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2026年1月浙江杭州市上城區(qū)教育局所屬事業(yè)單位招聘教師40名公告

2026-01-22 17:11:42 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：杭州市上城區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2026年1月公開(kāi)招聘教師計(jì)劃.xlsx

附件2：國(guó)(境)外部分高校名單.doc

附件3：報(bào)名所需材料清單及相關(guān)格式樣本.doc

附件4：報(bào)名登記表附件5專業(yè)目錄.zip.doc

附件5：專業(yè)目錄.zip

杭州市上城區(qū)教育局所屬杭州市杭州中學(xué)等14家事業(yè)單位，因工作需要，公開(kāi)招聘教師40名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和崗位

參加本次招聘的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式均為財(cái)政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業(yè)編制。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見(jiàn)附件1《杭州市上城區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2026年1月公開(kāi)招聘教師計(jì)劃》(以下簡(jiǎn)稱“計(jì)劃”)。

二、招聘對(duì)象

本次招聘面向以下兩類人員：

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生

指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)并且畢業(yè)時(shí)能如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的普通高等院校2026屆畢業(yè)生。畢業(yè)后2年內(nèi)的國(guó)內(nèi)外畢業(yè)生(2024年1月1日至今)，均可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。需符合下列條件之一：

1.具有研究生學(xué)歷且獲得博士學(xué)位的畢業(yè)生;

2.具有研究生學(xué)歷且獲得碩士學(xué)位，并在大學(xué)期間(本科或研究生階段)獲得過(guò)校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生(團(tuán))干部等綜合榮譽(yù)或者綜合(專業(yè))成績(jī)排名前30%的畢業(yè)生;

3.具有研究生學(xué)歷且獲得碩士學(xué)位的國(guó)(境)外部分高校(詳見(jiàn)附件2)畢業(yè)生;

4.獲得普通高校省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、省三好學(xué)生、省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生(團(tuán))干部等榮譽(yù)的畢業(yè)生;

5.教育部“國(guó)優(yōu)計(jì)劃”試點(diǎn)高校、浙江師范大學(xué)初陽(yáng)學(xué)院、杭州師范大學(xué)經(jīng)亨頤學(xué)院(含經(jīng)亨頤班)等高校綜合(專業(yè))成績(jī)排名前20%的畢業(yè)生;

6.普通高校綜合(專業(yè))成績(jī)排名前10%的畢業(yè)生;

7.獲得省級(jí)及以上師范生教學(xué)技能大賽三等獎(jiǎng)及以上且綜合(專業(yè))成績(jī)排名前30%的畢業(yè)生;

8.浙江省“高素質(zhì)復(fù)合型碩士層次高中教師培養(yǎng)試點(diǎn)”畢業(yè)生，以及與省教育廳簽約的公費(fèi)師范生;

9.已按規(guī)定完成服務(wù)年限且服役期間未受處分退役軍人

(二)優(yōu)秀在職教師

需符合下列條件之一：

1.具有全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者、全國(guó)優(yōu)秀班主任、省功勛教師、省優(yōu)秀教師、省春蠶獎(jiǎng)、省教壇新秀等省級(jí)及以上榮譽(yù)的在職教師;

2.具有副高級(jí)及以上職稱并獲得過(guò)縣(區(qū))級(jí)及以上綜合榮譽(yù)的在職教師;

3.浙江省范圍內(nèi)具有中級(jí)及以上職稱，并獲得過(guò)地市級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)，或者在教育行政部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、班主任基本功競(jìng)賽中獲省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，或地市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的在職在編教師;

4.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位且在杭州市區(qū)(指上城區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、高新(濱江)區(qū)、錢(qián)塘區(qū)、蕭山區(qū)、臨平區(qū)、余杭區(qū)，下同)任教的在職教師;

5.在杭州市區(qū)任教滿3年且擔(dān)任班主任1年及以上，并在各級(jí)教育系統(tǒng)組織的各類評(píng)選中獲縣(區(qū))級(jí)綜合榮譽(yù)或縣(區(qū))級(jí)一等獎(jiǎng)及以上的在職教師。

三、招聘條件

除符合上述招聘范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.年齡要求在1987年1月22日及以后出生;符合杭州市E類及以上高層次人才條件的在職教師年齡放寬至1985年1月22日及以后出生;具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡放寬至1980年1月22日及以后出生;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者放寬至1977年1月22日及以后出生。

5.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。具體要求如下：

(1)2026屆畢業(yè)研究生或2025年1月1日至今取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證人員，報(bào)考教師崗位暫不要求提供教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)，但在聘用后一年內(nèi)(2027年8月31日前)必須取得適用的教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)(應(yīng)聘語(yǔ)文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，應(yīng)聘其他學(xué)科教師要求二級(jí)乙等及以上);

(2)2026屆本科生在報(bào)到時(shí)必須具備適用的教師資格證書(shū)(或國(guó)家教師資格考試合格證明)和普通話等級(jí)證書(shū)(同上);

