(guī)定參加“五險一金”等社會保險，同等條件下在薪酬待遇、職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇，除中央工資性補助外的部分，由縣財政負責補齊。要落實好周轉宿舍等安排，幫助解決工作生活中的實際困難。三年服務期滿后由縣教科局、人社局組織進行崗位考核，考核合格且愿意留任的特崗教師，由服務單位、縣教科局會同縣人社、編制部門通過直接考察或考核等專項公開招聘方式，聘用為事業(yè)單位編制內工作人員，由縣教科局負責及時入編并落實工作崗位，做好人事、工資關系等接轉工作，連續(xù)計算工齡、教齡，不再實行實習期或試用期，做好《<農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃>教師服務證書》發(fā)放和管理工作。按照國家有關規(guī)定落實服務期滿特崗教師相關優(yōu)惠政策。

(二)“特崗計劃”的實施與農村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃相結合。符合相應條件要求的農村學校教育碩士免試納入特崗教師管理。特崗教師3年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的3年基層教學實踐。

(三)不得隨意調動(含借調)服務期內的特崗教師?？h教科局將協(xié)同設崗學校加強對特崗教師的統(tǒng)一管理和日常考核，對違反協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師，要嚴肅處理。對于不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的，一經查實根據合同協(xié)議予以解聘并公開通報。

(四)特崗教師戶口和檔案關系統(tǒng)一轉至縣人社局檔案股或縣教科局人事股。

七、工作要求

(一)積極有效開展招聘工作

縣教科局將匯報縣委、縣政府并協(xié)同有關部門建立健全招聘考試應急處置機制，有效預防、及時管控和妥善處理考試期間突發(fā)事件，確保2024年全省“特崗計劃”招聘安全有序、公平公正進行。及時廣泛發(fā)布招聘信息，并結合工作實際，啟動2024年特崗教師公開招聘工作。招聘公告屆時將在合水縣人民政務網站等服務平臺上發(fā)布，通過多種途徑廣泛推介招聘信息，擴大信息發(fā)布范圍和社會知曉度，及時為高校畢業(yè)生應聘提供崗位信息。

(二)扎實做好特崗教師信息管理

教育部將把“全國教師管理信息系統(tǒng)”數(shù)據作為“特崗計劃”實施情況、核定招聘計劃和撥付中央補助經費的基礎數(shù)據，我縣錄取工作結束后，將嚴格按照上級主管部門的要求，扎實做好“全國教師信息管理系統(tǒng)”數(shù)據補充和更新工作，確保年底前數(shù)據庫完整準確。同時，結合特崗教師數(shù)據庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理，深入挖掘和廣泛宣傳特崗教師中的優(yōu)秀典型。

(三)加強實施工作監(jiān)督檢查

縣委、縣政府將持續(xù)加強特崗教師保障政策落實工作，及時兌付特崗教師工資，及時繳納“五險一金”等社會保險，并且有序為服務期滿考核合格且自愿留任的特崗教師辦理入編手續(xù)。

本方案由合水縣教育和科學技術局負責解釋，并報送市教育局審核備案。

咨詢電話：合水縣教科局 0934-5591302

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