2025年海南�？谑旋埲A區(qū)面向省內外高校畢業(yè)生校園招聘教師120名公告

2025-01-20 09:31:53 [您的教師考試網]

為進一步加大我區(qū)教育引才力度，加強教師隊伍建設，我區(qū)將于近期赴高校設點面向2025年本科及以上應屆畢業(yè)生公開招聘正式在編教師。現將招聘工作有關事項公示如下：

一、招聘崗位

招聘區(qū)屬學校中小學教師120名，具體崗位詳見《�？谑旋埲A區(qū)面向省內外高校2025年本科及以上學歷應屆畢業(yè)生校園公開招聘教師崗位表》(見附件1-1至1-3)。

二、招聘對象、條件及有關要求

(一)招聘對象

符合本次公開招聘崗位條件要求的全日制普通高等院校2025年本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。

(二)報考人員必須同時具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行崗位職責的健康身體、心理等條件;

3.35周歲及以下(即1989年1月18日以后出生);

4.具備對應學科相應學段的中小學教師資格證(不含中職及高校教師資格);

5.普通話水平須達到二級乙等及以上等級，其中報考語文學科須達到二級甲等及以上;

6.報考中小學心理健康教師崗位須是相關心理學專業(yè)畢業(yè)并持有相應的心理學教師資格證;

7.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;

2.被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員;

3.未完成教學大綱規(guī)定學習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生;

4.非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生;

5.2025年9月1日以后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生;

6.現役軍人;

7.已被各級機關(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)錄用或已與其他事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同的(含與機關事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議)人員;

8.失信被執(zhí)行人;

9.在讀人員不得用已取得的學歷、學位報考;

10.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的人員;

11.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

12.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的;

13.其他不符合本次招聘條件的。

(四)有關要求

1.留學歸國人員取得相應本科(含)以上學歷及學士(含)以上學位的 2025年應屆畢業(yè)生(2024年9月1日至2025年8月31日畢業(yè))，通過考試、體檢和考察后，必須憑教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。

2.2017年以后錄取的非全日制研究生學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力。要求最高學歷的前置各層次學歷中，僅限獲得大學本科及以上學歷和對應學位的考生報考。

3.職業(yè)資格和能力要求

(1)所有考生報名時需提供對應學科及相應層次的教師資格證(就高不就低，例如：高中數學教師資格證可報考要求初中數學教師資格證、小學數學教師資格證的崗位;小學數學教師資格證不可報考要求初中及以上數學教師資格證的崗位)，如報名時暫無法提供，須就本人教師資質提交承諾書(附件4)，承諾在2025年8月31日前取得對應學科及相應層次的教師資格證，屆時無法提供的將取消聘用資格。

(2)報考初中英語教師崗位的需提供專業(yè)英語四級及以上合格證書，報考小學英語教師崗位的需提供大學英語六級及以上合格證書，如報名時暫無法提供的，須提交承諾書(附件4)，承諾在2025年8月31日前取得對應合格證書，屆時無法提供的將取消聘用資格。境外高校畢業(yè)生如無大學英語六級或專業(yè)英語四級合格證書的，須提供近三年來的雅思考試6分或托�？荚�80分及以上成績單。

報考問題及備考資料，掃碼咨詢老師

三、招聘方式

(一)龍華區(qū)2025年校園招聘分別在陜西師范大學、湖南師范大學和海南師范大學等地設點，由區(qū)委組織部、區(qū)委編委辦、區(qū)人社局、區(qū)財政局和區(qū)教育局等部門以及學校領導、骨干教師組成校園招聘工作小組，組織協(xié)調省內、省外校園招聘工作。

(二)省內、省外設點校園招聘可根據報名及考試實際情況，在不超出本次招聘名額總數及點位崗位數的前提下，經校園招聘工作小組現場會議研究并報分管副區(qū)長同意，可以調整學科及崗位數。如果招聘點位崗位出現剩余，則剩余崗位調整至下一考點。

四、報名及資格審查

(一)信息發(fā)布、報名方式及時間

1.信息公布：�？谑旋埲A區(qū)人民政府門戶網站(http://lhqzf.haikou.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

2.報名方式：采取網上報名的方式。

3.報名時間：2025年1月22日起，考生自行登錄網站(http://e.hndfgj.com/bhhbsliuns)報名，按要求填寫報名表及上傳證件照、身份證、成績單、獲獎證書、畢業(yè)生推薦表(函)、教育部學籍在線報告驗證等材料，通過初審的考生打印報名表，憑身份證、報名表及相應報考原件及復印件(詳見下方須提供的材料內容)參加相應考點資格審查。初審未通過的考生，建議不要前往資格審查現場。考點報名時間截止至該考點資格審查前一天中午 12時。(溫馨提示：由于臨近春節(jié)，資格初審時間于2025年2月10日開始)

(二)報名注意事項

1.每位考生限報考1個考點1個崗位;

2.國內院校與國外院校聯合辦學的畢業(yè)生，按國內院校畢業(yè)生報考;

