2025年廣西玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師4名公告（第三批）

2025-11-13 14:21:19 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第三批公開招聘教職人員崗位計(jì)劃表.xlsx

2.玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第三批公開招聘教職人員報(bào)名表.docx

3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）.xlsx

玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2024年經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、由玉林市人民政府舉辦的�？茖哟喂k全日制高等職業(yè)學(xué)校，教育教學(xué)業(yè)務(wù)接受廣西壯族自治區(qū)教育廳、玉林市教育局指導(dǎo)，現(xiàn)為廣西供應(yīng)鏈職業(yè)教育集團(tuán)的理事單位、玉林市人工智能技術(shù)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位及玉林市無人機(jī)協(xié)會(huì)副理事長單位。目前在校生人數(shù)超4000人，2028年規(guī)劃在校生10000人。為滿足玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育教學(xué)活動(dòng)需求，進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，使用玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第二批公開招聘教職人員中未招聘到的崗位指標(biāo)，擬面向全國公開招聘教師4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德。

3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1984年11月18日至2007年11月17日)。具體見崗位計(jì)劃表(附件1)。

6.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。詳見附件1。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，學(xué)歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》(附件3)。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

6.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中回避關(guān)系的崗位。

(三)其它情形

尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2026屆高校畢業(yè)生，須持《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)名應(yīng)聘，但在2026年8月31日前必須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，國(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。對具有國(境)外學(xué)歷人員，需按相關(guān)程序進(jìn)行認(rèn)證，如因特殊原因未能按時(shí)取得認(rèn)證報(bào)告的，須提供相關(guān)證明材料。

本次招考所涉及的工作年限、處罰期限、現(xiàn)役、辭聘、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2025年11月17日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。

二、招聘范圍

主要面向全國(含港澳臺(tái))公開招聘。

三、報(bào)名與資格審查

(一)崗位查詢

考試報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員選擇任一報(bào)名方式即可，無需重復(fù)報(bào)名。招聘崗位信息詳見附件1。

(二)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年11月18日8:00至11月25日18:00。

網(wǎng)上報(bào)名要求：凡符合本公告招聘條件的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第三批公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)，附上相關(guān)的證明材料掃描件，以“崗位名稱+報(bào)考人員姓名”命名，發(fā)送到學(xué)院電子郵箱：yzyrsc2860699@163.com。每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，不能多報(bào)，多報(bào)者作為無效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。如報(bào)考人員報(bào)考同一崗位需修改或補(bǔ)充材料的，以最后發(fā)送的郵件為準(zhǔn)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供以下材料的原件掃描件：

(1)《玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第三批公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)且在承諾處親筆簽名;

(2)本人有效第二代居民身份證;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證。學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》證明(需帶二維碼)。國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單掃描件;(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證請?zhí)峁督逃繉W(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、就業(yè)推薦表);

(4)崗位要求是“中共黨員(含預(yù)備黨員)”的，需提交所在黨組織出具的黨員身份證明(附件4)。

2.現(xiàn)場報(bào)名

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2025年11月18日9:00-16:00

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：南寧國際會(huì)展中心(南寧市青秀區(qū)民族大道106號)

現(xiàn)場報(bào)名要求：凡符合本公告招聘條件的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第三批公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)，附上相關(guān)的證明材料復(fù)印件。每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，不能多報(bào)，多報(bào)者作為無效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

(1)《玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第三批公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)且在承諾處親筆簽名;

(2)本人有效第二代居民身份證，驗(yàn)訖后返還原件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證，驗(yàn)訖后返還原件。學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》證明(需帶二維碼)。國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單掃描件;(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證請?zhí)峁督逃繉W(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、就業(yè)推薦表);

(4)崗位要求是“中共黨員(含預(yù)備黨員)”的，需提交所在黨組織出具的黨員身份證明(附件4)。

在職人員或其他簽訂勞動(dòng)合同人員考察時(shí)因用人單位不同意或拖延終止勞動(dòng)合同而不能按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員須對所填報(bào)信息及資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查，考察不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消相應(yīng)資格。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)名期間咨詢電話易出現(xiàn)擁堵占線，為避免影響報(bào)名與資格審查，報(bào)考人員如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告、崗位計(jì)劃表等;如仍有疑問再電話咨詢。工作人員僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不在咨詢電話中對報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員，應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫在職工作情況。建議報(bào)考人員根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等選擇報(bào)考崗位，合理安排報(bào)名時(shí)間，及時(shí)填寫、提交并確認(rèn)報(bào)名信息。如在最后時(shí)間匆忙報(bào)名，因信息填寫不完整、網(wǎng)絡(luò)擁堵提交不成功、資格審查未通過等情況影響報(bào)名的，報(bào)名時(shí)間截止后無法修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。

(2)入職后按要求簽訂事業(yè)單位聘用合同。報(bào)考過我校并在進(jìn)入資格復(fù)審、面試、考察、體檢及入職等環(huán)節(jié)后放棄相應(yīng)資格的，及曾有其他誠信情形的人員，納入我校誠信檔案，不接受再次報(bào)名。如無誠意、未考慮清楚報(bào)名意愿會(huì)中途放棄者，請切勿報(bào)名。

