2021黑龍江哈爾濱市第三十九中學校臨時聘用教師招聘9名公告

2021-08-11 17:49:16 [您的教師考試網(wǎng)]

　　哈爾濱市第39中學始建于1962年，是一所有著悠久文明傳承的省級一類中學，省標準化先進學校，哈爾濱市義務(wù)教育特色學校，哈爾濱市文明校園。

　　哈爾濱市第39中學是香坊區(qū)所屬四年制公辦初中學校，現(xiàn)有通站街102號、香坊大街156號和果園街26-1-1號三個校區(qū)，73個教學班(其中俄語教學班6個)，在校學生3298人，教職員工257人，其中省、市、區(qū)級骨干教師及教學能手127人。

　　秉承“讓每一名學生都健康快樂成長讓每一位老師都幸�？鞓饭ぷ�”的辦學理念，走出了一條以“愛·樂·實“教育為核心的特色辦學之路。學校社會聲譽和教學質(zhì)量連年攀升，學生人數(shù)不斷快速增長。

　　哈爾濱市第39中學始建于1962年，是一所有著悠久文明傳承的省級一類中學，省標準化先進學校，哈爾濱市義務(wù)教育特色學校，哈爾濱市文明校園。

　　為解決學校師資短缺狀況，經(jīng)上級批準，我校公開招聘臨時聘用教師9名，公告如下：

　　一、招聘數(shù)量及崗位

　　語文學科教師2名，數(shù)學學科教師2名，英語學科教師2名，物理學科教師 1名，化學學科教師1名，音樂學科教師1名。

　　二、工資等相關(guān)待遇

　　1.臨時聘用教師工資為每人每月3000元，其中包含工資“五險”個人應(yīng)承擔的部分。“五險”用人單位應(yīng)承擔的部分由區(qū)財政承擔。

　　2.臨時聘用教師享受帶薪寒、暑假待遇。

　　3.臨時聘用教師享受用人單位在編教師相同的學習、培訓等相關(guān)待遇。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針、政策;

　　3.遵紀守法，品行端正，身體健康，無肢體殘疾，無精神疾病;

　　4.報考年齡：要求35周歲以下(以實際報名時間為準);

　　5.具備全日制統(tǒng)招本科及以上學歷并獲得相應(yīng)的學位; 6.具備招聘崗位所需專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的能力;

　　7.具有與報考崗位相同層次和相同專業(yè)的教師資格證。

　　(二)下述人員不能報考

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

　　3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

　　4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.2022年及以后畢業(yè)的在校學生。

　　四、工作量

　　每周至少承擔中學14節(jié)課時及必要的其他教育教學工作。

　　五、招聘程序與方法

　　(一)報名及資格確認

　　1.個人申請報名。報名采取網(wǎng)上報名方式，報名者掃描下方二維碼下載并填寫《2021年哈爾濱市39中學校招聘臨時聘用教師報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，并將此表與身份證、學歷學位證書、教師資格證照片上傳至ha39zhongxue@163.com郵箱。

　　2.現(xiàn)場資格確認：符合報名條件的考生，本人攜帶《報名登記表》，粘貼正面免冠一寸彩色照片1張，本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證四樣證件的原件和復印件各一份參加現(xiàn)場資格確認。

　　(二)面試

　　本次招聘采用直接面試方式進行，由哈39中學負責組織實施。面試包括5分鐘說課和10分鐘試講兩個環(huán)節(jié)，內(nèi)容在所報考學科的現(xiàn)行教材中抽取�？忌�30分鐘準備時間，準備過程實行全封閉管理，考生上交手機和自備資料等，學校提供教材。

　　面試成績總分為100分，低于60分者不予聘用。

　　(三)體檢和考核

　　體檢、考核由學校組織實施。體檢內(nèi)容及健康標準參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢、考核不合格的以及報名、面試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，所空崗位按面試成績依次遞補。

　　(四)公示與聘用

　　面試、體檢、考核合格后，聘用教師名單在學校內(nèi)進行公示，公示期為5天。公示無異議者，統(tǒng)一委托勞務(wù)派遣機構(gòu)托管，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘期至2023年8月。聘用教師的日常管理由學校負責，試用期為三個月，試用期不合格的取消聘用資格。工作期間有違反師德行為、違反學校紀律規(guī)定、學�？己瞬缓细竦慕處熑∠赣觅Y格。

　　六、臨時聘用教師的管理

　　1.臨時聘用教師的使用采取“局管校用”的方式;在所報考學校課時不足的，可根據(jù)學科、學校需求等調(diào)劑到其他學校任課。日常管理由所報考學校負責，每年進行一次考核，考核不合格的取消聘用資格。

　　2.二年合同期滿后，勞動合同自動解除。

　　七、報名時間

　　1.報名時間8月11日—8月16日

　　2.現(xiàn)場資格確認和面試同一天進行，具體時間教師招聘群內(nèi)通知。因未掃碼入群或未關(guān)注群通知錯過面試，責任自負。