3.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔;

4.報考者提供的聯系電話應準確無誤并保持通信暢通，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息或通信不暢造成的后果由報考者本人承擔。

(三)資格審查及時間

1.設立資格審查點(地點待定)。報名后初審通過的考生按照公告要求，備齊報名表、個人簡歷、相關證件原件及復印件等應聘材料到所報考點參加資格審查。資格審查通過的才能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.資格審查時間與地點：

待定

請密切關注�？谑旋埲A區(qū)人民政府門戶網站(http:// lhqzf.haikou.gov.cn)。

3.資格審查合格人員名單將在�？谑旋埲A區(qū)人民政府門戶網站(http://lhqzf.haikou.gov.cn)公布，報考人員在規(guī)定時間內上網打印準考證。

(四)資格審查注意事項

1.資格審查方法

考生在報名時須提供相關材料(具體詳見下款)。招考單位組織專家對報考者進行資格審查，結合崗位特點，通過查閱資料、面談或專業(yè)測試(限體育學科崗位)等辦法進行預評分。評分標準為：學歷、學位、畢業(yè)學校、學習成績、外語水平等占60%，職位所需其他條件(如在校及實習表現、獲獎情況、科研創(chuàng)新成果等其他綜合素質表現)占40%。各崗位從預評分達到60分以上的考生中，按高分到低分順序，以招聘崗位數1:5的比例確定入圍筆試人選;若某崗位報考者符合條件人數少于擬聘用名額的5倍，則以實際符合條件人員為筆試人選。筆試人員名單及面試有關事宜于資格審查當日公布在所報考的資格審查點，并同時在�？谑旋埲A區(qū)人民政府門戶網站(http://lhqzf.haikou.gov.cn)和資格審查點公布。

2.報考者應按以下順序提供并整理好考生須提供的材料，其中原件供審查人員驗證，交留復印件。

(1)基本材料

報名表(彩色打印，附照片、收原件)、身份證(正反面復印)、畢業(yè)生推薦表(函)(加蓋學校“畢業(yè)生分配辦公室”或“學生就業(yè)指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院〈處〉”的公章亦可)、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)、成績單(需有綜合排名及學分績點，還需院系或教務處公章)、獲獎證書及崗位條件要求的其他詳細證明材料。如資格審查時提供不了推薦表的考生，須提供院系推薦意見。如報考者為研究生的，還需提供前置學歷學位證書(如本科學歷和對應專業(yè)的學位證書)。報考人員需提供相應教師資格證書，如報名時暫無法提供的，須就本人教師資質提交承諾書(附件4)。

(2)有下列情形之一的人員，須提供以下相應材料

①留學歸國人員。資格審查時須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，須就本人學歷學位認證提交承諾書(附件 4)并接受資格審查;未畢業(yè)的，資格審查時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領館確認書;所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。

②國內院校與國外院校聯合辦學的畢業(yè)生。資格審查時須提供國內院校出具的相應證明。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續(xù)時需提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

③軍隊院校地方班畢業(yè)生。須提供就讀院校出具的地方生證明。

3.其他要求

(1)報考人員所提供的材料必須完整且真實有效，弄虛作假者取消報考資格;

(2)報考人員須本人按時到達現場進行資格審查;

(3)現場審查不合格的，不予進入考試環(huán)節(jié);

(4)資格審查貫穿于公開招聘全過程，考前資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查。在公開招聘過程中，對弄虛作假，不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，取消其應聘或聘用資格，已簽訂聘用合同的，解除聘用合同。

五、考試

考試由筆試和面試兩部分組成，采取先筆試后面試的方式。

(一)筆試

1.筆試時間和地點：(以公告為準)。

2.筆試方式：采取閉卷的方式。

3.筆試內容：教育公共基礎知識和學科專業(yè)知識等相關知識。

4.筆試實行百分制，筆試合格分數線不低于參加該崗位筆試人員的平均分,筆試成績達不到合格分數線的考生，取消其應聘資格。

(二)面試

1.面試時間和地點：詳見公告。

2.面試方式：微格教學和現場答辯的方式

3.面試內容：相應學科的專業(yè)知識和技能，教育教學理論，口語表達。

4.面試實行百分制，合格分數線為60分。面試成績達不到合格分數線的考生，取消其應聘資格。

(三)綜合成績計算和公布

1.考試結束后，筆試成績和面試成績分別按40%和60%的比重計入考試綜合成績，滿分 100 分。各項成績折算后按“四舍五入”的方法精確到小數點后兩位。

2.報考同一學科崗位的有2名以上考生出現綜合成績相同時，按以下辦法確定排序：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行，時間和地點另行通知)。

3.考生綜合成績通過�？谑旋埲A區(qū)人民政府門戶網站(http://lhqzf.haikou.gov.cn)向社會公布�？忌埣皶r登錄網站查詢，不再另行通知。

