2025年下半年廣西玉林市招聘中小學幼兒園教師826名公告

2025-10-23 19:10:44 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.玉林市2025年下半年公開招聘中小學幼兒園教師崗位計劃表.xlsx

2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2025年版）.xlsx

3.玉林市2025年下半年公開招聘中小學幼兒園教師報名登記表填表說明.docx

為及時補充中小學幼兒園教師，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2025年下半年我市計劃面向社會統(tǒng)一公開考試招聘826名中小學幼兒園教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報名條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務。

2.熱愛教育事業(yè)，具有履行崗位職責所需的工作能力、身體條件和心理素質。

3.18周歲以上，38周歲以下(1986年10月27日至2007年10月26日期間出生)。

4.具有國家承認的本科及以上學歷，國(境)外高校畢業(yè)生還應提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。尚未取得畢業(yè)證、學位證的2026屆高校畢業(yè)生，須持就業(yè)推薦表、《教育部學籍在線驗證報告》報名應聘，但在2026年8月31日前必須取得相應學歷、學位證書。

5.具有崗位要求的相應學段學科教師資格證。尚未取得教師資格證的2026屆高校畢業(yè)生，可先行報名參加應聘，但必須在2026年8月31日前取得報考崗位要求的教師資格證。

6.具備報考崗位所需的資格條件。具體詳見《玉林市2025年下半年公開招聘中小學幼兒園教師崗位計劃表》(以下簡稱“計劃表”，附件1)。

要求專業(yè)、學歷、學位三者相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2025年版)》(附件2)。

(二)報考定向招聘崗位應分別具備以下條件：

1. 面向退役軍人招聘崗位的，報考者須為從中國人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務兵等人員或從中國人民武裝警察部隊依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務兵等。

2.面向退役運動員招聘崗位的，報考者須為納入廣西區(qū)機構編制部門管理，按程序選招到廣西區(qū)體育局系統(tǒng)內優(yōu)秀運動隊，專業(yè)從事某項體育運動訓練和參加比賽取得良好運動成績或運動技術等級，并已辦理停訓退役手續(xù)的運動員。

3.面向應屆高校畢業(yè)生招聘的崗位，報考者須為應屆高校畢業(yè)生，即國家承認學歷的2026年取得高等教育畢業(yè)證書的學生。2024年和2025年畢業(yè)、未落實過編制內(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)等)工作的高校畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生的身份報考，不對是否簽訂就業(yè)協(xié)議、有工作經歷、繳納社保作限制。

“服務基層項目”人員在參加基層服務項目前無工作經歷、服務期滿且考核合格后2年內或大學生退役士兵退役后一年內，可報考定向招聘應屆高校畢業(yè)生崗位。

(三)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

2.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2026年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2026年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

5.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

6.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調查尚未做出結論的人員;

7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.曾通過協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策辦理聘用手續(xù)，且目前仍在最低服務年限內的事業(yè)單位在編人員及納入人員總量管理的各類控制數(shù)等人員;

9.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中提及的回避關系的崗位;

10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招考所涉及的資格條件(如學歷學位、教師資格、普通話水平、工作年限、職稱、戶籍等)、服務年限、處罰期限以及現(xiàn)役、辭退等有關資格條件的時間計算，均以2025年10月26日為截止日期，年限按足年足月計。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。2026屆高校畢業(yè)生需在2026年8月31日前取得相應學歷(學位)等證書以及崗位所需相關資格證。國(境)外高校畢業(yè)生還應提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

二、招聘范圍

除陸川縣面向廣西公開招聘外，市本級及其他縣(市、區(qū))面向全國公開招聘。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準。

三、報名辦法

(一)報名時間、方式及要求

本次招聘實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審核、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳交考試費和網(wǎng)上打印準考證。

1.報名時間。2025年10月26日8:00—10月31日18:00。

2.報名方式。凡符合本公告報名條件的報考者，在規(guī)定時間內登錄玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)或玉林市教育局網(wǎng)站(http://edu.yulin.gov.cn/)“玉林市2025年下半年公開招聘中小學幼兒園教師網(wǎng)上報名入口”專欄進行網(wǎng)上報名，按要求填報信息，并上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。

