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2026年浙江縉云縣教育部門面向全國引進(jìn)高層次人才和緊缺人才8名公告

2026-01-08 18:08:10 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2026年縉云縣教育部門面向全國引進(jìn)高層次人才和緊缺人才需求計劃表.xls

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加強我縣教師隊伍建設(shè)，推動教育事業(yè)加快發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，決定面向全國公開引進(jìn)高層次人才和緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

全縣教育部門面向全國引進(jìn)高層次人才和緊缺人才共8名，具體的引進(jìn)單位、對象、崗位、人數(shù)、引進(jìn)人員資格等詳見《2026年縉云縣教育部門面向全國引進(jìn)高層次人才和緊缺人才需求計劃表》(附件1)，也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn/)查詢。

二、引進(jìn)對象和條件

應(yīng)聘人員除應(yīng)具備引進(jìn)崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，雙證齊全的畢業(yè)生(含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生)，部分崗位學(xué)歷學(xué)位另有要求的請詳見(附件1)(報考人員須在2026年1月20日前取得招聘條件所需學(xué)歷學(xué)位證書，2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年9月30日前取得招聘條件所需的學(xué)歷學(xué)位證書，留學(xué)人員須在2026年1月20日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);

4.年齡18至38周歲(1987年1月20日至2008年1月20日期間出生)，博士研究生放寬到45周歲(1980年1月20日以后出生);

5.身體健康，能適應(yīng)所引進(jìn)崗位的工作需求;

6.存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)應(yīng)當(dāng)回避情形的人員，不得報考。

三、引進(jìn)程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下：

(一)報名和資格審查

1.報名時間和方式：

(1)網(wǎng)上報名：從公告發(fā)布之日起至2026年1月20日止。網(wǎng)上報名的人員，請掃描二維碼填寫本人報名信息并提交。

(2)現(xiàn)場報名：從公告發(fā)布之日起至2026年1月20日止，報名需提供的資料同上�，F(xiàn)場報名地點：縉云縣教育局三樓人事科(縉云縣五云街道問漁東路99號)。

2.資格審查：報名結(jié)束后，引進(jìn)單位根據(jù)引進(jìn)崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格，通知符合引進(jìn)條件的人員參加考試。報名人員要如實提供報名材料，對提供虛假材料，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，立即取消報名資格。筆試(技能測試)或面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，參加資格復(fù)審時須提供個人填報的報名表1份(附件2)、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等原件和復(fù)印件，2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供蓋好院校公章的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(一式三份)和《就業(yè)推薦表》，近期1寸免冠正面照片1張;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。引進(jìn)崗位計劃數(shù)與報名總?cè)藬?shù)比例不足1:3的，將核減或取消招聘計劃。

(二)考試

采用筆試(技能測試)、面試等方式進(jìn)行。考試時間與地點另行通知。

1.筆試

報考縉云中學(xué)高中數(shù)學(xué)、高中化學(xué)、縉云縣仙都中學(xué)高中英語、縉云縣壺鎮(zhèn)中學(xué)高中通用技術(shù)4個崗位需進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容：各科專業(yè)知識，筆試成績滿分為100分。此次筆試按各科目成績劃定合格分?jǐn)?shù)線，合格分為60分。

2.技能測試

報考縉云中學(xué)體育教師1、體育教師2、縉云縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校機電一體化實習(xí)指導(dǎo)教師和縉云高級技工學(xué)校物聯(lián)網(wǎng)實習(xí)指導(dǎo)教師(工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方向)4個崗位需進(jìn)行專業(yè)技能測試。技能測試項目內(nèi)容詳見《2026年縉云縣教育部門面向全國引進(jìn)高層次人才和緊缺人才需求計劃表》(附件1)。技能測試總分為100分，合格分為70分，技能測試不合格者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試

縉云中學(xué)體育教師1、體育教師2、縉云縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校機電一體化實習(xí)指導(dǎo)教師和縉云高級技工學(xué)校物聯(lián)網(wǎng)實習(xí)指導(dǎo)教師(工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方向)4個崗位技能測試結(jié)束后，根據(jù)考生技能測試成績，從高分到低分按引進(jìn)崗位計劃數(shù)1：3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

其他崗位筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按引進(jìn)崗位計劃數(shù)1：3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

面試采用模擬上課的形式，其中面試內(nèi)容從現(xiàn)用教材中抽取，滿分為100分，合格為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

4.總成績

縉云中學(xué)體育教師1、體育教師2、縉云縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校機電一體化實習(xí)指導(dǎo)教師、縉云高級技工學(xué)校物聯(lián)網(wǎng)實習(xí)指導(dǎo)教師(工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方向)技能測試和面試相結(jié)合的崗位，總成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%(若總成績相等，以技能測試成績高的排位在前)。

其他崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。

根據(jù)應(yīng)聘人員的崗位匹配性及考試總成績由用人單位會同組織人事部門商定擬體檢、考察對象(從高分到低分按引進(jìn)崗位計劃數(shù)1：1比例確定)，若無合適人選，可取消該崗位引進(jìn)數(shù)。

(三)體檢和考察

體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄處理。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時間另行通知)。體檢費用由考生自理。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，由用人單位會同組織人事部門在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次確定擬遞補人員，并在網(wǎng)上公布遞補人員名單，若無合適人員，該崗位不再遞補。

考察對象名單公布后至辦理錄用報到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

(四)公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員通過縉云縣政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。報考人員須服從組織分配，崗位聘用實行最低服務(wù)年限制度，服務(wù)期為5周年。

四、其他事項

1.報考人員需在2026年7月20日前取得相應(yīng)教師資格證或教師資格國家考試筆試、面試合格證書和普通話合格證書(報考語文學(xué)科須二級甲等及以上，其他學(xué)科須二級乙等及以上)。報考縉云高級技工學(xué)校物聯(lián)網(wǎng)實習(xí)指導(dǎo)教師(工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方向)崗位需在2028年7月20日前取得高中(中職)教師(實習(xí)指導(dǎo)教師)資格證書或教師資格國家考試、面試合格證書。否則不予聘用(具體要求詳見附件1)。

2.考生所學(xué)專業(yè)主要參考《教育部頒發(fā)的專業(yè)目錄》和《全國技工院校專業(yè)目錄》。

3.具有下列情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘等人事考試中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘事業(yè)單位的其他情形。

4.報考人員資格審核貫穿本次人才引進(jìn)招聘工作全過程。報考人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消人才引進(jìn)招聘資格。

5.報考人員對本公告相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向縉云縣教育局人事科或縉云縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時糾正。

本次人才引進(jìn)工作由縉云縣人力資源和社會保障局與縉云縣教育局共同組織實施，本公告由縉云縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：縉云縣教育局0578-3140612 縉云縣人力資源和社會保障局0578-3127521

監(jiān)督電話：縉云縣紀(jì)委縣監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0578-3312053

縉云縣教育局縉云縣人力資源和社會保障局

2026年1月8日

原文標(biāo)題：2026年縉云縣教育部門面向全國引進(jìn)高層次人才和緊缺人才公告

文章來源：https://www.jinyun.gov.cn/col/col1229425689/art/2026/art_fd4320b29de64e4f937b0c1bc1f4f967.html

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