2025年湖北襄陽襄州區(qū)教育系統(tǒng)招聘高中教師51名公告

2025-08-19 09:55:19   [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：2025年襄州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高中(含職教中心)和城區(qū)義務教育學校教師崗位表.xlsx

附件2：報名操作指南.docx

附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025版).pdf

附件4：2025年襄州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高中(含職教中心)和城區(qū)義務教育學校教師享受優(yōu)惠政策審核表.xls

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)有關要求，結合襄州教育系統(tǒng)實際，經(jīng)區(qū)政府同意，2025年襄州區(qū)面向社會公開招聘高中(含職教中心)和初中教師51名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

(一)招聘單位及人數(shù)：招聘單位為襄州區(qū)第二高級中學、襄州區(qū)第六中學、襄州區(qū)職教中心、襄州區(qū)第四中學、襄州區(qū)第五中學、襄州區(qū)第七中學、襄州區(qū)第八中學、襄州區(qū)第十中學，招聘人數(shù)共51名。

(二)招聘崗位：詳見《2025年襄州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高中(含職教中心)和城區(qū)義務教育學校教師崗位表》(附件1)。

二、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象。面向社會公開招聘。

(二)報考條件：

報考者須同時符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正;

3.有理想、有追求、責任感強，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻;

4.學習成績優(yōu)良，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質;

5.身心健康，適應學校工作需要;

6.具有本科及以上學歷(獲得學歷、學位)，本科或研究生專業(yè)須為本專業(yè)(具體見附件1);

7.持有相應學段學科的教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位。2025屆畢業(yè)生應提供《中小學教師資格考試合格證明》或《中小學教師資格考試合格證明》和《普通話水平測試等級證書》，并在擬聘用公示前取得相應教師資格證書，否則屬資格不合格，不予聘用;

8.年齡在30周歲以下(即1994年1月1日以后出生)，碩士研究生學歷學位的可放寬至35周歲及以下(即1989年1月1日以后出生);

9.在職人員報考須提供單位同意報考證明。

有以下情形之一的不能參加招聘考試：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職、除名的;

3.對誠信度低，或被列入誠信黑名單的人員不受理報考;

4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

5.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

8.襄州區(qū)機關、事業(yè)單位在職在編人員;

9.患有抑郁癥、有精神病史的人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘方式及有關要求

本次公開招聘采取筆試、面試、體檢、考察相結合的方式進行，擇優(yōu)聘用。

(一)報名渠道

《招聘公告》于2025年8月18日通過襄州區(qū)人事考試網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費、打印準考證等，通過襄州區(qū)人事考試網(wǎng)(https://www.xzrsksw.org.cn)進行。

(二)時間安排

1.報名：2025年8月19日上午9:00至8月25日上午12:00，注冊成功的人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。8月25日上午12:00，報名窗口準時關閉。報名系統(tǒng)關閉后，審查未通過的報考人員將無法修改、提交個人信息。建議考生盡量提前報名，及時關注查詢審查結果情況，以免報名截止后因資格審查未通過而錯失考試機會。報考人員只可選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行，應聘人員不得報考聘用后構成回避政策要求須回避的招聘單位(或崗位)。

2.資格審查：2025年8月19日上午9:00至8月25日上午12:00，網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。

3.繳費確認：2025年8月19日上午9:00至8月25日下午17:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名，按(鄂價費字〔2007〕18號)文件規(guī)定，考生須通過網(wǎng)上繳納筆試費用共100元(每科50元)，未按期繳費確認者視為自動放棄。符合政策的農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，于筆試當日在筆試結束后攜帶有效證明材料(報考人員準考證、身份證及相關證明材料原件和復印件)，連同網(wǎng)上下載打印的繳費通知單，到考務辦公室辦理退費手續(xù)。

城鄉(xiāng)低保家庭、城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象證明材料由所在縣(市、區(qū))民政部門出具;農(nóng)村脫貧戶家庭的報考人員，需提供家庭所在縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門發(fā)放的檔案卡、手冊。當天現(xiàn)場辦理，逾期視為自動放棄。