3.報名要求。報考者只能選報一個崗位，報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。報名前，報考者應仔細閱讀并理解公告及崗位條件，如所學專業(yè)與崗位專業(yè)要求不完全相同的，應先咨詢招聘單位后再報名。專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2025年版)》(附件2)。

機關事業(yè)單位在職在編人員(含聘用教師控制數(shù)、非實名編制、教職人員控制數(shù)等納入崗位總量管理人員，下同)和聘期內的特設崗位教師，應征得用人單位和主管部門的同意報考后方能報考。

4.填寫要求。網(wǎng)上報名時，招聘單位根據(jù)報考者在網(wǎng)上所填報的報考信息進行資格審核(相關材料原件在面試資格審核時驗證核實)。報考者應誠信報名、誠信考試，必須如實填寫個人的報考信息[尤其是年齡、畢業(yè)時間、學歷學位、專業(yè)、已取得教資證的學段學科、簡歷(時間不可間斷)、家庭成員信息等]，并對報考信息的真實性承擔責任。

機關事業(yè)單位在職在編及納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員以及特設崗位教師在網(wǎng)上報名時須在簡歷對應的工作單位處如實標明人員類別(在編人員或特崗教師)。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整、與實際情況不符或錯誤填寫報名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考者惡意注冊報名信息、虛假報名，擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的有關規(guī)定處理。

報名時,報考者應仔細閱讀并認真核對本公告所列招聘的基本條件、要求、不得報考情形和計劃表中招聘崗位的資格條件，認真、仔細、如實填報信息，填報的報名信息經確認后無法進行修改。

5.報考者在報考期間，應及時從玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報考者承擔。

(二)資格審核

1.審核時間。2025年10月26日8:00—11月2日18:00。

2.審核方式。資格審核采取網(wǎng)上審核的方式。招聘單位須在報考者確認報名后次日起2日內，對報考者進行資格審核。對符合報名條件的，不得拒絕報考;不同意報考的要簡要說明理由，并在網(wǎng)上及時反饋給報考者。

特別申明：資格審核需要在報名后1-2日內才能完成，故在報名期限最后2天報名的人員，可能會面臨因不能通過資格審核而失去改報其他崗位的機會。請報考者自行評估風險，及時報名，以免延誤改報時機。

3.結果查詢。報考者在報名后應注意及時查看資格審核結果。通過資格審核的，不得再改報其他崗位。未通過資格審核的，在10月31日18:00前，可以改報符合招聘資格條件的其他崗位。網(wǎng)上審核結果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審核貫穿招聘工作全過程。

(三)繳交考試費

1.繳費時間。2025年10月26日8:00—11月3日17:00。

2.繳費金額。考試費每人共50元，不收取報名費。

3.繳費方式。本次招聘實行網(wǎng)上繳交考試費，通過報考資格審核的人員，須在規(guī)定的時間內登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳交考試費。報考者未在規(guī)定時間內繳費的，視為放棄報考。

繳費成功后，因達不到開考比例而被取消開考崗位的報考者且改報不成功或放棄改報的，退還考試費。繳費成功后缺考的，不退還考試費。免筆試崗位原則上無需繳費，但報名環(huán)節(jié)需先進行繳費，報名結束后達不到規(guī)定比例無需增加筆試的，按規(guī)定退還考試費。

4.所報崗位取消開考但不改報崗位或改報到免筆試崗位的，按規(guī)定退還考試費。

5.資格審核通過且在規(guī)定時間內繳費成功的視為報名成功。

(四)開考比例

1.市直學校招聘崗位計劃招聘人數(shù)與實際報考繳費人數(shù)的比例達到1:3的方可開考。達不到開考比例的崗位應減少招聘計劃到規(guī)定比例開考。經減少招聘計劃仍達不到開考比例的崗位，原則上不予開考。確因急需在當年補充人員的緊缺專業(yè)崗位，須寫明理由報玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。

2.放寬縣(市、區(qū))學校的開考比例，由各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局按如下辦法確定：

