2026年度云南大理州教育體育系統(tǒng)校園招聘176名公告​

2025-09-08 11:45:34   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.大理州教育體育系統(tǒng)2026年度校園招聘工作人員崗位表

2.大理州教育體育系統(tǒng) 2026年度校園招聘工作人員報(bào)名資格審查表

3.大理州教育體育系統(tǒng)2026年度校園招聘工作人員報(bào)名登記表 

4.誠(chéng)信承諾書

5.具體本科大學(xué)名單

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)州”戰(zhàn)略，提升教師專業(yè)化水平，促進(jìn)大理教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《大理白族自治州人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全州校園招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，決定組織開展大理州教育體育系統(tǒng)2026年度校園招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面向社會(huì)公開報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘方式及崗位

(一)招聘方式

本次校園招聘采取專場(chǎng)招聘和統(tǒng)一招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行，先開展2026屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生專場(chǎng)招聘，剩余崗位或沒有符合條件人選的崗位再進(jìn)行統(tǒng)一招聘。

(二)招聘崗位

1.專場(chǎng)招聘：本次計(jì)劃招聘176名急需緊缺學(xué)科教師。具體招聘崗位及專業(yè)要求詳見《大理州教育體育系統(tǒng)2026年度校園招聘工作人員崗位表》(附件1)。

2.統(tǒng)一招聘：具體招聘崗位，請(qǐng)報(bào)考人員于2025年9月28日登錄大理州人民政府門戶網(wǎng)站查看關(guān)于校園招聘的補(bǔ)充通知，并選擇符合條件的崗位報(bào)考。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)一定要仔細(xì)查看專場(chǎng)招聘、統(tǒng)一招聘相應(yīng)的崗位表。凡因查看不清楚，造成報(bào)名失誤由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1.專場(chǎng)招聘：2026屆教育部直屬6所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))公費(fèi)師范畢業(yè)生。

2.統(tǒng)一招聘：符合《大理州教育體育系統(tǒng)2026年度校園招聘工作人員崗位表》中招聘條件的人員。

具體本科大學(xué)名單見附件5。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件​

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無國(guó)(境)外永久居留權(quán);

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正;

3.有良好的人際溝通和專業(yè)能力，擁有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);​

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)以及其他資格條件;

5.年齡要求為18周歲至35周歲。其中碩士學(xué)位研究生或具有副高級(jí)職稱的年齡放寬至43周歲，博士學(xué)位研究生或具有正高級(jí)職稱的年齡放寬至48周歲。年齡計(jì)算截至2025年9月28日。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)名​

1.大理州內(nèi)機(jī)關(guān)單位在職在編公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)和大理州內(nèi)事業(yè)單位在職在編工作人員;

2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員、吸毒人員、被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情況的人員;

4.普通高校全日制在讀學(xué)生(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

5.各類定向培養(yǎng)生和委托培養(yǎng)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.2021年以來，因在人事考試中違紀(jì)違規(guī)違法，被人事考試機(jī)構(gòu)列為失信人員的人員;

