2025年云南德宏州民族初級中學考核招聘緊缺專業(yè)學科教師7名公告（第二批）

2025-01-25 14:08:49 [您的教師考試網]

根據州委編辦《中共德宏州委機構編制委員會辦公室編制使用通知單》(德機編辦準〔2024〕43號)和《德宏州人力資源和社會保障局關于印發(fā)2025年教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才工作方案的通知》(德人社發(fā)〔2024〕32 號)精神，德宏州民族初級中學2025年帶編面向社會公開考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才7名。現將考核招聘有關事宜公告如下：

一、學校概況

德宏州民族初級中學位于德宏傣族景頗族自治州州府芒市仙池路32號。其前身是德宏州民族第一中學初中部，成立于1952年金秋，2007年8月經州人民政府批準實行獨立辦學。學校現有48個教學班，在校學生2575人，在崗教職工174人。其中正高級教師4人，高級教師36人，一級教師91人。學校全面貫徹黨的教育方針，認真落實“立德樹人”根本任務，緊緊圍繞培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人的重要使命，“樹人以德之本，育人以道之基”為辦學理念，“以德為先，遵循規(guī)律，為學生的終身發(fā)展負責”為宗旨，“尚德·篤行”為校訓，朝著創(chuàng)建一所真正讓社會滿意、家長放心、學生喜歡的優(yōu)質初級中學不斷邁進。2015年認定為“德宏州現代教育示范學校”，2024年獲“德宏州教育高質量發(fā)展先進集體”，是全州初級中學的示范學校、窗口學校，全州初級中學校長、教師的培訓基地，學校已成為德宏州教育教學改革的排頭兵，教師成長的搖籃。多年來，在全省學業(yè)水平測試中，優(yōu)秀率，各科及格率、平均分，全科合格率以及升入普通高中、職高的升學率等指標在全州均名列前茅。

二、招聘崗位及對象

(一)招聘崗位

(二)招聘對象

1.教育部直屬師范大學免費應屆畢業(yè)生;

2.普通招生計劃一本院校(或一本專業(yè))及以上學歷2023年、2024年、2025年優(yōu)秀畢業(yè)生，所學專業(yè)與招聘教學崗位要求相符(未在編在崗，在校期間總體成績優(yōu)異，所學專業(yè)必修科目無掛科且須在資格復審時提供相應的教師資格證)。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結和社會穩(wěn)定，具有良好的品行，作風正派;

2.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;熱愛教育事業(yè)，具有過硬的綜合素質，扎實的專業(yè)基礎，較強的口頭表達能力，具備班級管理能力，能熟練運用多媒體等教學資源;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者不能應聘：

1.現役軍人;

2.在讀的非應屆畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一者不得應聘：

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員，正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在校期間受過院系級以上處分的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

3.國家機關、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期);

4.在公務員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員;

5.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

四、招聘程序

(一)報名

1.網絡報名：

發(fā)布公告之日起至2025年云南省高校畢業(yè)生現場招聘會當日18:00以前，通過郵箱投遞材料報名。應聘人員將報名需要提交的材料電子檔打包發(fā)送至“云南省高校畢業(yè)生智慧就業(yè)平臺”或者德宏州民族初級中學郵箱551682040@qq.com，郵件標題格式為：姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)。

2.現場報名:

2025年云南省高校畢業(yè)生現場招聘會當日9：00至18：00，在云南師范大學呈貢校區(qū)大學生活動中心現場遞交材料報名。

3.報名要求：

按順序掃描提供以下報名資料:

①自薦書，本人有效身份證，所學專業(yè)與招聘崗位相對應證明材料;

②畢業(yè)證(應屆生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表);

③所獲得的資格證書(如教師資格證、普通話等級證等)、獲獎證書和其他能夠證明應聘人員個人能力的證書;

④由畢業(yè)學校蓋章確認的在校學習成績單;

⑤網絡報名提交材料存為一個WORD或PDF文件(后綴名為.doc或.docx或.pdf)，現場報名提供紙質版材料;

請務必保證提交材料完整、準確，所提供的材料和填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果由應聘人員自行承擔;應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考核測評資格;應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取測試資格者，取消本次考核測評資格。

(二)資格審查，確定考核對象

按照崗位要求條件，對報名的應聘人員進行資格審查，初選考核對象。對資格審查通過人員，采取電話通知的方式告知其考核具體時間、地點及要求。資格審查未通過人員不再另行通知。

(三)考核測評

組織測評專家組，對通過資格審查的人員進行現場測評。測評總分為100分，測評成績最低合格分數線為80分，低于80分者不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

測評時間：電話通知，當天結束;

測評地點：電話通知。

(四)確定擬聘用人員

測評完成后，按測評成績從高到低的順序等額確定擬聘人員，擬聘人員填寫《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》。

(五)資格復審

擬聘人員持身份證、畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證、“學信網”學歷認證報告及招聘所規(guī)定的其他相關證件，到德宏州人力資源和社會保障局進行資格復審，資格復審合格者進入考察、體檢環(huán)節(jié)，資格復審不合格的就業(yè)意向協(xié)議書自動失效。資格復審時間另行通知。

(六)考察

由德宏州民族初級中學組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察結果作為聘用的主要依據。考察不合格的，不予聘用。

(七)體檢

由德宏州民族初級中學組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進行體檢(費用自理)。擬聘用人員為孕產婦在孕產期的，經醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行(須開展吸毒人員檢測排查，一經確認為吸毒人員，不予聘用)。擬聘用人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由德宏州民族初級中學組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。擬聘用人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。體檢不合格的，不予聘用。

(八)公示

擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會保障局網站(網址：www.dh.gov.cn/rsj)公示。公示期為5個工作日，公示期滿經向紀檢監(jiān)察部門征求意見無異議的，確定為聘用人員。

(九)辦理聘用手續(xù)

聘用人員與聘用單位簽訂不少于5年的聘用合同(免費師范生須簽訂不少于6年的聘用合同)，填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份，報人社部門審批并完善相關聘用手續(xù)。

五、崗位待遇

本次招聘人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家、云南省、德宏州事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀律

1.嚴守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。

2.遵守考試紀律和工作紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。

3.資格審查貫穿考核招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位應聘條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考核測評或聘用資格，已聘用的解除聘用合同。

4.對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

5. 此次招聘工作由德宏州教育體育局全程監(jiān)督。