(1)駐地在縣城(城區(qū))的學校崗位計劃招聘人數(shù)與實際繳費人數(shù)的開考比例為1:2(屬自治區(qū)鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣的可根據(jù)當?shù)乜站幥闆r降低開考比例)。達不到1:2的，應減少崗位計劃招聘人數(shù)至符合1:2的開考比例。經減少計劃招聘人數(shù)仍達不到1:2的崗位，原則上不予開考。

(2)為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校招人難問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校招聘本科學歷的崗位計劃招聘人數(shù)與實際報考繳費人數(shù)的開考比例達到1:1，可以申請開考。

申請開考崗位須報玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。

(五)調減崗位計劃和改報

玉林市教育局、玉林市人力資源和社會保障局于11月6日前公布調減招聘崗位人數(shù)和取消招聘崗位情況。報考者如已通過資格審核且繳費成功，但所報考的崗位因達不到開考比例而被取消，在接到招聘單位通知后，于11月7日8:00—17:00重新登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)改報其它符合報考條件崗位。改報后報考者應立即電話告知招聘單位申請進行資格審核，并可在11月7日8:00—17:00期間查詢資格審核結果。改報崗位資格審核不通過的，按規(guī)定退還考試費。

(六)網(wǎng)上打印準考證、報名登記表

1.打印時間：2025年11月12日8:30—11月15日9:00。

2.打印方式：通過資格審核并繳費成功的報考者，在規(guī)定的時間內登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證、報名登記表。準考證、報名登記表是參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的重要憑證，請報考者務必自行妥善保管至公示擬聘用階段。

四、考試

考試包括筆試和面試，其中崗位計劃表中“是否免筆試”欄為“是”的崗位，崗位計劃招聘人數(shù)與報名成功人數(shù)比例超過1:10的，需增加筆試，1:10及以下的，免筆試直接面試。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行。

1. 筆試考試內容

筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力，共一科，分值滿分為100分。考試類別分為兩類，即：初中高中中職教師類(A類)，小學幼兒園特殊教育學校專門學校教師類(B類)。

2.筆試時間地點

2025年11月15日(星期六)9:00—10:30

筆試考務工作由玉林市教育局會同玉林市人力資源和社會保障局組織實施，考點統(tǒng)一設在玉林城區(qū)。

筆試具體地點及有關事項詳見《準考證》。報考者按準考證上指定的時間、地點參加考試�？荚嚂r需攜帶本人身份證原件(或考場轄區(qū)派出所出具的有效臨時身份證明)和準考證，兩證缺一不可。

3.筆試人員名單公布

需筆試的崗位不另行公布考生名單，由考生按照規(guī)定時間自行登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證;免筆試但超過規(guī)定比例需增加筆試的崗位將于11月8日前在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)“玉林市2025年下半年公開招聘中小學幼兒園教師網(wǎng)上報名”專欄公布筆試考生名單，名單內考生請按照規(guī)定時間自行登錄報名系統(tǒng)打印準考證。

4.筆試成績查詢

預計11月下旬考生可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績，具體時間以成績查詢公告為準。報考者對缺考、零分和違紀違規(guī)三種成績查詢結果有異議的，可在筆試成績公布之日起3日內向玉林市招生考試院申請成績復核。其他情形原則上不接受復核。

5.筆試合格分數(shù)線

筆試結束后，玉林市教育局和玉林市人力資源和社會保障局根據(jù)全市參加考試人員筆試成績的總體水平劃定并公布筆試成績合格分數(shù)線，考生只有達到筆試成績合格分數(shù)線才有資格競爭進入崗位面試范圍人選。

(二)面試

面試采取試講的方式進行。市直學校崗位面試工作由玉林市教育局會同玉林市人力資源和社會保障局組織實施;縣(市、區(qū))學校崗位面試工作由各縣(市、區(qū))教育局會同人力資源社會保障局組織實施。面試公告另行發(fā)布。

面試的滿分分值為100分。

1.面試人選確定

按照筆試合格總成績從高分到低分以1:5的比例確定進入面試的人選;無筆試的崗位報名成功人員確定為進入面試的人選。

比例內末位考生筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。招聘崗位通過合格分數(shù)線人數(shù)不達比例時，按實有筆試合格人員進行面試;招聘崗位沒有通過合格分數(shù)線人員時，取消該崗位的招聘計劃。