(四)選崗：入圍考生按綜合成績從高到低排名依次選崗，確定崗位學校。選崗前放棄的視為自行放棄錄用資格，空缺崗位按綜合成績排名依次遞補;選崗完成后自愿放棄的，可結合用人單位實際情況決定是否進行遞補。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議

根據考試結果確定擬聘人選，擬聘人員按招聘方案有關要求和時間，將隨身攜帶的三方就業(yè)協(xié)議原件和身份證原件交由指定地點工作人員核實并簽訂協(xié)議。

未發(fā)放三方就業(yè)協(xié)議書或需網上邀約的入圍考生，也須按規(guī)定時間到達指定地點簽署承諾書。網上簽約院校的入圍考生，須承諾在應約通知之日起七日內完成簽約，未能按時完成簽約的，視為放棄，由此造成的崗位空缺，由本次招聘領導小組決定是否進行遞補。

區(qū)教育局待入圍考生三方就業(yè)協(xié)議全部收集完后將盡快完成用人單位及用人單位主管部門的意見將三方就業(yè)協(xié)議書(學校聯及個人聯)寄送入圍考生所在學校就業(yè)指導中心及考生個人。逾期沒有簽訂三方就業(yè)協(xié)議的，以及簽訂三方就業(yè)協(xié)議又自愿放棄的，均視為自行放棄錄用資格。三方協(xié)議簽訂滿30天后，考生無特殊的、正當的理由提出解約的，視為不誠信，計入個人誠信檔案，由此造成的崗位空缺不再遞補。

七、體檢、考察及公示

1.應聘人員的體檢按我省事業(yè)單位公開招聘人員有關規(guī)定執(zhí)行(體檢費用自理)。如考生對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起 3 天內向招聘單位(部門)提出復檢要求(逾期不申請者，視為自動放棄)，并由招聘單位(部門)安排到同級別醫(yī)療機構復檢一次，以復檢結果為準。

2.考察由招聘單位對考察人選的政治表現、道德品質、業(yè)務能力以及遵紀守法等情況進行調查了解，考察不合格者，取消聘用資格。考察時考生須在規(guī)定時間內提交如下材料：

(1)本人出具的無犯罪承諾書(原件);

(2)在校期間表現鑒定材料一份(加蓋院系公章)及個人學習總結(A4紙雙面打印，落款處手寫簽名按手印);

3.教師招聘工作領導小組依據考試、體檢、考察結果等情況確定擬聘用人選，并在�？谑旋埲A區(qū)人民政府門戶網站公示，公示期間，如有群眾反映問題，經查實不宜聘用的，一律不予聘用。

八、聘用及待遇

(一)考生在畢業(yè)報到時須提供畢業(yè)報到證(或相關報到材料)或介紹信、畢業(yè)證書、學位證書、普通話等級證書、教師資格證書、初中英語教師崗位的還需提供專業(yè)英語四級合格證書、小學英語教師崗位的還需大學英語六級合格證書等相關材料，于指定時間內到�？谑旋埲A區(qū)教育局報到，統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。(材料不全者取消錄用資格，三方就業(yè)協(xié)議同時終止，空缺崗位不再遞補)擬聘人員無正當理由未配合辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

(二)聘用人員安排在區(qū)屬學校從事教學工作，享受龍華區(qū)事業(yè)單位教師工資待遇。

(三)聘用的碩士研究生及以上學歷人員享受我區(qū)連續(xù)十年每年1萬元的特殊人才津貼并于每年的年末發(fā)放。如自行要求調離、辭職、自動離職、解聘的，自次年起不再發(fā)放津貼;如當年服務滿十個月，當年津貼則按一年發(fā)放。

(四)根據《海南省中小學教師“縣管校聘”管理改革實施方案》、《海口市中小學教師“市(區(qū))管校聘”管理改革實施方案》、《海口市龍華區(qū)中小學和幼兒園教師“區(qū)管校聘”管理改革實施方案》要求，新聘用人員統(tǒng)一實行“區(qū)管校聘”的管理模式，須自覺服從區(qū)教育局的調配和交流安排。專業(yè)技術崗位聘任視學校崗位空缺情況而定。聘用人員最低服務年限5年(含試用期)，5年內不得從區(qū)屬學校調出或參加各類招聘(錄)考試。試用期滿考核不合格的，取消錄用資格。

九、其他

(一)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷;方案所指日期或數字均包含本數。

(二)擬聘人員在簽約后至報到前，因違紀等原因受到學校處分或行政處罰的，用人單位有權取消聘用資格。

(三)考生填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結果的，由考生本人負責。

(四)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘的組織方無關。

(五)未被錄用者，報名時提供的所有材料復印件不予返還。

(六)招聘信息查詢途徑

海口市龍華區(qū)人民政府門戶網站：http://lhqzf.haikou.gov.cn

(七)本方案未盡事宜，依照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等文件精神執(zhí)行，實施過程中的具體問題由�？谑旋埲A區(qū)教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：

龍華區(qū)教育局：0898-66568646

投訴、舉報電話：0898-66568060、66568645