2025年山東棗莊市市中區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校引進(jìn)急需緊缺人才29名公告

2025-07-28 11:56:30 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2025年棗莊市市中區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校引進(jìn)急需緊缺人才崗位匯總表

根據(jù)《棗莊市市直事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)辦法》(室字〔2022〕36號(hào))、《中共市中區(qū)委市中區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好人才支撐高質(zhì)量發(fā)展的十條意見》(市中委〔2022〕36號(hào))規(guī)定，為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)全區(qū)職業(yè)教育高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)批準(zhǔn)，擬引進(jìn)29名急需緊缺人才(備案制)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位及數(shù)量

校級(jí)管理人員(聘任制)2名，教師27名。合計(jì) 29名。

報(bào)名人數(shù)不足的招聘崗位視情況進(jìn)行調(diào)整。

二、引進(jìn)資格及條件

(一)引進(jìn)資格

1.校級(jí)管理人員(聘任制)：本科及以上學(xué)歷，且具有副教授(副高)及以上職稱，有5年以上高等院校中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高職院校副校級(jí)干部工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過50周歲(1975年7月及以后出生)。

2.教師(具有副教授及以上職稱)：滿足網(wǎng)絡(luò)營銷與直播電商、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、社區(qū)康復(fù)、數(shù)字媒體技術(shù)、人工智能技術(shù)應(yīng)用、健康管理等專業(yè)，具有本科及以上學(xué)歷，且具有副教授(副高)及以上職稱或獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手、省級(jí)技能大獎(jiǎng)、省級(jí)技術(shù)能手、齊魯首席技師、享受國務(wù)院或省政府特殊津貼、國家級(jí)或省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人、省部級(jí)以上勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)的高技能人才‌，年齡不超過50周歲(1975年7月及以后出生)。

3.教師(具有講師或中級(jí)職稱)：滿足網(wǎng)絡(luò)營銷與直播電商、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、社區(qū)康復(fù)、數(shù)字媒體技術(shù)、人工智能技術(shù)應(yīng)用、健康管理等專業(yè)，具有全日制本科及以上學(xué)歷，且具有講師(中級(jí))及以上職稱，年齡不超過45周歲(1980年7月及以后出生)。

4.教師(英語教師，具有講師或中級(jí)職稱)：滿足英語專業(yè)且有英語八級(jí)證書，具有全日制本科及以上學(xué)歷，且具有講師(中級(jí))及以上職稱，年齡不超過45周歲(1980年7月及以后出生)。

5.教師(數(shù)學(xué)教師)：滿足數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、數(shù)理基礎(chǔ)科學(xué)、數(shù)據(jù)計(jì)算及應(yīng)用、金融數(shù)學(xué)等專業(yè)，具有全日制碩士及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲(1985年7月及以后出生)。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

2.引進(jìn)人員須在2025年7月25日前，取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書。

3.應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相同或相近。

4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

5.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名。

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用人員試用期的，任期制干部任期未滿的，實(shí)行試用期的科級(jí)干部在試用期內(nèi)的;

5.棗莊市在編工作人員(含備案制);

6.現(xiàn)役軍人;

7.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

8.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

9.存在有償補(bǔ)課、違規(guī)收受禮品禮金等違反職業(yè)道德行為，被查實(shí)的;

10.達(dá)到本科學(xué)歷要求，但在讀全日制研究生的人員;

11.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

在職人員被引進(jìn)，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位同意。棗莊市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員辭職后，自銷編之日起3年內(nèi)不得引進(jìn)。

三、報(bào)名及資格審查

采用統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月30日8:30—8月5日17:30

2.網(wǎng)上初審時(shí)間：2025年7月30日9:00—8月6日17:30

3.查詢時(shí)間：2025年7月30日9:00—8月7日17:30

4.應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，認(rèn)真查閱招引公告、崗位需求表等，按要求如實(shí)填報(bào)、上傳個(gè)人信息資料(重要提醒：學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷項(xiàng)目欄，必須從高中階段開始填寫，工作經(jīng)歷務(wù)必如實(shí)填寫。)上傳的證件照片為清晰的近期照。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上資格審查前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。2025年8月5日17:30后，單位尚未審查或者審查未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的內(nèi)容填寫(其中，手機(jī)號(hào)碼務(wù)必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負(fù))，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘崗位相應(yīng)資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。系統(tǒng)生成《棗莊市市中區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校2025年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，提報(bào)資格初審。