2.面試資格審核

組織實施面試前，須進行面試資格現(xiàn)場審核。面試組織實施機關在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布面試資格審核公告，公布擬進入面試的考生名單，進入面試范圍的考生在規(guī)定的時間內攜帶相應材料原件和復印件到指定地點進行面試資格現(xiàn)場審核，面試資格審核通過后才能進入面試。報考市直學校的由玉林市教育局負責面試資格審核，報考縣(市、區(qū))學校的，由各縣(市、區(qū))教育局負責面試資格審核。

進入面試范圍人選參加面試資格現(xiàn)場審核時，須提供以下材料的原件和復印件：

(1)本人有效居民身份證(或港澳臺居民有效證件);

(2)畢業(yè)證〔2026年應屆高校畢業(yè)生在面試資格審核階段無法提供學歷證書原件的，可提供就讀學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)、《教育部學籍在線驗證報告》代替;國(境)外學歷的還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書〕;

(3)學位證(報考崗位有學位要求的人員須提供);

(4)報名登記表;

(5)戶口簿(報考有戶籍限定要求廣西范圍以內崗位的人員須提供);

(6)教師資格證〔2026年應屆高校畢業(yè)生在面試資格審核階段無法提供教師資格證原件的，可先向審核人員說明目前或計劃考取教資的情況〕。

部分報考崗位還需提供以下證明材料(詳見計劃表)：

(1)工作經歷證明材料;

(2)服務基層項目證明材料;

(3)退役證明材料;

(4)崗位所需的其他相關資格證明材料(如普通話水平測試等級證、職稱證、運動員證、大學專業(yè)課程等)。

考生提供的材料必須真實、準確，凡提供的證件與材料(如身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口簿、職稱證、教師資格證等)不全或不真實的，組織實施面試的部門有權取消考生的面試資格，考生的筆試成績也同時作廢，責任由考生自負。

外省考生如在規(guī)定的時間內到現(xiàn)場進行面試資格審核確有困難的，經面試資格審核單位同意，可先在資格審核規(guī)定時間內傳真或掃描相應的材料進行資格初審，待到正式面試前3天內再攜帶相應材料原件和復印件到資格審核單位進行現(xiàn)場審核，通過后才能參加面試。

放棄面試資格的考生須提交書面申請。資格審核階段出現(xiàn)未通過資格審核或考生自愿放棄面試資格的，可按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選，遞補人選的資格審核要求同上。

考生未按規(guī)定時間參加面試資格審核的，按自動放棄面試資格處理。

3.發(fā)布面試公告

面試人選確定后，由面試組織實施機關在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

4.面試時間地點

面試初步安排在12月中下旬前進行，具體面試時間、地點及相關事宜以面試組織實施機關發(fā)布的面試公告為準。

5.面試要求

面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余扣減面試成績3分。

6.面試合格分數(shù)線

面試合格分數(shù)線為60分。因有考生放棄面試資格以及不足比例開考等原因造成崗位計劃招聘人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不達1：3的，面試成績必須達到65分方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。

(三)考試總成績及同分處理辦法

筆試+面試崗位的考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%;

直接面試崗位(含超過一定比例增加筆試的崗位)的考試總成績=面試成績。

考試總成績相同的，按各類優(yōu)先政策確定人選，還不能確定的，按如下辦法處理：

有筆試的崗位(不含超過一定比例增加筆試的崗位)以面試成績高的確定為人選;超過一定比例增加筆試的崗位，以筆試成績高的確定為人選;如還不能區(qū)分的，增加補充考試，補充考試的內容、方式由面試組織實施機關確定并組織實施，擇優(yōu)確定進入體檢、考察人選。

