2025貴州畢節(jié)市第一中學(xué)第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進方案

2025-11-03 11:50:12 [您的教師考試網(wǎng)]

為深入貫徹落實科教興市和人才強市戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化我校教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教育教學(xué)質(zhì)量，圍繞基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展和學(xué)校特色化辦學(xué)需要，引進一批高層次急需緊缺人才，為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2025年第二批次“人才強市”引才計劃簡章》及《畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務(wù)管理辦法(修訂版)》(畢府辦發(fā)〔2021〕7號)等文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立畢節(jié)市第一中學(xué)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)引進工作的組織協(xié)調(diào)與實施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)在人事科，具體負(fù)責(zé)引進工作的報名、資格審查、面試組織、體檢考察等事宜。

二、引進原則

(一)按需設(shè)崗、精準(zhǔn)引進原則;

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

(三)公開公正、競爭擇優(yōu)原則;

(四)程序規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明原則。

三、引進對象及條件

(一)引進對象

根據(jù)《畢節(jié)市2025年度第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(市直全職事業(yè))》畢節(jié)市第一中學(xué)序號79、80、81、82和83專業(yè)技術(shù)崗位引進高層次急需緊缺人才。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強，服從組織安排。

3.具有較強的協(xié)作意識和奉獻精神，熱愛基層工作。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.取得崗位所需的普通高等院校的學(xué)歷學(xué)位。

6.引進到市直全職事業(yè)單位的高層次人才，原則上需具備碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

7.引進到市直全職事業(yè)單位的碩士研究生和副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才年齡原則上不超過45周歲;博士研究生和正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才年齡可放寬至50周歲。

8.符合崗位所需條件的港澳臺及國外留學(xué)人員報名時必須具有教育部出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(三)有下列情況之一者不得報名

1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

4.曾被開除公職、被辭退的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

7.近三年來年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

8.畢節(jié)市內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿1年人員不納入人才引進范圍。

四、引進程序

(一)報名與資格審查

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場確認(rèn)相結(jié)合的方式。

2.資格審查：根據(jù)《畢節(jié)市2025年度第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺引才計劃需求表(市直全職事業(yè))》，審查擬報崗位專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求，并對考生提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證以及工作履歷表等進行審核。審查合格的，報市人力資源和社會保障局復(fù)核后確定最終進入面試人員名單。(資格審核貫穿整個人才引進全過程)

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證及面試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點

時間：2025年11月28日

上午8：30-12：00，下午14：30-18：00

地點：畢節(jié)市第一中學(xué)人事科(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)桂花路18號畢節(jié)一中401辦公室)

領(lǐng)取須知：考生須于11月28日持個人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件、碩士研究生畢業(yè)證及學(xué)位證原件(報名人員需在2025年12月31日前取得碩士研究生畢業(yè)證及學(xué)位證)、教師資格證原件、近期一寸免冠彩色證件照片3張等原件到�，F(xiàn)場確認(rèn)后，簽署承諾書并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.面試時間、地點

面試時間：2025年11月29日上午8：40

面試地點：(詳見準(zhǔn)考證)

(三)面試程序

1.考生于面試當(dāng)日上午7：30憑身份證、面試準(zhǔn)考證原件進入指定候考室，并將通訊工具及其他電子設(shè)備交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管，不得帶到候考座位上，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)攜帶通訊工具、電子設(shè)備及其他無關(guān)物品進入面試考場，視為考試違紀(jì)，取消面試資格。8：00還未到達指定候考室的考生視為自動棄權(quán)。

2.8：00工作人員組織考生抽簽確定考生面試順序。8：20第一位考生進入備考室備考，8：40第一位考生進入面試室開始面試。面試結(jié)束后立即離場到候分室等候，待通知聽分后再返回面試室聽取考官宣讀面試成績并簽字確認(rèn)。

3.若同一職位出現(xiàn)名次末位并列時，由用人單位結(jié)合實際組織末位并列的人員進行復(fù)試，復(fù)試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

(四)面試測評方式和內(nèi)容：

1.79專業(yè)技術(shù)崗位-物理教師;80專業(yè)技術(shù)崗位-體育教師;81專業(yè)技術(shù)崗位-思想政治教師;82專業(yè)技術(shù)崗位-化學(xué)教師;83專業(yè)技術(shù)崗位-人工智能。

