2021-12-30 09:48:19 [您的教師考試網]
(六)筆試
經資格初審后符合招聘條件的考生，應參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試科目為教育基礎知識、學科專業(yè)知識兩門。筆試時間、地點詳見筆試準考證。
筆試重點考查考生的職業(yè)道德、教育理念、思維品質、人文素養(yǎng)、心理素質、專業(yè)技能、管理溝通協調能力等。筆試內容為教育政策法規(guī)、教學理論、教育學、心理學及課程改革、教材教法、現代教學方法和手段、公共常識、學科相關專業(yè)知識等。
筆試采用閉卷形式，滿分100分，其中教育基礎知識40分、學科專業(yè)知識60分。筆試結束后，劃定筆試合格分數線，未達到筆試合格分數線的，不得進入資格復審環(huán)節(jié)。
(七)資格復審
根據筆試成績從高分到低分，按照1:1.5比例確定資格復審對象。不足規(guī)定比例的，按照實際人數確定。若最后一名出現筆試分并列現象，則同分人員全部列入資格復審。
資格復審須攜帶材料：畢業(yè)證書(有學位證書的還需提供學位證書)、教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》、普通話等級證書、有效期內第二代身份證(要求正反面)、戶口簿(戶主頁面及印有本人戶口信息的頁面)、一寸免冠近照2張等所需材料原件及復印件。符合“年齡可以放寬至40周歲”相關條件的人員還需提供相應的證明材料原件及復印件，其中“省二級及以上幼兒園擔任中層副職及以上崗位滿兩年及以上”及“省二級及以上幼兒園擔任班主任工作年限滿10年及以上”相關證明材料需學校負責人簽字并加蓋學校公章。
研究生還應提供相應的學位證書;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
資格復審通知將在柯城區(qū)人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊上發(fā)布，請報考人員密切關注并及時登陸查詢。資格復審開始前48小時以內，報考人員確認不參加資格復審的，相關崗位不再遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關崗位不再遞補。
資格復審的時間、地點另行通知。
(八)面試
資格復審通過人員按面試通知單上的具體時間、地點和要求準時參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試，相關崗位不遞補。
面試重點考察考生駕馭課堂教學、處理教材的能力及心理素質等。面試方法為上課和答辯，上課采用模擬情景無學生狀態(tài)授課的方式進行，答辯采用回答規(guī)定問題的方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢、考察對象。
面試分組進行。為確保面試的合理性，按筆試成績分組進行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績采用修正系數法計算，修正后的成績作為最終面試成績(精確到小數點后四位數，尾數四舍五入)。最終面試成績按以下公式計算：
修正后最終面試成績=考生面試得分×修正系數(全部進入面試考生得分平均值[精確到小數點后四位數，尾數四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數點后四位數，尾數四舍五入])。
即：修正系數=(全部進入面試考生面試得分之和÷全部進入面試考生數)÷(該組考生面試得分之和÷該組考生數)。
修正系數計算精確到小數點后四位數，尾數四舍五入。
(九)體檢
按考生的筆試成績30%和面試成績70%合成綜合成績(滿分100分，計算到小數點后四位，尾數四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前;筆試成績相同的，以學科專業(yè)知識分數高的排位在前)。
根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1：1比例確定體檢對象。入圍參加體檢人數不足規(guī)定比例的按實際入圍人數參加體檢。
報考人員體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。相同體檢項目以標準高的為準。體檢費和交通費用考生自理。
體檢醫(yī)院為具有公務員招考體檢資質醫(yī)院或縣級及以上綜合性醫(yī)院。區(qū)人力社保局、區(qū)教育局在錄用過程中對考生的體檢結論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。
考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
(十)考察。體檢合格人員列為考察對象，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行，考察工作由區(qū)教育局組織實施�？疾鞂嵤┣�，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。考察結果僅作為本次招考是否聘用的依據。
(十一)公示、聘用。
1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，在柯城區(qū)人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊公示3天。
2.聘用。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，擬聘用人員簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期制度。對不能按時報到的，視作放棄。試用期內，經考核，工作表現不符合崗位要求的，予以解除勞動合同。
憑教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》及普通話證書報名的人員，不能在2022年12月31日前取得教師資格證的，取消聘用資格。
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責任編輯：liushaowen