無筆試的崗位增加補充考試，補充考試的內容、方式由面試組織實施機關確定并組織實施，擇優(yōu)確定進入體檢、考察人選。

五、體檢與考察

根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如考生體檢、考察不合格或自愿放棄的，由招聘單位提出申請，經主管部門同意，報同級人力資源社會保障局批準，可從同崗位考生中按考試總成績高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(一)體檢。市直單位招聘人員的體檢，由玉林市教育局負責組織;各縣(市、區(qū))招聘人員的體檢，由各縣(市、區(qū))教育局負責組織。體檢工作在縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行，按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行，由招聘單位組織到指定醫(yī)院進行體檢。對身體條件有特殊要求的崗位，相關體檢項目可以參照公務員錄用體檢特殊標準執(zhí)行。招聘崗位有國家制定的行業(yè)體檢標準的，相關體檢項目可以按照行業(yè)體檢標準執(zhí)行。應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向體檢組織單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。體檢(含增加體檢項目和復檢)費用由考生個人承擔。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

已經懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關安排孕檢，經確認懷孕后，延緩所有項目體檢。

(二)考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負責。招聘單位根據(jù)考生的考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察人選。主要考察考生的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務、行業(yè)準入條件以及需要回避的情況等，并形成書面材料。同時要對考生資格條件進行復審。凡是因重要檔案材料不全、個人政歷狀況不清等無法進行有效考察的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘人員。

如因考生個人原因未征得所在用人單位和主管部門同意擅自報考，在考察時因用人單位或主管部門不同意或不配合出具綜合鑒定材料、開展考察談話或查閱人事檔案或拖延終止聘用(勞動)合同，導致不能在招聘單位規(guī)定的30天內(接到體檢合格通知之日算起)完成考察的，將直接取消擬聘資格，責任由報考者承擔。

體檢或考察不合格或考生自愿放棄的，可在同崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

招聘單位及其主管部門根據(jù)考試總成績、體檢、考察結果，經單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示內容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、相關資格條件及監(jiān)督電話等，公示期為7日(且不少于5個工作日)。

公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，按管理權限報同級人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

七、聘用及待遇

招聘單位應通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30日內報到，逾期未報到的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理。有工作單位的擬聘人員應妥善處理好與原單位的人事(勞動)關系，以免影響后期的聘用。

事業(yè)單位要嚴格按照有關規(guī)定，與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年，并依法參加社會保險。應當實行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與受聘人員按照相關規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

招聘崗位按有關規(guī)定有最低服務年限要求的，應在聘用合同中明確相關要求及違約責任，原則上在最低服務年限內，事業(yè)單位和工作人員均不得隨意解除聘用合同(其他另有規(guī)定的，按相關規(guī)定執(zhí)行)。工作人員違反最低服務年限約定的，事業(yè)單位應將其違約行為記入人事檔案。

使用事業(yè)編制招聘的人員，用人單位憑人力資源社會保障局的聘用文件到編制部門辦理入編手續(xù);使用各類控制數(shù)招聘的人員，用人單位憑人力資源社會保障局的聘用文件到編制部門辦理備案手續(xù)。

受聘人員按有關規(guī)定享受本市、縣(市、區(qū))事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

八、誠信檔案管理

應聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應聘資格：

(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(二)提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的;

(三)其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為。

應聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

九、招聘監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行�？荚嚬ぷ髫瀼�“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0775—2673373(玉林市教育局組織人事科)

0775—2695773(市人社局機關黨委)

十、相關事項提醒

(一)本招聘公告由玉林市教育局、玉林市人力資源和社會保障局負責解釋，各縣(市、區(qū))教育局及人力資源和社會保障局負責招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題解釋。報考者可直接與計劃表所列的電話聯(lián)系。

(二)本次公開招聘考試的組織機構不指定考試輔導用書，不開辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，目前社會上舉辦的考試輔導班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機構無關。

(三)根據(jù)招聘情況和工作實際，必要時可發(fā)布補充公告，相關調整、增加事項等內容以補充公告內容為準。

(四)咨詢電話：

崗位條件、資格審核咨詢：招聘單位及主管部門(電話詳見附件1)

市教育局教師工作科 0775—2684011

市人社局事業(yè)科 0775—2684008

玉林市招生考試院 0775—2673522(違紀違規(guī)成績復核)

北流市教育局 0775—6237195