(3)其他人員報(bào)考教師崗位的，報(bào)名時(shí)必須具備適用的教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)(同上)。

6.具有崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱和資歷。

7.具備招聘崗位要求的其他條件，詳見(jiàn)“計(jì)劃”。

8.在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

四、報(bào)名

本次招聘報(bào)名和資格初審采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2026年1月26日9時(shí)—2026年1月30日12時(shí)。本次招聘報(bào)名和資格初審采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。為方便報(bào)名審核反饋和后續(xù)考試信息溝通，應(yīng)聘人員可使用釘釘軟件掃描下方二維碼加入指定學(xué)校架構(gòu)，通過(guò)“工作臺(tái)”公開(kāi)招聘入口進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理。如在報(bào)名時(shí)遇到困難，可咨詢招聘單位聯(lián)系人。

根據(jù)招聘單位要求和個(gè)人實(shí)際情況填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷并掃描上傳報(bào)名所需材料(能證明符合報(bào)考條件的材料，詳見(jiàn)附件3)。完成報(bào)名后，應(yīng)聘者請(qǐng)關(guān)注招聘系統(tǒng)查看個(gè)人報(bào)名資料審核狀態(tài)和結(jié)果，同時(shí)關(guān)注上城區(qū)人民政府網(wǎng)站(“政務(wù)公開(kāi)”—“部門(mén)街道信息公開(kāi)”—“區(qū)教育局”專欄，下同)關(guān)于招聘考試的相關(guān)內(nèi)容。

(二)資格初審

時(shí)間：2026年1月26日9時(shí)—2026年1月30日17時(shí)。

各招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員不能再改報(bào)其他崗位;未通過(guò)的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。資格初審未通過(guò)的人員由招聘單位告知理由，對(duì)初審結(jié)果有疑義的報(bào)考人員，在初審結(jié)束前向報(bào)考單位反映。

資格審查專業(yè)條件參考國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專業(yè)目錄。

(三)公布不開(kāi)考崗位

2026年1月30日15:00前，在上城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布不開(kāi)考崗位和核減崗位情況。對(duì)通過(guò)資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。對(duì)通過(guò)初審但報(bào)考崗位不開(kāi)考的報(bào)考人員，招聘學(xué)校將在2026年1月30 日 17:00前通知報(bào)考人員改報(bào)一次其他崗位，因報(bào)考人員自身原因無(wú)法聯(lián)絡(luò)或接到通知后未在1月30日20:00時(shí)前改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每位應(yīng)聘者應(yīng)提交《材料真實(shí)性保證書(shū)》(格式見(jiàn)附件3)，確保所提交的報(bào)考信息和材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

2.國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

3.在職在編教師報(bào)名時(shí)須上傳現(xiàn)工作單位蓋章的同意報(bào)考證明(格式見(jiàn)附件3)。

4.本次招聘崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)，在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2025年12月31日。

五、考試

考試包括筆試與面試，筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%。

(一)筆試

所有崗位統(tǒng)一筆試時(shí)間為2026年2月1日10:00-11:30，具體考點(diǎn)地址、考場(chǎng)信息及注意事項(xiàng)等請(qǐng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證將于1月31日由招聘單位通過(guò)釘釘發(fā)送，請(qǐng)考生打印后攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證(兩者缺一不可)參加筆試。

筆試科目一門(mén)，內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試結(jié)果將在考試后通過(guò)上城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(二)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)上城區(qū)教育局發(fā)布的面試公告。

面試前，由上城區(qū)教育局組織對(duì)面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查�？忌杼峤患堎|(zhì)《報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件4)以及《報(bào)名所需材料清單》中的材料原件和復(fù)印件(詳見(jiàn)附件3)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視作放棄面試資格。筆試存在違紀(jì)情況或缺考的，不得入圍面試。

面試以上課、試講、說(shuō)課和回答問(wèn)題等方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者(低于60分)，不能列入體檢、考察對(duì)象。

面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定考察和體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的確定為考察、體檢對(duì)象。

六、體檢和考察

體檢和考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理�？忌缁加胁荒軇偃谓虒W(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說(shuō)明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)存在受行政處分等處罰的，不予錄用。

體檢、考察的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。若考生考察或體檢不合格，或者自動(dòng)放棄，招聘學(xué)校報(bào)上城區(qū)教育局批準(zhǔn)后，可在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單按規(guī)定公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同(含試用期)。

擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或未能在報(bào)到前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

2026屆本科生不能在報(bào)到錄用前取得適用的教師資格證書(shū)(或國(guó)家教師資格考試合格證明)和普通話等級(jí)證書(shū)的，取消聘用資格。

報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證書(shū)的考生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能取得適用的教師資格證書(shū)的，解除聘用關(guān)系。

八、其他說(shuō)明

1.招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

崗位報(bào)名咨詢電話：詳見(jiàn)附件1各招聘單位聯(lián)系方式。

政策咨詢電話：0571-89500569。

監(jiān)督投訴電話：0571-89501676。

電話接聽(tīng)時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:30-17:30。