4.開考比例：

筆試、面試開考比例一般應達到1:3或崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)須形成競爭。

(1)筆試報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例應達到1:3，達不到1:3的，取消招聘崗位或減少該崗位招聘計劃數(shù)，并退還報名費;因筆試自動放棄或資格復審不能通過的考生，不退還報名費。

(2)筆試結束后，按照崗位筆試成績從高分到低分的順序，依照崗位招聘計劃1:3比例(相對緊缺的崗位等特殊情況，可適當降低為1:2)確定參加面試人選，最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試范圍。

(3)面試開考前有3人符合面試條件，面試開考時考生缺考，使得無法遞補致使只有1人進入面試的，允許其面試，面試成績需達到75分合格線及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。整體面試合格線定為70分。

5.打印準考證：2025年9月8日上午9:00至9月14日上午9:00，已確認報名人員自行登錄襄州區(qū)人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。

(三)報名注意事項

1.詳見《襄州區(qū)人事考試服務平臺報名操作指南》(附件2，以下簡稱《報名操作指南》)。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。

3.報考人員務必認真閱讀、清楚理解和準確把握《招聘公告》《崗位表》(附件1)、《報名操作指南》(附件2)有關要求，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員承擔。有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違規(guī)違紀行為的，給予其取消本次報考資格的處理，納入考試誠信失信管理。

4.涉及公告、崗位表、報考指南內(nèi)容中的專業(yè)、學歷、學位等其他招聘資格條件以及是否具有回避情形等相關信息的咨詢，考生應于工作時間內(nèi)，撥打(附件1：崗位表中)聯(lián)系電話咨詢或(0710-2818863)。

5.為便于聯(lián)系，報名考生在報考期內(nèi)電話號碼不得變更并保持暢通，及時接聽或回撥襄州區(qū)人事考試院辦公電話(0710-2699176)。

(四)筆試加分

根據(jù)國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，截止2025年7月31日，服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃(含資教、特崗)和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報名本次招聘考試、參加了統(tǒng)一筆試的，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。加分考生筆試成績計算公式為：[﹙《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》﹚÷3+5]×40%=筆試總成績。符合條件的報名人員，須主動下載填寫《2025年襄州區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘高中(含職教中心)和城區(qū)義務教育學校教師享受優(yōu)惠政策審核表》(見附件4)，于2025年8月20日至8月22日工作時間段到襄州區(qū)人社局事業(yè)管理股(襄州區(qū)八一路34號襄州區(qū)人社局辦公大樓11樓1103室)辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優(yōu)惠。

四、筆試

(一)筆試科目及時間、地點

1.科目：08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應用能力

筆試為上述兩個科目，均采取閉卷考試形式進行，筆試中途不休息，考生不得提前交卷。

2.筆試時間、地點：詳見準考證。請考生仔細閱讀準考證信息，避免錯過考試時間或走錯考試地點。

(二)筆試類別和內(nèi)容

1.本次考試僅為中小學教師類(D類)——中學教師崗位(D2)。

2.考試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025版)》(附件3)。

(三)筆試成績

筆試成績將通過襄州區(qū)人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(四)成績最低合格線

為保證招聘人員基本素質，劃定筆試、面試成績最低合格線。未達到成績最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

1.筆試成績最低合格線在筆試成績公布后確定，筆試最低控制分數(shù)線在考試結束后根據(jù)情況由招聘單位和人社部門共同劃定。

2.面試成績最低合格線為不得低于70分，僅1人參加面試的崗位面試成績最低合格線為不低于75分。

筆試中缺考任一科目，或任一科目成績?yōu)榱惴�，或任一科目考試違紀的，不列入面試資格復審人員名單。

五、面試

(一)面試內(nèi)容。重點測評應試人員的專業(yè)能力、教學能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力等方面的內(nèi)容。面試采取說課等形式進行，音樂、美術、舞蹈等學科增加才藝展示。具體面試形式以面試公告內(nèi)容為準。