(三)資格審查

資格審查時(shí)間：2025年11月18日至11月28日18:00。

由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織開展資格審查。根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)信息和證明材料，審查報(bào)考人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、專業(yè)技術(shù)資格證等是否符合崗位招聘條件要求(資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格)。

資格審查結(jié)果在遞交報(bào)名材料后次日起五個(gè)工作日內(nèi)由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過郵件形式告知報(bào)名考生。對報(bào)名資料不全或有疑問的，將以郵件形式告知本人作出補(bǔ)充或說明。報(bào)考人員在報(bào)名后應(yīng)注意及時(shí)查看資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不得再改報(bào)其他崗位。

(四)開考比例

崗位招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位。達(dá)不到1:3開考比例但確急需招聘人員的，報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后可降低開考比例至1:2，達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃。

四、考試

本次招聘考試形式為面試，若崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與通過資格審查人數(shù)超過1:10比例則增加筆試環(huán)節(jié)。

(一)筆試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：待定，隨筆試公告在玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行發(fā)布。

2.筆試考試方式

筆試主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、對職業(yè)教育的政策法規(guī)的理解等等，采取閉卷的方式進(jìn)行�？荚嚂r(shí)間為60分鐘，考試滿分為100分。

3.筆試成績公布

筆試成績在筆試場地大門口張貼公布，屆時(shí)考生可自行查詢。

4.筆試合格分?jǐn)?shù)線

筆試結(jié)束后，根據(jù)參加考試人員筆試成績的總體水平劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并隨成績公布。

(二)面試

1.確認(rèn)進(jìn)入面試范圍人選

(1)如需要增加筆試的崗位，筆試結(jié)束后，玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生不達(dá)1:3比例時(shí)，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。招聘崗位沒有通過合格分?jǐn)?shù)線人員時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(2)無需筆試的崗位，通過資格審核的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)審核同意，可按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

2.面試的方式

面試采取“試講”的方式進(jìn)行。面試分值為100分。主要考察面試對象的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、教學(xué)基本素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)能力、學(xué)術(shù)水平、管理能力等。試講教材版本隨面試公告公布，備課時(shí)間10分鐘，試講時(shí)間10分鐘。試講滿分100分，成績必須達(dá)到70分(含)以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

面試公告在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站上和玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。面試公告內(nèi)容包括:面試方式、面試時(shí)間地點(diǎn)、組織單位聯(lián)系電話等。面試公告發(fā)布后，報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

3.考試總成績及同分處理辦法

考試總成績=面試(試講)成績。

根據(jù)考生總成績按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選�？忌偝煽兿嗤�，按各類優(yōu)先政策確定人選，還不能確定的，按如下辦法處理：

超過一定比例增加筆試的崗位，以筆試成績高的確定為人選;如還不能區(qū)分的，增加補(bǔ)充考試，補(bǔ)充考試的內(nèi)容、方式由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院確定并組織實(shí)施，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察人選。

無需筆試的崗位，增加補(bǔ)充考試，補(bǔ)充考試的內(nèi)容、方式由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院確定并組織實(shí)施，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察人選。

五、體檢和考察

根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，按考生總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如擬聘人員自愿放棄或體檢、考察不合格的，可按照考生總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察

考察工作由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。主要考察考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

如因考生個(gè)人原因未征得所在用人單位和主管部門同意擅自報(bào)考，在考察時(shí)因用人單位或主管部門不同意或不配合出具綜合鑒定材料、開展考察談話或查閱人事檔案或拖延終止聘用(勞動(dòng))合同，導(dǎo)致不能在招聘單位規(guī)定的30天內(nèi)(接到體檢合格通知之日算起)完成考察的，將直接取消擬聘資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

體檢或考察不合格或考生自愿放棄的，可按考生總成績排名從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢、考察時(shí)間由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院確定。

六、公示

經(jīng)單位集體研究，確定擬聘人員，并在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日(且不少于5個(gè)工作日)。

公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

七、聘用待遇

招聘單位應(yīng)通知聘用人員在聘用審核完成之日起30日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理。有工作單位的擬聘人員應(yīng)妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系，以免影響后期的聘用。

用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)。合同期限一般不低于3年。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與聘用人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個(gè)月，但最長不得超過6個(gè)月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受玉林市事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

八、誠信檔案管理

報(bào)考人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：

(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;

(二)提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的;

(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次聘用資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

報(bào)考人員在考試、體檢、考察過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠信檔案庫。

九、紀(jì)律監(jiān)督

嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保公開招聘制度作為事業(yè)單位進(jìn)人制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行�？荚嚬ぷ髫瀼�“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。公開招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對公開招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0775-2860699

監(jiān)督電話：0775-2128188

玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年11月13日

原文標(biāo)題：玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第三批公開招聘教師公告

文章來源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t26163247.shtml

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