2020年常州市武進(jìn)區(qū)教育系統(tǒng)公開教師招聘275名公告(2)

2020-05-27 10:36:52 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(三)資格復(fù)審

　　1.體育崗位在筆試和專業(yè)技能測試成績均合格人員中，根據(jù)權(quán)重(筆試成績占30%，專業(yè)技能測試成績占70%)計算后，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：2的比例確定各崗位面試人選;其他崗位在筆試合格人員中，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：2的比例確定各崗位面試人選，合格人數(shù)不足1：2比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

　　2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人員名單、時間、地點在武進(jìn)人力資源網(wǎng)公布，注意事項如下：

　　(1)全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;

　　(2)其它報考人員需攜帶身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書(或有效的教師資格認(rèn)定筆試、面試合格證明及普通話證書)、專業(yè)英語證書(英語崗位)等相關(guān)證件;

　　(3)尚未落實工作單位的全日制普通高校2018年、2019年畢業(yè)生還未取得相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科教師資格證的，須提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(報名時須為登記失業(yè)狀態(tài)，無證或證書空白無登記失業(yè)狀態(tài)的視為不符合要求);

　　(4)屬于留學(xué)歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

　　(5)報考崗位要求提供的其他證明材料;

　　(6)上述證件及資料均需交驗原件并提供復(fù)印件(其中身份證需正反面復(fù)印在一張紙上)。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審;

　　(7)資格復(fù)審合格，取得面試資格;資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(體育崗位按筆試成績占30%，專業(yè)技能測試成績占70%計算后的成績從高分到低分依次遞補(bǔ))。在規(guī)定時間內(nèi)未參加資格復(fù)審的報考人員，視同自動放棄面試資格。

　　(四)面試

　　1.面試內(nèi)容、形式：根據(jù)報考學(xué)科指定內(nèi)容模擬上課。

　　2.面試時間安排：備課共60分鐘，模擬上課10分鐘。

　　3.面試時間和地點另行通知。

　　4.本次招聘收取面試費用100元。

　　5.面試成績當(dāng)場通知考生。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(五)綜合成績計算

　　各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。體育崗位按照筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。其他崗位按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算綜合成績。

　　四、體檢與考察(政審)

　　在面試合格人員中根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人選(如面試成績?nèi)詾橥�，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高�?。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察(政審)。

　　五、選崗

　　考察合格人員參加選崗。按所報崗位根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次選崗，當(dāng)場確定，不得變更。

　　六、公示

　　選崗結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在武進(jìn)人力資源網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用�？杖睄徫辉诿嬖嚭细袢藛T中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察(政審)、選崗。

　　七、聘用

　　本次招聘教師實行編外合同管理，由人力資源公司與聘用人員簽訂勞動合同，參照企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)參加社會保險，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，選崗聘用后到學(xué)校工作，試用期一年，試用期考核不合格則解除勞動合同。

　　被聘用人員與原單位簽訂勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到10日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

　　聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　八、其他有關(guān)說明

　　備案聘用教師是指公辦中小學(xué)因教育教學(xué)需要，由區(qū)教育主管部門統(tǒng)一招錄、實行備案管理的非事業(yè)編制身份教師。備案聘用教師待遇參照同類事業(yè)編制人員實際收入情況確定，具體以勞動合同為準(zhǔn)。備案聘用教師與同類事業(yè)編制人員享有同等的職稱評定、評優(yōu)評先、培訓(xùn)進(jìn)修、假期、工會福利等待遇。

　　九、咨詢與監(jiān)督

　　政策咨詢電話：0519-86310892

　　網(wǎng)報咨詢電話：0519-86310911

　　監(jiān)督舉報電話：0519-86318253

　　十、本簡章由常州市武進(jìn)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

　　附件：2020年常州市武進(jìn)區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘中小學(xué)備案聘用教師崗位簡介表.xls

　　常州市武進(jìn)區(qū)教育局

　　2020年5月15日

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