2020河南駐馬店遂平縣教師招聘60名公告(3)

2020-09-03 14:11:34 [您的教師考試網(wǎng)]

　　六、考試

　　(一)筆試

　　1、初中、小學(xué)教師招聘考試科目：

　　(1)公共科目：教育學(xué)、心理學(xué)(滿分100分)

　　(2)專業(yè)科目：根據(jù)所報(bào)學(xué)科，報(bào)哪一科考哪一科(滿分100分)

　　(3)考試內(nèi)容：公共科目以教育學(xué)、心理學(xué)教材為主;應(yīng)聘初中教師專業(yè)科目考試，�？萍耙陨喜糠种R(shí)占40%，高中部分知識(shí)占20%，初中部分知識(shí)占40%;應(yīng)聘小學(xué)教師專業(yè)科目考試，中師及以上部分知識(shí)占60%，初中知識(shí)占40%。

　　2、幼兒教師招聘考試科目：

　　幼兒師范所學(xué)教材內(nèi)容，綜合一張卷，滿分100分。

　　3、根據(jù)駐馬店市人民政府、駐馬店軍分區(qū)《關(guān)于鼓勵(lì)大學(xué)生應(yīng)征入伍的意見》(駐政【2016】68號(hào)精神，符合報(bào)考條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分;在服役期間榮立三等功的，筆試成績(jī)?cè)偌?分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，須于2020年9月14日前工作時(shí)間內(nèi)向遂平縣人社局事業(yè)管理股(淘寶樓3610室)提交學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證等相關(guān)證明材料，逾期不再受理，視為自動(dòng)放棄。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+政策性加分。

　　4、筆試成績(jī)可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢，進(jìn)入面試人選名單在駐馬店人才信息網(wǎng)網(wǎng)站公布。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證(限往屆畢業(yè)生)、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份，留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份，網(wǎng)上打印的《遂平縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一份，到遂平縣人力資源和社會(huì)保障局(城南新區(qū)3號(hào)樓3603B室)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

　　面試資格確認(rèn)時(shí)間在駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)公布。

　　經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)時(shí)，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成職位空缺的，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分依序一次性遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。

　　初中、小學(xué)學(xué)科面試，按所報(bào)學(xué)科，采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式講一節(jié)與所報(bào)學(xué)科、層次相一致的微型課(10分鐘)，面試成績(jī)滿分為100分。

　　幼教學(xué)科面試，采取講微型課+才藝展示的方式，滿分為100分。

　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算方式

　　1、總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%;

　　2、筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　七、體檢

　　體檢根據(jù)總成績(jī)按照崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定的體檢要求，參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))的要求進(jìn)行。

　　如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、舞弊、體檢不合格者，取消聘用資格，所空缺崗位從符合條件的同崗位報(bào)考人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　八、考察

　　對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象�？疾祀A段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成職位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察�？疾觳缓细竦纫蛩卦斐陕毼豢杖钡�，不再遞補(bǔ)。

　　具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定考察工作方案，并組織實(shí)施。

　　九、公示、選崗和辦理聘用手續(xù)

　　1、根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無(wú)異議后，按照規(guī)定程序進(jìn)行選崗和辦理聘用手續(xù)。

　　2、崗位選擇。擬聘教師在體檢和考核合格后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加教育局統(tǒng)一安排的崗位選擇會(huì)，擬聘教師按照成績(jī)排序情況分學(xué)科依次在設(shè)定范圍內(nèi)選擇崗位。排名靠前的，優(yōu)先選擇。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加崗位選擇的，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格，根據(jù)名額和成績(jī)排序情況按程序依次遞補(bǔ)選崗。

　　3、新聘用人員錄用后，用人單位要及時(shí)與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期制度按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員試用期內(nèi)及試用期滿后的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、新聘用人員需在遂平縣域內(nèi)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作三年。

　　十、紀(jì)律要求

　　在招聘過程中，以及試用期間和聘用后，有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照有關(guān)法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考人員的招聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　本方案由遂平縣2020年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　遂平縣2020年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年9月2日

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責(zé)任編輯：wangdaoyuan

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