2020淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”教師招聘8名公告(2)

2020-03-31 13:21:34 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(四)面試

　　進(jìn)入面試人員名單由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布;進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

　　根據(jù)疫情情況，面試具體時(shí)間、形式另行通知。

　　面試成績滿分為100分，60分及以上為合格;面試時(shí)形不成競爭的崗位，70分及以上為合格。

　　如在淮安市現(xiàn)場面試，來淮參加面試的應(yīng)聘人員，發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼，其中省內(nèi)高校500元/人、省外高校1000元/人。

　　(五)體檢

　　在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的應(yīng)聘人員中，按應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　體檢暫定統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格人員由招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)組織人社部門負(fù)責(zé)組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

　　應(yīng)聘同崗位的面試成績相同的入圍考生同時(shí)作為體檢、考察人選�？疾鞎r(shí)，由招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)組織人社部門根據(jù)考察情況，在考察合格的人員中按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。

　　四、公示與聘用

　　通過考察的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，市屬事業(yè)單位由招聘單位填寫《淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》(一式五份)，按管理權(quán)限，分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批備案，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù);縣區(qū)事業(yè)單位由縣區(qū)組織人社部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　在公示結(jié)束后，對(duì)在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中按考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后，原招聘計(jì)劃中仍有空缺崗位的，視情組織選崗調(diào)劑。

　　擬聘用人員已與相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議(就業(yè)協(xié)議)的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)。被聘用人員試用期為12個(gè)月(非初次就業(yè)的被聘用人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期滿考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

　　五、聘用后待遇

　　1.選聘人員到聘用單位報(bào)到后，發(fā)放一次性就業(yè)補(bǔ)貼，其中博士研究生4萬元、碩士研究生2萬元、本科生1萬元。對(duì)于江蘇籍畢業(yè)生(參加高考時(shí)戶籍地或生源地為江蘇)或湖北省域內(nèi)高校的應(yīng)屆畢業(yè)生，分別增加2萬元。

　　2.參照我市“淮上英才計(jì)劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)急需人才有關(guān)政策，博士研究生、碩士研究生、本科生，分別發(fā)放8萬元、5萬元、4萬元的生活補(bǔ)貼。其中博士研究生還可以申報(bào)“淮上英才計(jì)劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)急需人才，入選后享受其他相應(yīng)的人才服務(wù)政策。

　　六、咨詢電話

　　應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與報(bào)考單位聯(lián)系。

　　各單位報(bào)名咨詢電話詳見崗位表。

　　政策咨詢電話：0517-83920353(人才政策)

　　0517-83671213(招聘政策)

　　考務(wù)技術(shù)電話：0517-83671403(市人事考試中心)。

　　報(bào)名咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

　　市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-83605951、0517-89668811。

　　市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十三紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-83665187。

　　本公告由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1. 2020年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”崗位表.xls

　　2. 2020年度江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

　　中共淮安市委組織部

　　淮安市人力資源和社會(huì)保障局

　　淮安市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年3月23日

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