(1)序號79、81、82崗位面試形式為試教與考官提問相結(jié)合，面試時間為20分鐘(15分鐘上課、5分鐘由考官提問1個相關(guān)的專業(yè)知識)。計時從考官讀題開始。備課時間20分鐘，試教使用教材分別為：

79專業(yè)技術(shù)崗位-物理教師：人教版《物理》必修1、2、3(2019版)。

81專業(yè)技術(shù)崗位-思想政治教師：人教版《思想政治》必修1、2、3、4(2019版)。

82專業(yè)技術(shù)崗位-化學(xué)教師：人教版選擇性必修《化學(xué)》1、2、3(2019版)。

(2)序號80崗位面試形式為試教與運動技能測試相結(jié)合。面試時間為15分鐘(10分鐘上課、5分鐘運動技能測試)，試教計時從考官讀題開始，備課時間10分鐘，試教使用教材為：

80專業(yè)技術(shù)崗位-體育教師：廣師大版《體育與健康》。

運動技能測試在考生試教結(jié)束后隨即開展，測試計時從考官發(fā)出指令開始。

(3)序號83崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試題目為相關(guān)崗位專業(yè)知識，面試時間為10分鐘。計時從考官讀題開始。

2.測評內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)素養(yǎng)、儀表舉止、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力等。

3.面試測評成績評定方法：面試總分為100分，面試成績均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。

4.進入下一輪程序的確定辦法：各職位面試成績按從高到低的順序排名，結(jié)合各職位引進人數(shù)，等額確定進入體檢人員名單，且面試成績低于70分者不予進行下一環(huán)節(jié)。

5.注意事項：面試考生進入考場后，只能向考官主動報告自己抽簽號，如“我是XX號考生”，不得將本人姓名告訴考官。

6.專家設(shè)置

面試考場測評專家共7名(其中，主考官1名，其他考官6名)。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按照《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘人員工作風(fēng)險防控指南(試行)〉的通知》(黔人社通〔2023〕125號)附件《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》進行操作。體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導(dǎo)小組在具備資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)中隨機指定，未經(jīng)指定的其他任何醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認(rèn)可。體檢不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由個人自理。

(六)考察及政審

體檢合格人員列入考察對象。主要對被考察人員德、能、勤、績等方面進行考察，做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格：

1.不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.曾被開除公職或在機關(guān)(含參公單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

5.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

6.不符合引進對象條件或職位所需資格條件的;

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;

8.在考察政審結(jié)束前，未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等所需資料原件，或所提交資料原件與報名時所提交資料不一致的，視為政審不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10.其他不能聘用的情況。

(七)公示

對考察合格人員在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站公示，時間不少于7個工作日。

(八)聘用

公示無異議后，將擬引進人員相關(guān)材料報畢節(jié)市人力資源和社會保障局，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。

引進工作各環(huán)節(jié)中，若因不參加體檢、體檢不合格、因個人原因放棄資格、經(jīng)全流程任一環(huán)節(jié)審查不符合引進條件的，取消引進資格，不再開展遞補工作。

五、引進工作時間安排

體檢、考察、公示和上報引進人員相關(guān)材料時間待定。

六、紀(jì)律監(jiān)督

人才引進工作堅持公開、平等，按程序操作，堅持回避原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

本實施方案由畢節(jié)市第一中學(xué)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由畢節(jié)市第一中學(xué)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。在人才引進過程中，各項引才信息都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)進行公布，請考生密切關(guān)注，如因考生個人原因未及時查看而引起的相應(yīng)后果由考生自行負(fù)責(zé)。

咨詢電話：18386365476 畢節(jié)市第一中學(xué)

監(jiān)督電話：0857-8222391 畢節(jié)市教育局

0857-8304675 畢節(jié)市人力資源和社會保障局

0857-8339349 畢節(jié)市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組

中共畢節(jié)市第一中學(xué)委員會

2025年11月3日

原文標(biāo)題：畢節(jié)市第一中學(xué)2025年第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案

文章來源：https://www.bijie.gov.cn/zwgk/rsxx/ryzp/202511/t20251103_88896064.html

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