8.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

1.專場(chǎng)招聘報(bào)名時(shí)間：2025年9月8日8:00至2025年9月18日18:00。

2.統(tǒng)一招聘報(bào)名時(shí)間：2025年9月29日8:00至2025年10月15日18:00。

(二)報(bào)名方式​

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將填寫好的《大理州教育體育系統(tǒng)2026年度校園招聘報(bào)名資格審查表》(附件2)，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的教師資格證(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名，并承諾2026年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的教師資格證書)、2026屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生還需提供《公費(fèi)師范生教育協(xié)議書》、簽字按手印的誠(chéng)信承諾書(附件4)，原件掃描成PDF格式和報(bào)名登記表(附件3，可編輯電子版)，以及近期免冠正面半寸彩色證件電子照片(白底，JPG格式)打包壓縮后以電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱(具體郵箱及聯(lián)系方式詳見第七條)，并主動(dòng)聯(lián)系告知州級(jí)招聘單位、相關(guān)縣市教育體育局。壓縮包統(tǒng)一命名為“報(bào)考學(xué)校+崗位+畢業(yè)學(xué)校+姓名”(如：云南省下關(guān)第一中學(xué)+高中語(yǔ)文+XX大學(xué)+張三)。未按要求上傳材料的均視為報(bào)名無效。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，攜帶個(gè)人身份證和畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的教師資格證(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名，并承諾2026年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的教師資格證書)、2026屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生還需提供《公費(fèi)師范生教育協(xié)議書》原件及復(fù)印件，報(bào)名資格審查表(附件2)、誠(chéng)信承諾書(附件4)、報(bào)名登記表(附件3，可編輯電子版)和近期免冠正面半寸彩色證件電子照片(白底，JPG格式)到州級(jí)招聘單位、相關(guān)縣市教育體育局指定地點(diǎn)報(bào)名(具體報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見第七條)。

(三)報(bào)名要求

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名或提交的報(bào)名資料不符合要求，報(bào)名無效，不能參加后續(xù)的招聘工作。

2.對(duì)于暫未取得教師資格證書的報(bào)考人員須承諾2026年8月31日前取得報(bào)考崗位要求的教師資格證書(不含《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、普通話合格證等)。凡不能在規(guī)定時(shí)間提供教師資格證書原件或資格證書審核不合格的，取消聘用資格。

3.對(duì)教師資格證有要求的崗位，教師資格證專業(yè)類型：“體育”和“體育與健康”，“英語(yǔ)”和“外語(yǔ)”，“思想政治”和“思想品德”視同為同一專業(yè)，“小學(xué)全科”可報(bào)考所有小學(xué)教師崗位。

4.報(bào)考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證書填寫(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生按學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告專業(yè)名稱填寫)。凡因報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消報(bào)考資格等一切后果。

5.報(bào)考人員對(duì)崗位表中有關(guān)崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等招聘條件有疑問需要咨詢的，請(qǐng)于報(bào)名前在工作時(shí)間內(nèi)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的擬報(bào)考人員，可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

(四)資格審查

需對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考州級(jí)崗位的，由州級(jí)招聘單位負(fù)責(zé)組織審查;報(bào)考縣市級(jí)崗位的，由招聘縣市教育體育局負(fù)責(zé)組織審查。專場(chǎng)招聘資格審查時(shí)間于2025年9月20日前完成;統(tǒng)一招聘資格審查時(shí)間于2025年10月17日前完成。具體審查時(shí)間及地點(diǎn)由州級(jí)招聘單位、相關(guān)縣市教育體育局通知。

資格審查合格的報(bào)考人員，方可參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合崗位要求及弄虛作假情形的，取消報(bào)考、聘用資格。

(五)考核方式​

根據(jù)報(bào)名人數(shù)采取直接面試考核或筆試和面試考核兩種方式進(jìn)行。

方式一：直接面試考核。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于或等于1:5的崗位，直接采用面試的方式進(jìn)行，面試考核成績(jī)按百分制計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不得進(jìn)入后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)=面試成績(jī)。在面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按綜合成績(jī)從高到低順序與每個(gè)崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。

方式二：筆試和面試考核。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1:5的崗位，采取組織筆試和面試考核兩個(gè)程序進(jìn)行。筆試試題滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后，在最低合格分?jǐn)?shù)線及以上，每個(gè)崗位按報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高到低的順序和招聘人數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。以綜合成績(jī)高者勝出。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試考核成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)確定排名先后。按綜合成績(jī)從高到低順序與每個(gè)崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。

(六)資格復(fù)審

在組織面試前由州級(jí)招聘單位、相關(guān)縣市教育體育局對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(七)考核時(shí)間和地點(diǎn)​