(二)資格審查

資格審查包括網(wǎng)上資格審查、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(應(yīng)聘人員進(jìn)入考察體檢范圍后進(jìn)行)，審查貫穿公開引進(jìn)工作全過程。

網(wǎng)上報(bào)名、資格審查須上傳相關(guān)材料的清晰圖片，具體材料包括：

1.有效期內(nèi)的二代身份證(正反面掃描件);

2.學(xué)歷、學(xué)位證書(掃描件);

3.“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》“學(xué)位網(wǎng)”打印的學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告(掃描件;使用研究生學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的同時(shí)提供本科學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證材料);

4.相應(yīng)的教師資格證書掃描件;

5.中國教師資格網(wǎng)—證書驗(yàn)證的網(wǎng)絡(luò)截圖;

6.職稱證書(掃描件);

7.其他證書、證明(掃描件);

8.已經(jīng)就業(yè)的和定向、委培畢業(yè)生須提交同意報(bào)考證明(掃描件);已經(jīng)辭職的須提交辭職證明(掃描件)。

有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招引考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

四、考試

考試內(nèi)容為面試，由市中區(qū)教育和體育局組織實(shí)施。面試方式及內(nèi)容以發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。報(bào)名人員的面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入考察、體檢程序。

如報(bào)名人數(shù)較多，面試前根據(jù)實(shí)際情況增加筆試環(huán)節(jié)。

五、考察和體檢

按照崗位和引進(jìn)人員面試成績(jī)，由高分到低分按1:1比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一崗位面試成績(jī)并列的，依據(jù)模擬講課成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。若同一崗位面試成績(jī)、答辯和模擬講課成績(jī)均相同，加試一場(chǎng)面試，選取加試面試成績(jī)較高者作為進(jìn)入考察范圍人選。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種形式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和人事檔案等方面情況，并對(duì)引進(jìn)人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

市中區(qū)教育和體育局成立考察小組。一是登錄“學(xué)信網(wǎng)”“學(xué)位網(wǎng)”和“教師資格網(wǎng)”現(xiàn)場(chǎng)查詢審核考察對(duì)象學(xué)歷學(xué)位、教師資格證書情況并留存資料，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。二是按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。

對(duì)考察合格人員，按照引進(jìn)人員計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在3日內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，在進(jìn)入考察范圍人選中根據(jù)面試成績(jī)(不得低于70分)高低依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對(duì)面試(筆試)、考察、體檢合格后符合聘用條件的人員，在市中區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，對(duì)反映問題查實(shí)影響聘用的，不予聘用;對(duì)沒有問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，發(fā)放《錄用通知書》，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用后最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。

七、招聘崗位薪酬待遇

1.符合條件的引進(jìn)人才可享受《棗莊市市直事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)辦法》《中共市中區(qū)委市中區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好人才支撐高質(zhì)量發(fā)展的十條意見》(市中委〔2022〕36號(hào))中規(guī)定的各項(xiàng)人才政策。

2.棗莊市市中區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、棗莊應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院對(duì)引進(jìn)人才實(shí)施共引共用，人才應(yīng)服從安排，并在兩所學(xué)校內(nèi)交流使用。由市中區(qū)職業(yè)中專與引進(jìn)人才、棗莊應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院簽訂三方協(xié)議，人才人事關(guān)系留在市中區(qū)職業(yè)中專。市中區(qū)職業(yè)中專與棗莊應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院共引共用人才期滿，可繼續(xù)簽訂三方協(xié)議。

3.引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期1年，期滿考核合格的正式聘用。引進(jìn)人才試用期滿考核不合格，或未達(dá)到最低服務(wù)期限離職的，或共引共用合作期間因人才個(gè)人原因終止合作的，由市中區(qū)職業(yè)中專解除聘用關(guān)系，按規(guī)定辦理減員手續(xù)。

八、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名咨詢電話：0632-3320938、3697022

2025年7月25日

原文標(biāo)題：2025年棗莊市市中區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校引進(jìn)急需緊缺人才公告

文章來源：http://www.zzszq.gov.cn/zw/gkml/qzbm/jyhtyj/202507/t20250725_2125861.html

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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