(二)面試對象。根據(jù)招聘崗位筆試成績從高到低順序及開考比例有關要求確定面試資格復審人員名單，如出現(xiàn)最后一名分數(shù)并列則一并進入面試資格復審。

(三)資格審查。資格復審采取現(xiàn)場審核的方式進行，具體時間、地點另行通知。資格復審公告將在襄州區(qū)人事考試網(wǎng)發(fā)布。資格復審工作由襄州區(qū)人社局和襄州區(qū)教育局負責審核把關。在職公務員(參照公務員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)主管部門同意，在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。資格復審合格的，由用人單位發(fā)放《面試通知書》，并由考生簽字確認。應聘人員不按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，或超過時間未領取《面試通知書》的，視為放棄面試資格或取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績在合格線內(nèi)從高到低依次遞補，并對遞補人員進行資格復審。對應聘人員資格復審應一次性審核，須提供國家承認的學歷證書原件及教育部學歷證書電子注冊備案表。

(四)面試公告。面試前在襄州區(qū)人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告，公布面試時間、地點等相關事宜。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，該崗位不再遞補，該崗位正常開考。

(五)面試評分。面試評分實行百分制計分，考生最終得分采用“體操計分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，按5名考官的總分除以5計算考生的最后得分。每位考生的面試成績當場公布，并經(jīng)考生現(xiàn)場簽字確認。

六、成績計算、成績排名規(guī)則

(一)考生成績計算

1.成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。

2.計分方法�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分�？忌�筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績�？忌�總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

3.筆試加分。對符合政策性加分的人員名單經(jīng)審核匯總并按程序公示，對筆試卷面成績達到最低合格線的，在折成百分制的筆試成績上增加5分。

(二)考試成績排名規(guī)則。

總成績在襄州區(qū)人事考試網(wǎng)進行公布，考生總成績依筆試、面試成績加權求和得分由高到低排名，總成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績也相同，以筆試科目《綜合應用能力》考試成績高者優(yōu)先。

七、體檢和考察

根據(jù)考生總成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察人選。

1.體檢

考察合格的擬聘用人員在指定的醫(yī)院進行體檢。出現(xiàn)體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試考生總成績在合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分依次進行遞補。遞補只進行一次。

2.考察

根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定參與擬考察對象名單�？疾煊捎萌藛挝回撠熃M織，主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、違規(guī)違紀、失信等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考察對象的資格條件進行復查。

3.遞補

體檢、考察可同步組織實施，因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額，經(jīng)人社部門研究同意后，可按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補體檢、考察人選。

八、公示及備案

1.體檢、考察結束后，根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況研究確定擬聘用人選并進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但經(jīng)調查不影響聘用后，由區(qū)人社局進行審核備案。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

九、聘用

擬招聘人員在公示無異議后確定為擬聘用人員。在報請襄州區(qū)人社局同意聘用后，受聘人員與用人單位簽訂聘用合同，受聘為事業(yè)單位編制內(nèi)人員，服務期限為三年(含試用期)。

十、違紀違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十一、其他

(一)本公告中有關政策口徑及未盡事宜，由襄州區(qū)教育局負責解釋(聯(lián)系電話：0710-2818863);網(wǎng)上報名、打印如遇技術問題請及時與襄州區(qū)人事考試院聯(lián)系(聯(lián)系電話：0710-2699176)。

(二)考生參加筆試時，須同時攜帶筆試準考證和處于有效期內(nèi)的二代居民身份證(或臨時身份證)原件，證件不齊者，不得參加考試。請考生打印筆試準考證多份留存，以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。

(三)本次公開招聘考試采取集中網(wǎng)上報名，統(tǒng)一考試形式進行�？紕詹块T不單獨電話、短信通知考生。請廣大考生及時關注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容，切勿錯過考試時間。

襄州區(qū)人力資源和社會保障局

襄陽市襄州區(qū)教育局

2025年8月18日

原文標題：2025年襄州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高中(含職教中心)和城區(qū)義務教育學校教師公告

文章來源：https://xzrsksw.org.cn/details/202412422144

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責任編輯：zhangxin29

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