http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-26 14:32 江西教師招聘 [您的教師考試網]
(二)筆試
1. 領取筆試準考證
時間:2024年7月25日(15:00-17:00);
地點:區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股(袁州大廈0210室)。
2. 筆試內容:筆試科目一科,考試內容為綜合應用能力,滿分120分,考生筆試成績合格分數線為60分。筆試成績超過合格線方可進入面試環(huán)節(jié)。
3. 筆試時間:2024年7月28日;
筆試地點:見《筆試準考證》。
(三)確定入闈面試人員名單
筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定各職位入闈面試人員名單,若末位出現同分的情況,則一并進入面試環(huán)節(jié)。未達到1:3的崗位,該崗位考生的筆試成績超過合格線的全部進入面試環(huán)節(jié)。2024年7月28日在“袁州就業(yè)網”、“袁州組工微訊”微信公眾號公布。
(四)資格復審
由區(qū)人社局牽頭,會同區(qū)委編辦、用人單位主管部門對報考資格進行復審并查檔,嚴把入口關。因資格審查不合格或自愿放棄的,由區(qū)人社局在筆試成績合格分數線內按從高到低的順序依次遞補。資格審查貫穿選調工作全過程。
(五)面試
1. 領取面試準考證(攜帶1張1寸近照)
時間:2024年8月1日(15:00-17:00);
地點:區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股(袁州大廈0210室)。
2. 面試內容:采取結構化面試方式進行。主要測試考生的語言表達能力、綜合分析能力及應急應變能力等。面試總分100分。
3. 面試時間:2024年8月3日;
面試地點:見《面試準考證》。
(六)確定考察人選
本次選調考試筆試和面試成績各占50%,總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如:某考生筆試得分為90分,面試得分為80分,則該考生總成績=90×(50÷120)+80×(50÷100)=77.50分??偝煽儾捎盟纳嵛迦敕ň_到小數點后兩位。
按總成績從高分到低分的順序,等額確定考察人選??荚嚲C合成績出現末位同分的,則按面試成績從高分到低分確定入闈考察人選。未達到1:3的崗位,則該崗位考生的總成績須達到進入面試全體考生總成績的平均分方可確定為考察人選。
(七)考察
由用人單位派出2名及以上黨員干部組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及選調職位匹配度進行全面考察??疾鞂ο笏趩挝粦敺e極配合考察組工作,客觀、真實反映有關情況??疾觳扇∶裰鳒y評、個別談話、同考察對象面談等方式進行。如考察不合格或其他原因造成的崗位空缺,該崗位按總成績從高分到低分遞補一次。根據考察情況,經集體討論研究后確定擬選調人選,告知選調考生,并將擬選調人員情況報至區(qū)人社局。
(八)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。法律法規(guī)對體檢項目和標準另有規(guī)定的,從其規(guī)定。未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。體檢時間另行安排。體檢費用自理。
(九)公示
經考察合格后,擬選調人員名單在“袁州就業(yè)網”“袁州組工微訊”微信公眾號上公示,公示時間為5個工作日。
(十)試用
公示期滿,沒有問題或反映問題不影響選調的人員按有關規(guī)定辦理試用手續(xù),試用期為3個月,試用期間不轉移人事、編制和工資關系。
(十一)調動
試用期滿,經考核勝任現職的,正式辦理調動手續(xù);不勝任的,不予選調。
四、其他
(一)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)參加選調的已獲聘相關專業(yè)技術職稱的人員,其職稱在調入的新單位重新參加競聘。
(三)考生應按要求及時提供真實有效的證件、證明等相關材料進行資格審查,如弄虛作假提供虛假材料,一經發(fā)現取消聘用資格,記入考生誠信檔案,三年內不得參加袁州區(qū)各類選調考試。進入考察環(huán)節(jié)后,無正當理由放棄的,記入考生誠信檔案,三年內不得參加袁州區(qū)各類選調考試。
(四)職位咨詢電話:0795-3588535
點擊下載>>>
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附件1-5 |
1、2024年袁州區(qū)第二批事業(yè)單位公開選調工作人員職位表
2、2024年袁州區(qū)第二批事業(yè)單位公開選調工作人員報名表
3、報考注意事項
4、誠信報考承諾書
5、中國共產黨黨員身份證明材料(樣稿)
2024年7月15日
原文標題:2024年袁州區(qū)第二批事業(yè)單位公開選調工作人員公告
原文鏈接:http://www.yzq.gov.cn/yzqrmzf/kszl/202407/45929e6bda4044dd8af89869377be127.shtml
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