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2021年度四川成都市教育局直屬3家事業(yè)單位教師招聘11名公告(3)

2021-11-11 09:23:17   [您的教師考試網(wǎng)]

  七、考試時間、地點(diǎn)及成績公布

  考試分為筆試和面試。筆試參加全省面向社會公開考試招聘中小學(xué)教師的統(tǒng)一筆試,由成都市人事考試中心統(tǒng)一組織。面試由我局和招聘單位組織。

  應(yīng)聘人員筆試成績(含政策性加分)占40%,面試成績占60%的比例計入總成績。

  考試總成績=(筆試成績+政策性加分)×40%+面試成績×60%。

  (一)筆試

  1.筆試時間及地點(diǎn):見成都人事考試網(wǎng)打印的《準(zhǔn)考證》。

  2.筆試科目:《教育公共基礎(chǔ)》。筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》(不含過期身份證和身份證復(fù)印件)。

  3.筆試成績公布:于筆試20天以后登錄成都人事考試網(wǎng)查詢。名次排名及是否進(jìn)入資格審查原件校驗(yàn)在我局官網(wǎng)查看。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者,視作自動放棄,取消報考資格。本次考試客觀題科目不受理查分申請。

  4.政策性加分:退役大學(xué)生士兵(2022年7月31日前取得國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書)、經(jīng)組織選派在四川省服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員(服務(wù)期限認(rèn)定截止時間為2021年11月11日),按照省、市有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績的加分政策。

  報考定向招聘崗位的成都市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵或經(jīng)組織選派在成都市服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員,不再享受政策性加分;已按規(guī)定享受過基層服務(wù)項目政策性加分、定向招聘、考核招聘等優(yōu)惠政策,考入了國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受加分政策。

  政策性加分依據(jù):1.大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分;2.退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)、《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵大學(xué)生參軍入伍的意見》(成府函〔2020〕13號)規(guī)定加分;3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項目人員按《關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號)規(guī)定加分;4.成都市組織選派的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員按《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目有關(guān)工作的通知》(成人社發(fā)〔2019〕30號)規(guī)定加分。

  所有符合政策性加分條件的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員,須提供網(wǎng)上報名時的《應(yīng)聘資格審查表》(報名系統(tǒng)打印)、《居民身份證》、基層項目服務(wù)證書及服務(wù)協(xié)議、相關(guān)考核表彰材料的原件和復(fù)印件各1份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵,須提供網(wǎng)上報名時的《應(yīng)聘資格審查表》(報名系統(tǒng)打印)、《居民身份證》、普通高等教育畢業(yè)證書(提交加分材料時未取得畢業(yè)證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表,以及就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料)、《退役證》以及《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》有關(guān)獎勵證書(證明)、大學(xué)生身份參軍入伍證明材料的原件和復(fù)印件各1份。所有辦理加分人員須在2021年 11月25日(工作時間:09:00-12:00;13:00-17:00)內(nèi)由本人交成都市教育人才服務(wù)中心(地址:成都市金牛區(qū)同興路2號一樓教育服務(wù)大廳),并現(xiàn)場簽訂《考生誠信承諾書》,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。

  (二)面試及原件核對校驗(yàn)

  進(jìn)入面試原件核對校驗(yàn)的人員由我局和招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照公告崗位條件表中各單位面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定,在我局官網(wǎng)公布。面試原件校驗(yàn)和領(lǐng)取《面試通知書》于2021年12月28日至12月29日(時間:9:00-12:00,13:00-17:00)在成都市教育人才服務(wù)中心(地址:成都市金牛區(qū)同興路2號一樓教育服務(wù)大廳)集中進(jìn)行。

  資格審查原件校驗(yàn)須本人持《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和網(wǎng)上報名時的《應(yīng)聘資格審查表》參加,并向招聘單位交驗(yàn)報考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料,并簽訂《考生誠信承諾書》。如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者,須提供本人人事管理權(quán)限的部門、單位同意應(yīng)聘的書面材料;如系2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料,其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)歷學(xué)位證,以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn);如系企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員的,須提供與工作單位簽訂的勞動合同、社保繳納存證明、工作單位出具同意應(yīng)聘的書面證明和人事檔案所在單位出具同意應(yīng)聘的書面證明或存檔證明;如系社會未就業(yè)人員應(yīng)出具本人簽署的無工作單位的情況說明和人事檔案所在單位的存檔證明。其“未就業(yè)”以有無單位為其繳納社會保險費(fèi)為認(rèn)定的主要依據(jù)。

  符合“面向2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生專項招聘崗位”中的2020、2021屆高校畢業(yè)生報考人員,應(yīng)出具本人簽署的無工作單位的情況說明和戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的出具同意應(yīng)聘的書面證明或存檔證明。其“未落實(shí)工作單位”以有無單位為其繳納社會保險費(fèi)為認(rèn)定的主要依據(jù)。

  報考需要“2年及以上基層工作經(jīng)歷”條件要求崗位的應(yīng)聘者,系黨政機(jī)關(guān)在編人員的,須提供工作單位證明報考人是本單位在編職工的正式證明,以及組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件(加蓋公章);系事業(yè)單位在編在崗人員的,須提供工作單位證明報考人是本單位在編在崗工作人員的證明,以及事業(yè)單位法人登記證書復(fù)印件(加蓋公章);系企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員的,須提供與工作單位簽訂的勞動合同、工作單位企業(yè)法人證書(或黨政機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人登記證書)復(fù)印件(加蓋公章)和社保繳納存證明;系軍隊復(fù)轉(zhuǎn)人員的,須提供服役部隊團(tuán)級及以上政治部門出具的證明。

  原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書》。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的,不能進(jìn)入面試,由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。同一崗位最多遞補(bǔ)3次,在5個工作日內(nèi)完成。

  (三)面試

  面試成績滿分為100分,面試的時間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。面試結(jié)束后,由我局在3個工作日內(nèi)在局官網(wǎng)公告面試成績、考試總成績及排名。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加面試的考生,視為自動放棄。

  同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減或取消的,以劃定該崗位面試合格分?jǐn)?shù)線為60分的方式組織面試。

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