1.專場(chǎng)招聘：2025年9月25日前完成考核、體檢工作。

2.統(tǒng)一招聘：2025年10月27日前完成考核、體檢工作。

具體時(shí)間、地點(diǎn)由州級(jí)招聘單位、相關(guān)縣市教育體育局結(jié)合實(shí)際確定，以公告或電話等方式通知報(bào)考人員本人。​

(八)體檢​

體檢工作按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》開展。由招聘單位或招聘單位主管部門組織進(jìn)入體檢人員到指定的具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘程序。

報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性報(bào)考人員，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再行辦理后續(xù)手續(xù)。

招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出，招聘單位或招聘單位主管部門在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)，指定復(fù)檢醫(yī)院，組織復(fù)檢工作。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消本次聘用資格。​

(九)考察​

體檢合格人員作為考察對(duì)象�？疾旃ぷ靼凑铡对颇鲜∈聵I(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》開展，由招聘單位或招聘單位主管部門組織實(shí)施。采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)，核實(shí)考察對(duì)象是否符合招聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況�？疾觳缓细裾撸�不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。對(duì)新招聘的人員統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

(十)公示​

州級(jí)招聘單位擬聘用人員由州教育體育局、縣市擬聘用人員由縣市教育體育局分別在同級(jí)政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。​

(十一)遞補(bǔ)

若在面試后續(xù)環(huán)節(jié)中因報(bào)考人員本人自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格，由用人單位與主管部門決定是否遞補(bǔ);在擬聘用人員公示期間或公示期滿后報(bào)考人員本人自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

(十二)聘用

公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

1.屬于往屆生的，由州、縣市人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位主管部門按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。

2.屬2026屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議，并收取就業(yè)推薦表，待畢業(yè)后再次對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審、考察、入職查詢、公示，考察和入職查詢合格且公示無異議的辦理聘用審批手續(xù)。用人單位和被聘人員應(yīng)嚴(yán)格履行聘用協(xié)議。凡未按校園招聘程序與畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議并備案的，人社部門一律不辦理相關(guān)手續(xù)。

特別提醒：參加本次校園招聘已與用人單位簽訂聘用協(xié)議的擬聘用人員不得再參加大理州后續(xù)事業(yè)單位各類招聘考試。​

(十三)崗位待遇及試用期

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，待遇按照國(guó)家和省、州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位與新聘工作人員訂立聘用合同，期限一般不低于3年(含試用期)。新聘人員試用期6個(gè)月，初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，解除聘用合同，并報(bào)同級(jí)人社部門備案。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員、工作人員和招聘單位須自覺遵守回避規(guī)定、遵守考試紀(jì)律、保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督，如有違反，依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)本次招聘崗位專業(yè)由用人單位及主管部門根據(jù)實(shí)際需求，參照教育部下發(fā)的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)置。

(三)自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

(四)本次校園招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

(六)州級(jí)招聘單位工作進(jìn)展情況、有關(guān)事宜在大理州人民政府門戶網(wǎng)站查詢;縣市招聘工作進(jìn)展情況、有關(guān)事宜在縣市人民政府網(wǎng)站查詢。報(bào)考人員因查看其他渠道信息造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(七)報(bào)考人員應(yīng)保持電話暢通，由于電話號(hào)碼發(fā)生變化或預(yù)留電話無法通知到本人的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(八)此次招聘工作接受人社部門的指導(dǎo)，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

(一)招聘單位聯(lián)系方式

(二)監(jiān)督電話

大理州紀(jì)委監(jiān)委駐大理州教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組

聯(lián)系電話：0872-2319386

特此公告

大理州教育體育局

2025年9月7日

原文標(biāo)題：大理州教育體育系統(tǒng)2026年度校園招聘工作人員公告​

文章來源：https://www.dali.gov.cn/dlrmzf/xxgkml/202509/f80d9bf29959422abc9d4ff6172d18c9.shtml

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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